この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は入社した時点で取ることが可能であるため、休みたい時に事前に上司に伝えれば休むことができます。比較的休みやすい環境であると思いました。
【...続きを読む(全169文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は入社した時点で取ることが可能であるため、休みたい時に事前に上司に伝えれば休むことができます。比較的休みやすい環境であると思いました。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスなどの制度はここ数年で本当に使いやすくなりました。待遇は給与面を除けば風通しの良い会社と感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がそもそも多いため、
業績を上げるためにはかなり残業など働かなければ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は割と取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社用ケータイが支給され、求職者ともそちらでやり取りをするが、たえとば自分が休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境で、100%消化しているメンバーもよく見ます。
また、フレックスも事前申請で全然使わせてもらえます!続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たぶん当てはまらない社員の方が多いかもしれないが、個人的には全社員原則出社に変わってから通勤時間が片道2hかかるよ...続きを読む(全110文字)
完全週休二日制で年間休日は普通です。しかし給料に固定残業代30時間が含まれている点がネックでした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。
業務量を自分で調整出来ればですが。
年次によってフレックスを活用できるので、その点は良いかと思います。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業したい人は残れば良いし、残業したくない人は定時にピタッと帰る人もいます。
ただ売り上げにならない以外の事務作業や業務で毎日すごく遅くまで残...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事が終われば帰れる。皆でだらだらと残業する風潮はなくなったので、定時きっかりで帰る社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日休みなのでプライベートと両立できます。残業も減らす方針なのでプライベートが全く取れないという事はないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に定時で上がれる。
月の最終週のみ、業務が多少増えるため残業になることもあるが、それでも30分から長くても1時間くらい。
またカレンダ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、
有給中にも構わず社内の上司から個別に連絡がくる
飲食店がお客さんの部署だと、営業時間外の連...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社内で連携することはあまりないため、自身のスケジュールで仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時はとにかく人手が足らず、一人でいくつも案件を抱える状態が続いており、入稿締め切りが集中する月末...続きを読む(全116文字)
有給や残業については自分の意思次第で比較的自由に取得可能だと伺った。なので働き方次第ではワークライフバランスは充実させられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
フレックス制なので始業、終業時間もある程度融通がきく。
子供や家庭の用事で中抜けも可能。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
配属される課によっては、取りにくいこともあるが、大体1ヶ月前にいえば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ有給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も30時間以上はあり、会社の方針でテレワークを使えなくなった為、ワークライフバランスなどまったく整いません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、女性の体調にも比較的理解のある職場であったと思います。これはエリアによって差があると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
元々はリモートワークメインでしたが、ここ数ヶ月でフル出社の方針になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社の流れはありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給・時間給など休みはかなり取りやすい。
テレワークも可能だったので仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の有給が取りづらい。これが一生続くのかと思うと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な業種のアポイントを取っていくのでどんな企業に今どんな悩みがあるのかなどの知識は他の仕事に比べかなり知ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事や会社社長と仲良くなれて、コネを作れるといった魅力で入社したが、実際にコネになりそうな繋がりは皆無で、中小企業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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