この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立はできると思う。土日の出勤はほぼなく、残業はあるときはある程度。ただ自分のスケジュールを調整して働くので、すべて自分次第な...続きを読む(全137文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの両立はできると思う。土日の出勤はほぼなく、残業はあるときはある程度。ただ自分のスケジュールを調整して働くので、すべて自分次第な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時間になるとパソコン等が使えなくなり、積極的に長時間残業を防止しようとしている点がすごい会社だと思いました。
また、リモートワークが標準でなか...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
土日祝休みのためプライベートはしっかり取れます。休みの日に対応するかしないかは営業次第なので、休む意思があれば休みます。有給も部署や課長によっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、中小企業向けの営業部隊に配属をされると相当数のクライアントを担当するため(20社程〜)日中は引っ切...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
残業や有給休暇も全て自分次第なので、
上司や周りに嫌な顔をされることもありません。
自分次第でバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コミュニケーションツールを利用して情報共有しているのでフレキシブルな働き方が出来る。産休・育休から復帰された方も多く子育...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正社員の方はフルフレックス制なので、柔軟な働き方が出来るので、子育てやワークライフバランスを取りやすそうでした。
新卒から入社される方がほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も少なく自分で調整できる。休日出勤もないのでワークライフバランスは整っていたといえる。
いい意味でも悪い意味でも個人戦だったので、個人の力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に勤務可能。ワークライフバランスは取りやすい傾向。また育休産休などの制度も豊富だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては月初などは比較的早く帰れる。
郊外エリア担当になると、直行直帰などがあるので早く家に帰りオンラインで仕事するなどあるのでそのあた...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給やフレックス制度、半休などは積極的に活用できる。管理職も使っているので、気まずい思いもしない。とくにGWや夏季には有...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場していることもあり有給は取りやすい環境でワークライフバランスは取りやすい方かと思います。
残業時間も月36時間まではみなし残業代がついてい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがコロナ禍はテレワーク勤務ができたものの、感染者数が減ってくると出社を求められるようになった。オフィス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は断られたことはなく、土日祝休みで、休日出勤は一切ありません。
連休も取れます!
オンオフをはっきりさせられると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件の重さによるのでなんとも言えませんが、自分はそこまで土日も稼働するなどはありませんでした。
残業もそこまでなく、ほぼ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社全体としては推奨している雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属された支店の課長や部長により当たりはずれがある。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。
当然事前の申告は必要ですが有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークなど環境は整っている。女性社員も多く、育児休暇、産休等取っている人も多い。また、残業は裁量がきくのでワークライフバランス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は前日に申請で問題なく取得可能。
余計な詮索もないため、何も予定がなくてもたまに取得していました。
年末年始の連休などはマネージャー陣も休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によって残業するしないの差が大きく、早く帰っても仕事ができていれば何も言われないため、仕事が早い人はワークライフバランスとしてしっかりできて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
提案から求人原稿掲載まで、1営業が全てを担当します。そのため、さまざまな経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかりしているので、大型連休は長く休める。有給は売り上げが達成する前提なら取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。有給は急な予定がはいっても取得可能です。
休日は一切お客様と連絡をとることもなく、逆に対応すると怒...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日休みはあります。
ですが、土日については連絡が入ってくる可能性があるため、
携帯を見続けないといけないところが難点です。
また、管理職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、残業もほとんどしてなかった。
都心にあったので、仕事終わりに飲みに行って帰宅しても、まだ22時にもなってないことが多かったので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職だったので、売れた分稼げる感はありました。
営業職を離れた今、改めて営業職は稼げるなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒採用で入社している方がほとんどだったため、若い人がかなり多かったです。
なんとなくのイメージですが、サークルの延長線のような雰囲気でした。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人の良さは随一だったと思います。
人間関係を理由に退職する人もあまり見たことがありません。
多少の相性はあるかと思いますが、あまり周囲と馴れ合...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので比較的整っていたと思います。
コロナ禍のリモートワーク導入やワクチン接種案内なども比較的早い段階から準備してくれました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優秀な社員、管理職もいます。
マネジメントが上手な方や、営業が得意な方など様々な方が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、常に新しい挑戦ができる環境があります。自分のアイデアや意見が積極的に取り入れられる文化があり、プロジェクトの成功に直接...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っています。まず、リモートワークやフレックス勤務が可能で、育児と仕事を両立しやすいです。また、育児休暇や産休・育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この会社の社内制度は社員の成長と働きやすさを重視して設計されています。定期的な研修プログラムやキャリア開発支援が充実しており、スキルアップの機...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
実力があり、成果を出せば等級が上がるし、管理職へのチャレンジもしやすくなり、待遇も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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