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【良い点】
フレックスも可能ではあり、予算を達成していれば何をしていてもそこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは名ばか...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全393件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休職しても戻ってきやすい点。
1つの課に1人くらいの休職者がいたので、例え理由が何であろうと（産休なのか、メンタルなのかは問わず）、戻ってき...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コアタイムが11:00-15:00となっており、残業を強制されることもないので定時で上がること、15:00以降に早退することや、中抜けするこ...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
自分がいたところはすごく休みと仕事がはっきりと分かれていたのでよかったともうけどそもそも仕事が好きではなかったからなんとも言えない気がするよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。土日に対応している方もいるが、しなくても問題はない。有給も業務を調整するといつでも取れる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にはバランスが取りやすいと思う。有給も取りやすい。
2年目からはフレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日数は多いです。
夏は3日、冬も3日休暇があります。
労働時間が10-19時なので、夜型にはいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社としては土日祝日が休みなので、友人や家族と予定を合わせやすい。
有給も取りやすい風潮があるので、そこは良い点だと感じる
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは職種に対してはいいと思います。有給休暇を積極的に活用でき、特に使用用途などは問われることはありません
【気にな...続きを読む(全177文字)
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企業、派遣スタッフからの電話は休日でもかかってくる対応に追われることも続きを読む(全35文字)
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【良い点】
上司も心配してくれ、休みもしっかり取れるのでワークライフバランスは良いと思います。仲のいい社員同士だと土日も遊んでいるイメージです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。早く帰りたい日は次の日に業務を回したりなどをすることで仕事を溜め込まなければ特に何も言われない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は完全に休むことができたので、リフレッシュしやすいと思います。平日は忙しい時期もありますが、業務次第である程度融通は聞くと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産性を見られるため、上司は早く帰るよう言ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多く遅くまで残ってい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの際にも社用携帯を持ち歩いてお客様対応をしている人は珍しくない。WLBのメリハリ具合は微妙だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事との両立がしやすい環境が整っており、時間を選ばずにいつでも気持ちよく仕事ができるような環境づくりを重視しており、新卒、中途問わず働きやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、家に着くころには10時になっていて、平日はへとへと。土日はその疲れをとるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が抱えているタスクをしっかりと整理して稼働していれば定時で上がって好きな予定をいれてリフレッシュできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく有給が取りやすかったところはよかったです。基本的には自分が取りたい日にちで連続して取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司によります。朝型の上司に合わせて朝型働くルーティーンができたときもあれば、夜になってようやく時間ができる上司にお願いするために時間をずら...続きを読む(全92文字)
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スタートアップの側面が強く、繁忙期もあるそうだが、柔軟な働き方を行っているように感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
土日祝日や退勤後は基本対応をしなくても良いとされていること。
有給が取りやすい。1週間前などに申告すれば取れる。連休なども可能。
また、夏季...続きを読む(全265文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
人だけはいいです。人だけは。
お客さんはガチャなのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が、コロコロ変わる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には優しく1ヶ月以上研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終われば現場ですが、現場はほとんどやって覚える形です。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より仕事ができない人が高い評価・等級をもらってる場合もありますし、営業予算は等級に関係ないため自分よりも等級...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前からとにかく荷電をすると聞かされていたが、本当にその通りだった。荷電してお客様を自分から取りに行かないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方も多くいた。戻ってきてから営業になったり人事に異動したりなど、自由。女性の部長や課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが１ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、契約を獲得してから求人広告を作り、フォローまで一貫型で行っているため、良くも悪くも仕事の責任ややりがいは大きい
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと言われる社風ではあるが、実際には表面的な関係に留まることも多く、深い信頼関係を築くのは容易ではない。売...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディップは「人が財産」という考えのもと、圧倒的な成長を支援する手厚い教育体制を整えています。新卒・中途共に導入研修で基礎を固めた後、現場では...続きを読む(全209文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。
顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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