この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるので残業は多い人もいれば、少ない人もいた。
特に内勤職はインセンティブがないが、残業も多く遅くまで残っ...続きを読む(全147文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるので残業は多い人もいれば、少ない人もいた。
特に内勤職はインセンティブがないが、残業も多く遅くまで残っ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝がしっかり休み且つ、顧客に土日休みであることを伝えていれば連絡が来ることもないので、ワークライフバランスに拘っている人達にとっては風通し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はできると思う。土日の出勤はほぼなく、残業はあるときはある程度。ただ自分のスケジュールを調整して働くので、すべて自分次第な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時間になるとパソコン等が使えなくなり、積極的に長時間残業を防止しようとしている点がすごい会社だと思いました。
また、リモートワークが標準でなか...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
土日祝休みのためプライベートはしっかり取れます。休みの日に対応するかしないかは営業次第なので、休む意思があれば休みます。有給も部署や課長によっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、中小企業向けの営業部隊に配属をされると相当数のクライアントを担当するため(20社程〜)日中は引っ切...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
残業や有給休暇も全て自分次第なので、
上司や周りに嫌な顔をされることもありません。
自分次第でバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コミュニケーションツールを利用して情報共有しているのでフレキシブルな働き方が出来る。産休・育休から復帰された方も多く子育...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正社員の方はフルフレックス制なので、柔軟な働き方が出来るので、子育てやワークライフバランスを取りやすそうでした。
新卒から入社される方がほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も少なく自分で調整できる。休日出勤もないのでワークライフバランスは整っていたといえる。
いい意味でも悪い意味でも個人戦だったので、個人の力...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に勤務可能。ワークライフバランスは取りやすい傾向。また育休産休などの制度も豊富だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては月初などは比較的早く帰れる。
郊外エリア担当になると、直行直帰などがあるので早く家に帰りオンラインで仕事するなどあるのでそのあた...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給やフレックス制度、半休などは積極的に活用できる。管理職も使っているので、気まずい思いもしない。とくにGWや夏季には有...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場していることもあり有給は取りやすい環境でワークライフバランスは取りやすい方かと思います。
残業時間も月36時間まではみなし残業代がついてい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがコロナ禍はテレワーク勤務ができたものの、感染者数が減ってくると出社を求められるようになった。オフィス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は断られたことはなく、土日祝休みで、休日出勤は一切ありません。
連休も取れます!
オンオフをはっきりさせられると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件の重さによるのでなんとも言えませんが、自分はそこまで土日も稼働するなどはありませんでした。
残業もそこまでなく、ほぼ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社全体としては推奨している雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属された支店の課長や部長により当たりはずれがある。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。
当然事前の申告は必要ですが有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークなど環境は整っている。女性社員も多く、育児休暇、産休等取っている人も多い。また、残業は裁量がきくのでワークライフバランス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は前日に申請で問題なく取得可能。
余計な詮索もないため、何も予定がなくてもたまに取得していました。
年末年始の連休などはマネージャー陣も休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によって残業するしないの差が大きく、早く帰っても仕事ができていれば何も言われないため、仕事が早い人はワークライフバランスとしてしっかりできて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
提案から求人原稿掲載まで、1営業が全てを担当します。そのため、さまざまな経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかりしているので、大型連休は長く休める。有給は売り上げが達成する前提なら取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。有給は急な予定がはいっても取得可能です。
休日は一切お客様と連絡をとることもなく、逆に対応すると怒...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手の名もない、子会社の方が充実した福利厚生を提供している。ありがたみを感じるほどの福利厚生がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人採用と言うだけあって、良い人は多い分、はずれに当たった時のダメージがでかい。早くて半年後の移動になるため、その間は厳しい戦い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になる人もいるが、一部。やはり男性の方が多い印象。課長クラスなら女性でも多くいる。面談もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家庭残業代があるため、高く見えるが、固定残業代を取り入れている企業はたいてい残業ばかりで帰れないと思っておくべき。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職というと、毎日くたくたになりながら自分の時間がなく大変なイメージだったのですが、この会社では時間の使い方も全て自分自身で選択できます。時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシフ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないため、ワークライフバランスは優れていると思う。有休も非常に取りやすく、夏には3日間連続で休みを有給とは別に取らせてもらえ...続きを読む(全121文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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