レバレジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
キャリアの選択肢をもう少し広げたいと思ったのが退職理由。転職活動をするために情報を集めていた時期に、キャリアアドバイザーでは選択肢が非常に狭く...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い印象でした。わきあいあいとしてきて雰囲気は良かったと思います。退職の申し出も、上長としっかり相談して今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いかたが多く自由で闊達な社風ですが、私にはそれがあまり合わないとかんじました。毎年多くの社員が入社して、あるいはやめていきますがなかなか長期...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職者が多いので、引き止めは少ない。社内の人間も転職に対してネガティブなイメージを持っている社員は少なく、キャリアアップとして捉えてくれる。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外進出するという理由で入社。
結局海外に携わることができなさそうだったので退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出するという...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人生の方向性を考える良い機会になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をするに至った理由としては、今後の展望に希望がないこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接時の話と入社後のギャップが大きかったです。
自分のイメージしていた感じと違う面があり、この気持ちのままやって行けるのか不安になり、退職をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平均年齢の若さ。若さは事業の成長スピードを加速している要因の1つだと思う。あと、新人に権限委譲する組織風土があるため、成果を出せば出すほど上に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働くことに対してのモチベーション管理ができる点。あとは、一緒に働く人のモチベーションも高く、そういった意味では非常に刺激になる職場だと思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内恋愛が多すぎて仕事に集中ができなかった。若い社員が多い会社なので、しょうがないと思うところはありますが、多すぎると感じる場面はありました。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の待遇は良い。
ベンチャーだが教育体制が意外と整っているので、わりと大手のように決められたフローの昇給していく。
女性はわりと働きやすく、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チームの雰囲気はよく、なんでも言い合える仲間だったことはとてもよかったです。チームによりますが、誕生日をみんなで祝ったりワイワイした雰囲気はあ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員で他にやりたいことが出来たため。ここの会社ではなく、他を使って探そうと思った。給料UPの交渉などはしてくれたので、そこはよかった。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他社に比べて教育制度が少ない分、常に自分で考えて答えを出すことが求められた。ここである程度の成果を出せたならば他社でも十分に通用するのではない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・スピード感を持って働ける
・裁量が大きい（実質は放置、放任）
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒をはじめとした20代前半社員が多...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員同士の仲がよい。相談がしやすい。入社後すぐに売上が作れるよう、ナレッジは豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ありません。本当に何一つありませんでした。
社員数に対し、社員番号（これまでの社員数）が大きすぎるので、離職率がかなり高い印象です。具体的には...続きを読む(全380文字)

【良い点】
結果を出せばどんどんやりがいのある仕事がまかされるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
やりがいのある仕事を任されるのはいい...続きを読む(全187文字)

会社の業績としては伸び続けていますが、業務内容を通して成長ができないと感じたため、退職しました。具体的には若い社員しかいないため、年季の入った営業社員やマ...続きを読む(全167文字)

社長は、新しい事業をやるモチベーションがすごく高いので、何か事業プランを社長に持っていけば採用されて任せて貰える確率が高いと思います。エンジニア派遣事業が...続きを読む(全150文字)