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株式会社JALスカイ 報酬UP

【世界の笑顔をJALで満たす】【18卒】JALスカイのメインベースコースの本選考体験記 No.3153(安田女子大学/女性)(2017/12/8公開)

株式会社JALスカイの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社JALスカイのレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • メインベースコース

投稿者

大学
  • 安田女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

JALスカイ株式会社は、羽田空港、成田空港のどちらにおいても業務を行ってます。そのため、具体的に、グランドスタッフになって何がしたいのかというのを明確にしておくべきだと思いました。また、JALグループのため、なぜJALグループがよいのか、というのを当然明確にすべきです。面接ではなぜ客室乗務職ではなく、グランドスタッフやオペレーションスタッフを目指すのかという質問をされたので、そこも明確にし、どういうところが自分に向いている、あっているのかを伝えることができればよいと思います。実際に自社説明会に足を運んだり、大学に先輩がいらっしゃる際はOG訪問するなどして、JALスカイ株式会社で実際に働かれている方にお話を聞くべきです。そうすることで自分自身が働くイメージができ、より思いを伝えることができると思います。

志望動機

私には、「世界を舞台に、日本人としての誇りを持って働きたい」という思いがあります。御社の会社説明会、またエアステージ就職セミナーに参加させていただきました。その際、御社の方々から素敵なメッセージカードや手作りのしおりをいただき、日本人ならではのホスピタリティに感動いたしました。そのような御社で、「お客さまの思いやニーズを心でくみ取り、心でお返しできる存在」として日本だけではなく、世界中のお客さまをJALの虜にします。常に明るく前向きに、どんな環境でも楽しむことができるという私の強みを生かし、多くの笑顔の花を咲かせます。JALスカイの一員として、空港という多くの方が混在する中で、JALというブランドを輝かせることができる存在として御社に貢献してまいります。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機・あなたが一番大切にしていることと理由・学生時代に頑張ったこと・入社した際の短期目標長期目標・スナップ写真とその説明・趣味特技・自由記述

ES対策で行ったこと

大学の先輩方のエントリーシートを参考にさせていただきました。また、自分自身の思いを伝えるために、企業説明会の際に感じたことなどを書くようにしました。

WEBテスト 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を一冊買い、繰り返して解きました。できるようになるまで繰り返しました。非言語は公式を覚えて対応しました。

WEBテストの内容・科目

言語・非言語

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生6 面接官不明
時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

あと1か月増えて13か月になります。どの季節を増やしますか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

常に笑顔と姿勢。また、会話に沈黙がうまれることなく盛り上がっているかを見られていたように感じます。発言が少ない子に話を振ってあげるなど周りを見てうまく対応することができれば評価は高いと思います。

筆記試験 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

参考書を一冊買い、繰り返し解きました。また、英語の筆記試験もあったのでTOEICの筆記試験を何度か解きました。

筆記試験の内容・科目

適正テスト、一般常識、英語の筆記

1次面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事・不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の経験談を自分の言葉でお話しできたことがよかったと思います。自分で弱みに感じていることでも包み隠さず、素直に話したことで相手に伝えることができました。

面接の雰囲気

どうやって来ましたか?など最初に緊張をほぐしてくださるような話から始めていただいたので、リラックスできました。終始和やかな雰囲気でお話ししやすい雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜグランドスタッフなのか

私がグランドスタッフを目指したきっかけは、高校の修学旅行です。修学旅行でハワイに行った際に国際線を利用しました。その際、日本人のグランドスタッフの方がとても流ちょうな英語で館内アナウンスをされている姿を見てあこがれを抱いたのがきっかけです。それを機に、空港という場所が大好きになり、グランドスタッフを目指すようになりました。実際に働かれている方にお話を伺ったり、インターンシップを経験する中で、簡単な仕事でないということも学びました。様々な利用目的をお持ちのお客様に、空港という場所をより過ごしやすい場所だと思っていただきたいです。お客様にお会いする最初の顔として、日本というところがどういうところかを接客を通して伝えていきたいと思い、グランドスタッフを志望しています。

あなたの性格と弱みを教えてください。

私は、常に明るく前向きに、どんな環境も楽しむことができる性格だと思います。私は大学2年生の際、約半年間のアメリカ留学を経験しました。大学の授業では、中国や韓国、サウジアラビアから来ていた留学生とともに多国籍の中で授業を受けました。お互いに意思疎通を図る手段は英語しかありませんでしたが、国々のなまりやアクセントの違いから、思うように意思疎通をすることができませんでした。しかし、その時私は筆談や、ネイティブの先生を通して話をするなど様々な方法を試し、他国の方々とのコミュニケーションを楽しむことにしました。そうすることで不安に感じていた留学生活を楽しむことができました。また、私の弱みは、大勢の人の前で意見が言えないことです。周りの意見を聞こうとするあまり、自分の意見を言いそびれることがあったり、周りからの反応を気にして自分の意見が言えず同意してしまうことが多いです。これは社会人になってから大変困ることだと思っていますので、常に考える頭を大切にして克服しようとしています。

最終面接 落選

実施時期
2017年07月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際にJALスカイやJALで働く方から感じたことを、自分の言葉に直して伝えることができたのがよかったです。自分で感じたことを自分の言葉でお話しすることができるのが一番だと思います。

面接の雰囲気

最終ということもあり、二次面接よりも緊張感がありました。しかし、朝食は食べましたか?など答えやすい質問をしてくださり、緊張感をほぐして面接に挑むことができました。

最終面接で聞かれた質問と回答

どのくらいから企業研究を始めましたか

私は昨年の6月くらいから少しずつ企業研究を始めました。一つ上の先輩方の就職活動が終わり、先輩方の経験談を伺ったり、学内で開かれていたエアライン対策の講座を受講しました。また、同じくエアライン業界を志望している仲間とともに、エアステージなどの雑誌を使って企業について調べたり、ホームページをこまめにチェックし、新しい情報を書き留めたりしておりました。その際、一番大切だと気付いたことが、仲間との情報の共有です。同じ業界を第一志望にしている仲間ともに、知らないことはお互いで教え合ってみんなで頑張るということが大切だと感じました。お互いを補い合えることが仲間やチームの強みであると企業研究をしていく中で学びました。

JALのイメージはどのようなものか

私はJALのイメージを一言で表すと「わ」です。これは日本の和とも言えますし、つながりの環を表します。JALの鶴丸マークをイメージして日本の和と言わせていただいたのですが、JALグループの制服には必ず鶴丸のマークがあしらわれています。このマークを見たときに世界中の方から日本を感じていただけるのではないかと思っております。また、JALはJALフィロソフィを軸にJALグループが一つになっていると感じています。これはつながりの環を表します。以前、私の地元である広島の空港で働くJALグループの方が、JALフィロソフィがあることでどの地方にいてもJALを背負って、JALの一員として働いていることを実感できるとおっしゃっていたのが印象的でした。これはJALの環というつながりが広まっているからだと思いました。

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JALスカイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JALスカイ
フリガナ ジャルスカイ
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 2,845人
代表者 屋敷和子
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号
URL https://www.jalsky.co.jp/
採用URL http://www.jalsky.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1136249

JALスカイの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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