日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全299件） 11ページ目

残業は30時間程度に抑えるよう、会社全体で取り組んではいます。ただし部署により大きく左右される傾向にあります。有給は比較的取りやすく、別途夏季休暇も5日く...続きを読む(全150文字)

サポート部隊だった場合は、難しいお客さんの相手は非常につらい仕事。プライベートより仕事を優先する場合は多い。
コンサルの場合は、プロジェクトによるが出火...続きを読む(全170文字)

フレックスタイムの採用、自宅でも仕事ができる環境という意味では恵まれている。その弊害で平日・休日・昼夜問わずメールが飛び交う状況。残業は当たり前。休日出社...続きを読む(全160文字)

顧客が製造業者であり、しかもオンサイトでシステムを導入する仕事であったので、出張が多かった。3ヶ月から6ヶ月単位でプロジェクトがくまれ、地方でのプロジェク...続きを読む(全197文字)

アメリカン企業だけにあって非常に働きやすい。 自分の意見が言いやすい。
休みも簡単に取れる。 仕事がしやすいし日本のように固くない。上司もフレンドリーで...続きを読む(全170文字)

FWPという制度がある。これは働く場所を選ぶことができる。現在では週に2日まで自宅などでの就業が許可されている。
通勤時間がなくなることで時間を有効に使...続きを読む(全162文字)

"ワークライフバランス"という言葉はメールやポータルなどで飛び交っていましたが、実際にはトイレて寝てしまう人がいるくらい激務でした。
ただ、自分でスケジ...続きを読む(全180文字)

皆さん長期休暇を取られていました。
お子さんのご病気や、親御さんの通院の付き添い等で、半休や早退をされる方も非常に多かったと記憶しています。
社員さん...続きを読む(全176文字)

日経なんとかの雑誌に過去、ワークライフバランスが優れているとかで記事になったはず。実際、仕組みとしてはいろいろと存在し、しっかりしていると思う。問題は、そ...続きを読む(全152文字)

とても取りやすいと思います。プロジェクトの合間でも、休暇の準備さえしておけば休暇をとれます。また、社風的にも休暇を取ることは悪ではないので、文句を言われる...続きを読む(全185文字)

プライベートとの調整は十分可能です。有給もきちんと消化できますし、仕事のスケジュールも自分で建てられます。レポート先が北米ではなくアジアパシフィック地域(...続きを読む(全153文字)

内勤ならかなり調整可能。
お客様オンサイト業務は、いわばロシアンルーレット、行った先の文化で決まります。
SIプロジェクトで佳境に入ってしまったら、ど...続きを読む(全233文字)

社員は育児休暇があり、女性が働きやすい職場だと思います。非社員として働く女性も多く、スキルによって多くの仕事へのステップアップも可能な会社です。ひとりひと...続きを読む(全151文字)

自分でスケジュールをある程度くめるので、調整可能です。
ただし、そうなるのも3年目〜だと思います。
それ以前はPM/PLがくんだスケジュールのもと働く...続きを読む(全172文字)

休暇の取得、特に年に一度の長期休暇の取得等は、周囲の協力は得られやすい環境です。趣味で2週間程度の長期休暇を取る方も珍しくはありません。最近は会社の方針と...続きを読む(全164文字)

部署や上司にもよるかと思いますが、有給は取りやすいト思います。
夏季休暇も長く取得する方が多いです。
忙しい時期は社員の方は休日でもメール対応されてい...続きを読む(全153文字)

比較的、自由に休暇申請ができる環境だと思います。夏休みや、年末年始などを合わせて長めの休みも計画的に取ることができ、上長レベルも積極的にリフレッシュ休暇を...続きを読む(全156文字)

・自身で出社時間をコントロールできる。
・業務を行う事のできる場所も柔軟性があり、マイペースな方には良い環境かと感じます。
・有給を取りやすいので、家...続きを読む(全183文字)

フレックス勤務が個人裁量で認められており企業も推進していました。
ただし、部署によっては深夜、早朝勤務があり部署によってそのやり方は違うようですね
出...続きを読む(全160文字)

休みは調整をすれば、適切に取ることができる。私は有給を使いきれず残ってしまうが、同期には毎年すべて使いきっている者もいる。
在宅勤務の制度も充実しており...続きを読む(全168文字)

有給休暇は原則消化できますし、フレックスタイム勤務や在宅勤務も実際に活用できる環境にあります。
また固定席も取り払われいる場合が多く、全体的に自分の裁量...続きを読む(全171文字)

福利厚生は充実。その分、個人個人に高いパフォーマンスが求められる。
日本企業に比べ 社員への待遇は手厚いのではないかと。
自宅でも仕事を進める環境への...続きを読む(全156文字)

残業は同業他社に比べて少ないほうだと思います。基本的に月20時間以内でした。多いときで50時間程度でした。有給は取りやすかったです。業務内容にもよりますが...続きを読む(全158文字)

女性には働きやすい環境。ただし、ラインマネージャーになると話しは別かも知れない。育児休暇や有休取得などは、かなり自由が利く。新本社になって、フレックスワー...続きを読む(全253文字)

部署にもよりますが、仕事の仕方は個人の裁量に任されているため、仕事と家庭のバランスはとりやすいと思います。いろいろな制度はかなり積極的に取り入れていて進ん...続きを読む(全221文字)