【情報共有で成長を支援】【18卒】 インテージ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.13392（立教大学/男性）（2017/9/15公開）

ゼミで取り組んだパリの観光ルートマップ作りです。地区の特色を体感できるルートマップを作るという目的はあったものの、ただ作業をこなすだけになっていたため、事前研究の段階で班員のモチベーションはバラバラでした。知識を持って臨まなければ実りが少ないと思い、毎週のミーティング実施を提案しましたが、難色を示すメンバーがいました。そこで意義を持たせるために英語やフランス語の文献を調べ、人一倍の情報収集に努めました。４回目を開催する頃にはメンバー全員が意欲的に調査するよう変化しました。２ヶ月間毎週ミーティングを実施した結果、対象地区を熟知した状態で現地実習に臨むことができ、目標にしていたルートマップが完成しました。この経験を通しチームで協力して物事を行う時は知識の共有が重要になると実感しました。これからもチームで何かを成し遂げる際は、人一倍努力する姿勢と周囲との意思疎通を意識していきたいです。 続きを読む

サークル内の雰囲気改革です。所属人数が６０名から１００名に増加したことで、メンバー間の関係希薄化が進み、馴染めない事を理由に練習不参加者が続出しました。危機感を抱き、練習参加者を増やすためには、親睦を深める場が必要であると考え、美味巡りをする部をサークル内に作りました。しかし初回の参加者は５名でした。日程や店選びを考慮不足が原因であると考えました。そこで、参加者を増やすために、１.周囲の意見を元に徹底して魅力ある企画を展開すること　２.催行日を１ヶ月前に告知すること、以上２点を意識しました。また周囲に協力を働き掛け続けた結果、全体で親睦を深めようとする動きが生まれました。企画を７回行う頃には練習参加者は６割増しになり、サークル内は和気あいあいとした雰囲気に変化しました。この経験を通し、周囲の為に動き、好影響をもたらすことに面白味とやりがいを感じるようになりました。 続きを読む

お客様企業が必要な情報を提供することで、お客様企業の発展と生活者の満足に寄与し続けたいです。大学２年次にカナダへ短期留学する直前にホストファミリーから日本らしい食べ物を食べたいと依頼されました。訪日外国人観光客に人気というネット記事を見た縁もあり抹茶味のキットカットを贈りました。しかし、ホストファミリーや近所の人に不評でした。この経験を通し、「日本らしい食べ物」「訪日外国人」という広義の用語について突き詰める必要と、信頼性の高い情報の必要性を痛感しました。貴社の有するビッグデータを基に生活者の嗜好やニーズを正確に掴んだ上でソリューション営業を展開したいと考えています。そしてマーケティングリサーチを通して、抽出された課題一つ一つをお客様企業と確実にクリアしていくことで、お客様企業の商品開発や海外進出、ひいては生活者の満足度向上に貢献し続けたいです。 続きを読む