この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほどなく、有給も取りやすい環境がある。ほどよく収入もあり、家庭の事情も考慮されることが多いので、ライフワークバランスは非常に取りやす...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.6
兼松の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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兼松の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
40
件
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【良い点】
自由であまり規則に縛られるような環境は無かったですが
個人の裁量で仕事を任せられるような環境でした。
正社員の他にも非正規雇用もかなり導入して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
完全週休2日制。残業時間は部署によってまちまちですが、8-9時頃には殆どの社員が帰っています。休日出勤している社員も殆ど見受けられません。
現...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、ほぼ定時で帰れました。お休みも希望通り取れました。プライベートの時間をしっかり確保出来ました。職場の雰囲気もすごく良か...続きを読む(全194文字)
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・有休は比較的消化しやすい環境である。
・社内の人間関係も良好な環境である。
・女性社員を見ると産休等も取得しやすい環境であると感じる。
・ワークラ...続きを読む(全190文字)
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当時は非常によく、週4日は退社後、同僚との飲みに時間を費やしてました。会社も人間関係の構築には寛容でした。ただ飲んでばかりでしたのでもう少し自己啓発すれば...続きを読む(全165文字)
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2010年ごろから毎週水曜日はリフレッシュデーということで18時までには帰宅するように言われます。また第2週の水曜日は強化日ということでより早く帰るように...続きを読む(全151文字)
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出産・育児休暇の制度はあり多くの女性が制度を利用して休暇を取得できている。3人の子供を持ち、3回出産・育児休暇を取得した女性も社内におり、制度利用への理解...続きを読む(全150文字)
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基本的に客先が土日休みなので、休日に仕事をする必要はない。(接待ゴルフなどを除けば。)但し、これも部署と上司による。平日も特別なレポートなどを抱えていなけ...続きを読む(全163文字)
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仕事は自分でコントロールできるので、早く帰ることは可能。部署により、時差の関係で夜中まで、毎日、という部署もある。管理部門は季節性があり、例えば経理部は四...続きを読む(全201文字)
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若いうちから仕事を任せてくれているという点は評価出来る。過度のプレッシャーもなく、ワークバランスとしても良い環境と言えると思う。但し、緩すぎて自己管理が逆...続きを読む(全178文字)
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昔の話ですし商社ですからワークライフバランスなんてあまり考えてませんでしたが、基本的に商社にしてはアットホームなのんびりした会社でしたから、有休を取るにし...続きを読む(全159文字)
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海外との仕事であり、時差があるため基本的には長時間労働になりがちです。ただし、慣れてくれば仕事をコントロールできるようになり、比較的仕事後も充実した生活が...続きを読む(全165文字)
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入社当初はハードで飲む機会も多いため、ワークライフバランスを維持するのは難しいかもしれませんが、最近は昔ほどではなく、社内研修なども充実しており、環境は良...続きを読む(全166文字)
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やることをやっていればどうにでもなる。有給を取るにも気兼ねなく取れる。ただし担当した顧客で何らかのトラブルが発生した場合、土日、昼夜問わず対応する必要があ...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
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商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝休みと年休がとても多く、有休もかなりとりやすい環境です。また、誕生日休暇という特別休暇もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇などは申請すれば問題なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍営業部の場合は特に担当が教育機関、役所などの場合は年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事後に飲みに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無です。
出かけるにも仕事終わりの夜か仕事前の昼間（夕方には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても休みが多く家族の時間や趣味に時間を使える。
またシフト制で毎月何日か希望の休みを指定できるためとても充実した休日を送れます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
定時になるときっかり帰ることができる。その点はとてもいいと思った。当たり前のことだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり忙しくないのでお休みはたっぷりとれますよ
【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりと仕事がしたい人には刺激はたりないかもしれませ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
非常に良い。基本的に工場カレンダー、且つ海外は稼働しているので祝日は稼働することになるが有休消化率が良いため全く問題にならない。
また残業も基...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定時退社は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社から時間外のメール、チャットが多い。夜中でも休日でもおかまいなしで、
精神的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜日出勤は定時帰りが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅いときは夜23時に退社、早くても夜21時に退社可能。
朝は定時より1時...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサービス残業、勤怠をつけない休日の仕事が当たり前になっている。
そもそも勤怠システムがないため、実際の勤務時...続きを読む(全493文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,568人 |
| 売上高 | 9859億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1009万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130703
