この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇の制度はあり多くの女性が制度を利用して休暇を取得できている。3人の子供を持ち、3回出産・育児休暇を取得した女性も社内におり、制度利用への理解...続きを読む(全150文字)
兼松株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産・育児休暇の制度はあり多くの女性が制度を利用して休暇を取得できている。3人の子供を持ち、3回出産・育児休暇を取得した女性も社内におり、制度利用への理解...続きを読む(全150文字)
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基本的に客先が土日休みなので、休日に仕事をする必要はない。(接待ゴルフなどを除けば。)但し、これも部署と上司による。平日も特別なレポートなどを抱えていなけ...続きを読む(全163文字)
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仕事は自分でコントロールできるので、早く帰ることは可能。部署により、時差の関係で夜中まで、毎日、という部署もある。管理部門は季節性があり、例えば経理部は四...続きを読む(全201文字)
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若いうちから仕事を任せてくれているという点は評価出来る。過度のプレッシャーもなく、ワークバランスとしても良い環境と言えると思う。但し、緩すぎて自己管理が逆...続きを読む(全178文字)
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昔の話ですし商社ですからワークライフバランスなんてあまり考えてませんでしたが、基本的に商社にしてはアットホームなのんびりした会社でしたから、有休を取るにし...続きを読む(全159文字)
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海外との仕事であり、時差があるため基本的には長時間労働になりがちです。ただし、慣れてくれば仕事をコントロールできるようになり、比較的仕事後も充実した生活が...続きを読む(全165文字)
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入社当初はハードで飲む機会も多いため、ワークライフバランスを維持するのは難しいかもしれませんが、最近は昔ほどではなく、社内研修なども充実しており、環境は良...続きを読む(全166文字)
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やることをやっていればどうにでもなる。有給を取るにも気兼ねなく取れる。ただし担当した顧客で何らかのトラブルが発生した場合、土日、昼夜問わず対応する必要があ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転勤のある総合職 転勤のないエリア職に分かれており
エリア職でもメーカーの総合職程度は貰えていると思う。月給は比較的少ないが、賞与が前年度は1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代も働いた分出るので待遇は困らない。ボーナスも円安の影響で近年は出るようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
想像していた通り素晴らしい会社でした。
入社前の、説明は明確かつ、実際とちかいがなく、素晴らしいとしかいいようかないレベルでした。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
兎に角常に社員の事と、そのキャリアの形成を会社が懇切丁寧にケアしてくださいます。更に海外人事は業務の推進のために常に社員の安全と快適な海外での...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職定年で色々とポジション用意してくださいました、又常に円満な退職を納得行くまで話する機会かあるので、その点は万全と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
善良な上司が多く極めて快適な会社生活でした。人事部の採用が人柄重視していると思います。その点が際立つていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有休がとりやすいです。バランスが取れていると思います。残業しても19時まで、定時に退勤するのはほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間は月10時間以下です。
土日休みで、ワークバランスがよく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の時、残業があり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ひと月の土日祝日日数分お休みが取れる。有休は年6日以上使用しなければいけないと会社の方から言われるので全然使用できないということもない。
【気...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たりハズレがあると思う。ヒマな部署、店舗に当たれば有給も取りやすく、残業もほとんどない。営業時間も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどないので、定時になればすぐ上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠い店舗に配属されることもある。(...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フットサル大会やバーベキューなどプライベートで色々とイベントがあったので、職場の人との交流を楽しむことができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織からの理解を得られればワークライフバランスは非常に良い会社です。プライベート時間もしっかり確保することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは日数も多く有休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で連絡してくる
残業していないと仕事していないと見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトなので休みたい日は希望級を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため連休がとりずらい。
体調悪くても休み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に事前に申告していれば取得できます。ただ、代理で業務をカバーしてくれる人がいないため、繁忙期は取りにくいのも事実です
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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