この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムが安く使える、飲食店、スポーツクラブなども安く使える。ゴルフ場など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい...続きを読む(全180文字)
株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレント・コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレント・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ジムが安く使える、飲食店、スポーツクラブなども安く使える。ゴルフ場など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生があるという事も考え方としては全て揃っていると捉えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的になし。
家賃補助などは一切ない。
その分給料で払うから稼ぎなさいと言った方針です。
組織構造としてはインダストリーやサービス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金、住居手当等の手当はベンチャー企業ですが、
有給等々、最低限の福利厚生は保障されており、取得も(プロジェクトごとに異なりますが)し易い環...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員として働く上で十分な内容が整備されている感覚はある。特に研修・トレーニングに関する研修は幅広く提供されていると感じる。個人の生活を保護する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内は風通しが良く手をあげればチャレンジ出来る環境がある。しかしすぐに結果を出さなければすぐに叩かれる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が高い方だと思う。
大企業への出向が多く、職に困ることは無い。
コンサルタントにならないと給料は上がらないのだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直なところ見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐案件が多かったこともあり、本社サイドとのつながりがかなり希...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生制度はITソフトウェアに加盟しているため、すごく充実しています。
また格安で使えるスポーツ施設もあるため、多くの社員が利用しています。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内選抜型オーディションが年に数回程あり、研修の中で評価が高いと賞与に反映されたり、面白い案件に入りやすくなる。開催回数が浅いころは、営業が目...続きを読む(全187文字)
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とにかく福利厚生は皆無と言って良いでしょう。しかし、これは業界内では当たり前のことなので、何もこの会社が突出して福利厚生がイマイチという話では無い。
有...続きを読む(全161文字)
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就業時間はアサインされているPJにもよるが、9時-18時が基本。制度が変わっていなければ、月に確か、、20時間の見込み残業が付いていました。請負一括開発案...続きを読む(全166文字)
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休暇はとれます。就業時間は派遣先次第です。特に補助もありません。他社と違う特徴としては偽装派遣を行っていたところです。派遣業の免許がないにも関わらず派遣を...続きを読む(全159文字)
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最強との呼び声高いIT健保のため福利厚生は社風に比べればよい方だと考える。
会社独自の福利厚生(例えば部活制度など)は存在しなかったと記憶している。
...続きを読む(全187文字)
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休暇や労働時間は担当するプロジェクトによる。
基本的には完全週休2日であるが、担当するプロジェクトによっては、1〜2ヶ月間の間に休日が3日ほどということ...続きを読む(全194文字)
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休暇は計画的に申請すれば長期でも取得可。ただし、プロジェクトの合間であることや、それなりの説得力、実力、発言力がないと難しい。あと常駐先にもよる。
その...続きを読む(全199文字)
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eラーニングやベンダ講習会にかかる費用をほぼ全額負担してくれる制度があり、審査も緩かったので何気に活用させていただきました。上限が無いに等しかったので、地...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はほとんどありません。大企業のような手厚い補助がないので、安定性にはかけるかと。長期的に働きたい人にはおすすめしません。
労働時間は比較的おおい...続きを読む(全162文字)
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労働時間については、現場によるため、いちがいにはいえない
毎日終電の現場もあれば、毎日定時に上がれる現場もある。
福利厚生については、期待しないほうがよい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほぼ皆無と言っていい。給与水準は同規模の企業と比較して若干高めなのでそれでトントンかなという感じ。ジョブローテーションに関しては本人の能力にもよ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は関東IT保険組合の制度が丸ごと使えます。
ディズニーランドチケットや保養所の宿泊料が安くなります。
社内制度については、社長が「教育」をスロ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は無い。関東IT健保の健康保険のみ。コンサルタントは資格取得の手当などがあるが営業職は無かったはず。研修等も営業職には皆無。コンサルタントは新卒は...続きを読む(全158文字)
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満足していた点は特になし
福利厚生は法定外福利厚生は皆無と考えたほうがよい
社内イベント程度ですな。あと最近になって(社長がかわって)社内研修が充実し...続きを読む(全217文字)
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ジムが安く使える、保養施設が安く使えるなど利用価値の低いものばかり。住宅補助、食事補助など家計に直接影響するものは一切無い。住宅補助を出さない理由は実家か...続きを読む(全164文字)
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研修はセキュリティ関連とか、あとは勉強会とかはありましたね。基本客先なので労働時間とかは会社によりますね。休暇は常駐先のお客さんの了解が取って、自社の上司...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプール制になるので前職の経験から徐々に領域を広げていこうという話だったが、入社してアサイン活動に入るとIT系の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成長期にあると思う。この先も人員がどんどん増え大きくなっていくと予想する。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途をかなり取ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
尊敬できる上司はいる。面倒見のよい上司のプロジェクトにアサインされると非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収については満足していた。他社の同世代より水準は非常に高いと思う。20代でも1000万円を超える人はいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業は45時間超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少しの残業でも申請をあげて承認を得る必要がある...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途入社の研修は2週間ほどあるがかなりしっかりしているものだと思った。
人事担当が1人つくのでいろいろと相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高級派遣業とよく言われているが、その名の通り自分はコンサルではないなと思う案件がある。コンサルという仕事上仕方がな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職するときキャリア担当が親身になってくれる。自身のやりたいプロジェクトの方向性などを確認してベイカレントでできることかどうかを考えてくれる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはいいと思う。
マネージャークラスでさえも45hを超えることはない。コンサバなコンサルタントからすると昨今の働き方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割40パーセントで、賄いは1食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
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フリガナ | ベイカレントコンサルティング |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 760億9000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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