ＡＧＣのインターンシップの体験記一覧（全327件） 10ページ目

最初に自己紹介をみんなでしあって、そのあと会社の業務紹介。そして逆質問をひたすら（2時間程度）するような流れ。自分はたくさんしたので評価が高かったと思う。あととても雰囲気はフラット。

一日目は企業説明とワーク。社風や制度について人事部の社員が詳しく解説する。最後数時間、仕事体験ワークを行う。ワークの内容は海外での販売戦略を立案するというものであった。VR工場見学、シュミレーションゲーム（ワーク）、座談会である。様々な社員とブレイクアウトルームで少人数の座談会をするので会社理解が進む。ワークは営業や購買、研究チームに分かれてうまく連携しながら長期的に多くの利益を出すことを目指すもの。

まずは、事業について（事業範囲だけでなく、歴史や大切にしている価値観等）の説明がありました。その後は5～6名程のグループに分かれて理解を深めるのとともに事業体感ワークを行いました。約10人で1チームとなり、事業を体感するワークを行いました。その後は社風や社員の方の人柄を知る目的で様々なキャリアを歩んできている現場社員の方との座談会を行いました。

会社説明から始まり、AGCらしさセミナーと題した会社説明の続きがあり、VR工場見学と題したVRゴーグルを使った工場見学があり、最後に製造業理解ワークがある。 AGCらしさワークをし、AGCStudioの生中継解説があり、そのあとに社員座談会として現場の社員に質問できる時間があり、最後に適性検査のフィードバックを個人個人で渡されて、人事に質問できる時間があって終了。

会社説明を伺った後に、素材を届けるまでのプロセスをシュミレーションするゲームと硝子ができる行程をオンラインで見学した。硝子という商材の特徴、素材営業の特徴、AGCの社風や考えがよく理解できた。新しい素材ができるまでのプロセスをシュミレーションするゲーム、AGCスタジオというAGC商品が展示されている場所のオンライン見学、座談会を行った。素材を作るプロセスの楽しさと難しさやAGCの商品の特徴、また実際に働く社員の方の特徴がよく分かる。

事業概要説明やAGC製品の紹介を聞いたのちに、VRを用いた工場見学を行いました。その後、休憩を挟んだのちに5人グループが作られ、あるテーマに関してディスカッションを行い最後に発表をしました。午前中は、製造業バリューチェーン講座をお聞きし、製品が生まれる過程を学びました。その後、1日目のグループと同じメンバーで、与えられた資料を用いて新規事業立案を行い、発表しました。最後に、インターンシップに参加する際に回答した適性検査のフィードバックをいただきました。

AGCの沿革に関する紹介,事業内容に関する紹介（生産技術部以外の業務についても詳しい説明があった）,VRゴーグルを使用したオンライン工場見学,若手社員の方々との座談会海外経験やプラント立ち上げ経験のある社員の方々との座談会,資料を基に注力事業を選定するグループワーク(マーケット情報や開発期間，上層部からの要望をもとに自動車用紫外線防止や住宅用調温ガラス等の新規事業のかじ取りを決める)

会社紹介では、博物館のような所を生配信していただきました。オンライン工場見学では、事前に準備された動画を見ました。その後、6人くらいのグループに別れて、グループワークを行いました。一日目に行った、グループワークの続きを行った後、グループごとに発表を行いました。その後、フィードバックをいただきました。最後に、研究職の若手社員とベテラン社員の方と座談会を行いました。

会社説明→講義→社員座談会 会社説明では、事業や職種説明だけでなく、研修制度やキャリアパスなども詳しく知ることができた。講義では製造業の仕事の進め方を体系的に学ぶことができた。 ケーススタディ講座→ワークショップ→振り返り→社員座談会 ケーススタディでは、過去の事例をもとに、エンジニアに求められる素養を演習を交えつつ、学んだ。ワークショップは、新規事業のために、M＆Aすべき工場を各メンバーに与えられた資料を基に選定するというものであった。ワーク終了後、代表者がグループ成果を報告し、上位3チームが発表された。