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【緊張克服、自信満々に】【24卒】トーセイの総合職の2次面接詳細 体験記No.51960(非公開/男性)(2023/7/25公開)

2024卒の先輩がトーセイ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒トーセイ株式会社のレポート

公開日:2023年7月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. 座談会・懇親会
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

対面開催は二次面接からであったため配慮されていたのではないかと感じる。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長・営業部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着→控室案内→面接室案内→面接→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るく元気に話せているか、その人がどういう人柄かどうか。
自分は緊張してしまっていたので、そこが落選の原因だと考えている。

面接の雰囲気

かなりピリピリした雰囲気だった。結論ファーストで話していないもう一人の学生がいたが、その時厳しい眼をしていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

うちに入ってどんな仕事をしたいの?

貴社のメイン事業である不動産再生事業に携わりたいです。
御社の唯一無二の強みであり、社会的な貢献度が高いと感じるからです。不動産をリノベーションして、新しい価値を付加し世に送り出すことにやりがいを感じます。貴社では不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売まで、一連のプロセスに関わることができます。入社の機会を頂いたら、貴社の特徴である「チームプレー営業」をし一件でも多くの物件の仕入れをしていきたいです。

学生時代に力を入れたこととそこからの学びをどううちに活かすか教えて

私は学生時代、収益不動産の売買仲介のインターンに力を入れました。
始めてみると説明力と顧客への営業機会の不足が原因で4か月間契約数が0件でした。そこで社員の方と自身の行動を比較することで、売れない理由は地域特有の不動産知識や営業手法の不足だと判断しました。改善のため社長や社員の方の助けを借りながら、営業する地域を限定し、地域特性を加味したセールストークの習得に力を入れたのち、手紙営業や飛び込み営業にも取り組みました。結果、顧客への営業力や見込み顧客数が増えたことで契約数1位を達成し、この経験から営業の基礎を学ぶことができました。この学びを貴社の仕入れ業務でも活かしていきたいです。

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トーセイの 会社情報

基本データ
会社名 トーセイ株式会社
フリガナ トーセイ
設立日 1950年2月
資本金 66億2489万円
従業員数 844人
売上高 946億8800万円
決算月 11月
代表者 山口 誠一郎
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号
平均年齢 36.6歳
平均給与 903万円
電話番号 03-5439-8801
URL https://www.toseicorp.co.jp/

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