2024卒の先輩がトーセイ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トーセイ株式会社のレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、二次面接、最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部長、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
早めについたため人事の方と話す機会があり、緊張を解いてくれた。その後、面接会場に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フランクな面接だったため気を緩めすぎないように意識しました。また、グループ面接だったため、他の人が話している時にも相槌を打つなど、聞いている感じを出しました。
面接の雰囲気
お二方とも第一印象から温厚な雰囲気がありました。実際、口調も物腰も柔らかかったため、緊張しすぎることなく挑めました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
大切にされている価値観はなんですか。
私が大切にしている価値観は仲間意識です。これまで、中学、高校、大学とチームスポーツを行う部活動に所属していました。その中で、個人の力ももちろん大切ですが、個人の力だけだと限界があり、チームで働くことで大きな成果を掴むことができるということを学びました。
そのため、部活のことでも学校のことでもアルバイトのことでもなんでも、積極的なコミュニケーションを通じてチームとして働くことを意識して取り組んでいます。
営業として働くにはコミュニケーションをとることが重要になってくるが、大丈夫か。
はい、大丈夫です。実際に営業として働いた経験がないため、どういったことを行うのか表面上のことしかまだわからないです。しかし、部活動では副部長として積極的なコミュニケーションを通じて学年感を取り持つパイプ役のような役割を担ってきました。また、ゼミでは副ゼミ長として、ゼミ長と協力しゼミ内をまとめていました。こうした経験から、同級生だけでなく、先輩や後輩とも積極的なコミュニケーションを通じて関係を構築をしてきたため、コミュニケーション力はあると思います。
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トーセイの 会社情報
| 会社名 | トーセイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーセイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 66億2489万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 946億8800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山口 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-5439-8801 |
| URL | https://www.toseicorp.co.jp/ |
