2024卒の先輩がトーセイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トーセイ株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
対面開催は二次面接からであったため配慮されていたのではないかと感じる。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方と人事課長の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会議入室→人事到着→面接(30分)→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
硬い雰囲気だったので、笑顔はいつもより抑えめにした。また逆質問に関しても、カジュアル面談や説明会での内容と被らないようにした。
面接の雰囲気
まあまあ硬い雰囲気であった。志望度の高さや一貫性を注意深く見られていたなと考えている。時間は短めであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまで勉強したことや経験を弊社でどのように活かしたいですか?
私はこれまで、大学の卒業研究を通して不動産に関する基礎知識や法律知識を勉強してきました。また、インターンシップで不動産会社の営業やマーケティングの仕事を経験しました。御社でこれらの知識や経験を活かしたいと思っています。具体的には、不動産の仕入れや販売において活かせると考えています。市場分析や価格設定などに役立つデータや情報を提供することで、不動産を適正な価格で仕入れ高値で売却できると考えています。
5〜10 年後にどうなっていたいですか?
御社に入社して 5年後に、プロジェクトリーダーとしてビルの再生事業を牽引できるようになっていたいです。そして10年後には過去の客様から新たな取引の誘いを頂けるくらい、貴社における重要なキーパーソンとして存在感を示したいです。そのため入社した後も研鑽を重ね、再生事業に関する専門的な知識や技術を習得し、高い評価を得られるようにします。さらに、チームワークやコミュニケーション能力を高め、部下や上司、取引先などとの折衝をスムーズできるようにします。
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トーセイの 会社情報
| 会社名 | トーセイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーセイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 66億2489万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 946億8800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山口 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-5439-8801 |
| URL | https://www.toseicorp.co.jp/ |
