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インターン参加で選考優遇あり

東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP

【損保業界の未来を担う】【22卒】東京海上日動火災保険のエリア総合職の本選考体験記 No.15318(西南学院大学/女性)(2021/8/7公開)

東京海上日動火災保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒東京海上日動火災保険株式会社のレポート

公開日:2021年8月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • エリア総合職

投稿者

大学
  • 西南学院大学
インターン
内定先
入社予定
  • 日本生命保険相互会社

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次のみオンラインでした。2次はオンラインと対面が選べました。

企業研究

損害保険業界の動向について、3年生の秋くらいから毎日日本経済新聞を読んでいたので大体つかむことが出来ていた。日々新しい保険商品が世に出されているため、損保各社の動きについて把握して自分なりに考えをまとめておくとよいかもしれない。自分は東京海上日動火災保険のインターンシップ選考に落ちてしまい夏冬と参加することができなかったので、社風や社員さんについて詳しくしることができず自分の言葉で語ることが出来なかった。インターンシップに参加することや、自分でOB・OG訪問をするなどして会社についてホームページにかいてある以上の情報を収集すると会社選びをする際に参考になったのではないかと思う。三メガといわれる損保のうち東京海上日動以外の2社はインターンシップに参加していたので、そこ2社との比較はできた。

志望動機

私が東京日動火災保険を志望する理由は2つあります。1つ目は損害保険業界に興味があるということです。損害保険が関わる領域は自分たちに身近な自動車事故や自然災害などだけでなく、輸送の安全性や、大企業の業績管理、さらには宇宙開発など本当に多岐にわたっており、社会全体を根本から支えているいわゆるインフラのインフラだと考えます。また、損害保険業界といっても近年はリスクの補填だけにとどまらず、減災やリスク回避の役割も担っており、佐多氏たちの生活になくてはならない存在です。このように私たちが生きる社会にとってなくてはならない仕事を行うことが出来る損害保険の仕事に魅力を感じています。2つ目は、その損害保険会社の中でも常にトップを走り続けている東京海上日動に魅力を感じます。アジアだけでなく北米にもバランスよく進出しており、国内市場も自動車以外にも力をいれているところに、今後も確実に生き残り他社を牽引する存在になると確信し、御社を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各150文字以下)
上記の問いでお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(400文字以下)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

人数や期間など必要な数字はきちんと書くことで読み手に実体験を具体的に伝えられるようにした。

ES対策で行ったこと

今までのES通過者のエントリーシートを参考にしたり、何人もの人に同じESを添削してもらって多くのアドバイスを多方面から頂いたりして完成形に近づけていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他企業でwebテストを何回も解いてテストになれるようにした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

225問 101分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高そうな人と若めの人2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ると学生が何人かいて、定刻になるとブレイクアウトルームに分けられて面接がはじまった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

東京海上日動火災保険で志望度を聞かれることはないと聞いていたが、一次面接の段階で詳しくきかれたので熱意をもって語ったのが評価されたと思う。

面接の雰囲気

面接官が2人だったので若干圧を感じたが、2人とも口調がとてもやさしく学生の話を最後までしっかりと聞いてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて詳しく聞きたい

私は大学2年生の夏に、サークルのメンバー10人と1か月間カンボジアでボランティア活動を行い、これが学生時代に1番頑張ったことだと考えています。ボランティア活動に参加したきっかけは、助けを必要としている人の役に立ちたいという思いと、現地のことについて映像や人づての話ではなく実際に自分の目で見て確かめたいという気持ちがあったということです。いざ現地に行ってみると日本との生活環境の違いに驚き慣れるまでに時間がかかりました。一番の問題は、メンバーの中の数人が慣れない生活環境やボランティア活動に嫌気がさし活動に消極的になったことでメンバー全員のモチベーションが下がっていったことです。私はメンバー10人のリーダーとして、メンバーの士気を挙げることやこまっているメンバーへのケアなどに精一杯取り組みました。その結果、メンバーは活動に積極的になりボランティア活動も目標達成ができたのでよかったです。

第一志望はどこですか

私の第一志望は東京海上日動火災保険です。損害保険の魅力に惹かれたことと、数ある損害保険業界の中でも御社の魅力的な保険商品や計画性のある海外進出に他社とは違う御社ならではの魅力を感じて、東京海上日動火災保険で働きたいと思うようになりました。ただ、私は夏のインターンシップ選考に落ちてしまっているため、インターンシップに参加した学生と比べると持っている情報量は少ないかと思います。そこで私は、学校づてでOBOGの方と連絡を取ったり競合他社のインターンシップに参加して比較材料を集めたりと、自分なりに御社について学習をしてきました。御社に入社したら即戦力となるように努力を続けていきます。よろしくお願いいたします。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
福岡のビル

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅社員2人
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

まず四則計算と作文を行い、その後面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

マリンの2次は幼少期面接だと聞いていたので対策をとっていたら想像通りの質問がきたので良かった。簡潔に話すことで相手に伝わりやすくなるので話し方に注意した。

面接の雰囲気

コロナ対策の影響で面接官との距離が非常に離れていたが、聞き取りやすい大きな声で話してくださりこちらの話もしっかりと聞いてくださったので好印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなた親友は何人で、その親友はどんな人ですか

私の親友といえる人は5人います。私の中での親友の定義は、お互いに切磋琢磨し高めあえる存在でありお互いが落ち込んでいるときは一緒になって落ち込んだり励まし合ったりできる人のことを言います。例えば、中学校で出会い中高と同じ部活で長い間一緒にいた親友の1人は、自分の意思をしっかりもっていて、私が迷っているときは私の話をしっかり聞いたうえで今後の道を開いてくれるような人でした。お互いがお互いに言いたいことを言える存在なだけに時には意見がぶつかり合う時もありましたが、その度にお互いに向き合って違いを認めつつ新たな考え方を教えてくれました。私にとって親友とは自分の視野を広くしてくれる存在でありなくてはならない貴重な存在です。

人生のターニングポイントは何

私の人生のターニングポイントは中学3年生の受験期ごろです。今まで勉強に困ったことがなく学校でのテストも好成績だったため、友達からも先生からも勉強が得意な人とおもわれていて、自分自身もその評価に甘えていました。受験期に入り、志望する公立高校に入るために勉強をしていましたが、その前に滑り止めで私立高校を受験することにしました。自分なら受かるだろうと考えてあまり勉強をせずに受けた結果受験に落ちてしまいました。滑り止め感覚だっただけにとてもショックでしたし、周りの人たちに落ちたことを知られるのがとても恥ずかしいと思いました。ただ、そこから今までの態度を見直して、すこしでもあいまいな問題があればわかったふりをせず素直に人に聞くことを心掛け、最終的に志望する高校に合格することができました。

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東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,296人
売上高 6兆5552億7400万円
決算月 3月
代表者 城田宏明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 855万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

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