【生の声を楽しむ、座談会のチャンス】【23卒】東京海上日動火災保険のエリア総合職の企業研究詳細 体験記No.30614（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

面接は全て対面だったが、マスク必須で、受付時の検温もあった。

役立ったことは、東京海上日動が開催しているセミナーや座談会、またマイナビやリクナビの合同説明会で出展している東京海上日動のブースに参加したこと。実際に現場で働く社員の方々の生の声を聞くことができるし、女性・Ｕターン・支店ごとといった様々なテーマでセミナー等を行っているので、聞いていて楽しい。特に座談会は、疑問に思っていることを聞くことができる絶好のチャンスなので、できる限り参加をおすすめしたい。参加頻度は、二次面接で評価された。
やっておけばよかったことは、インターンへの参加。東京海上日動は、インターン参加者の優遇が強いことで有名。特に私のようなエリア総合職を目指す人は、支店インターンに参加することで支店の人事に顔を覚えてもらえると思うので、有利に働くと思う。