2023卒の先輩がよみうりランド総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社よみうりランドのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面開催の時は、近くの就活生と充分に距離を保たれていました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入口で受け付け→交通費の支給→面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度の高さを重視しているようでした。キャリア感や、志望部署以外で働くことになった時のモチベーションについてなど、将来を見据えた回答が求められました。
面接の雰囲気
貫禄がある方々でしたが、終始柔らかい雰囲気で対応してくださいました。特に圧を感じることなく、話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
ただいまの選考状況を教えてください。
今はエンタメ業界に絞って就職活動をしています。内定はまだ無く、数社の面接を控えています。特にアミューズメント業界を志望しています。
以下、深堀されました。
弊社は第一志望ですか?→はい。
いつから第一志望になりましたか?→昨年の冬あたりです。夏は、エンタメの中で何をやりたいか見つけるために様々な分野のインターンシップに参加しました。その中で、体験型の感動を創りたいという思いが強くなり、アミューズメントに関する企業を志望するようになりました。その後、様々な企業を比較した結果、常に新たな感動の創作に挑戦している姿勢を強く感じた、よみうりランドさんなら私が創りたい感動を実現する環境があると確信し、一番志望するようになりました。
説明会で流した動画の感想を教えてください。
どの社員の方々も、遊びに本気になっていると感じました。楽しそうだから、というような曖昧な動機や理由ではなく、お客様の目線に立って、何を求められているのか、利益にどう繋がるか、というような視点をロジカルに説明し、ゴールを見据えて逆算されている姿勢が伝わってきました。動画内では、「楽しい」を生み出すというゴールのために、様々な苦労や工夫が見られ、もちろん大変なこともたくさんあると思いますが、それでも目標達成のために目を輝かせて仕事に打ち込む方々の姿に感銘を受けました。この動画を拝見し、私もよみうりランドさんの仲間になり、お客様の期待以上の感動を生み出すために、尽力したいという思いが強くなりました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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よみうりランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
