2023卒の先輩がよみうりランド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社よみうりランドのレポート
公開日:2022年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面開催の時は、近くの就活生と充分に距離を保たれていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入口で受け付け→論文→集団面接→帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この後の選考フローで、面接が難解もあったので、この面接はネガティブチェック程度だと感じました。意思疎通ができれば問題ないと思います。
面接の雰囲気
とてもおだやかでフランクでした。趣味のことを深堀されたり、面接官が興味を持ったことを聴いているようで、フランクな感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことはなんですか
アルバイトです。私は、大学一年生の頃から遊園地でアルバイトをしていました。初めはお客様に対して、指示されたことのみをお伝えするのに手いっぱいでした。しかし、慣れてきたころにせっかく来ていただいた方々にもっと笑顔になって帰ってもらいたいという思いが生まれ、先輩方の接客を観察するようになりました。すると、お客様の年代に合わせてコミュニケーションの方法を変えていることが分かりました。そこで、私も小さなお子様に対しては分かりやすい言葉で友好的に、アトラクションに対する興味を引き出すような話題を提供するよう心掛け、一方で大人の方に向けては礼儀をきちんと守った範囲の中でワクワクするような雰囲気づくりを心がけました。その結果、笑顔で帰るお客様も増え、より人気のアトラクションになりました。
子どもの頃、どんな遊びをしていましたか?
私は子どもの頃、よく家族にテーマパークやアスレチックに連れて行ってもらい、遊んでいました。家で大人しく過ごしたり、テレビゲームの没頭するというよりは、体を使った遊びが好きでした。テーマパークでは、そのアトラクションのテーマに沿った主人公になれる幸せを覚えています。ある時は暴れる船の船員になたり、またある時はパイロットになって優雅に空を飛行したり、非日常で何者にもなれる感覚が大好きでした。また、アスレチックでは冒険家になった気持ちで、泥だらけになりながらも自分の力で道を切り開いていく達成感の虜になっていました。このように、私は子どものころから体験型の遊びが大好きで、体全体で楽しめる遊びを積極的に行っていました。
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よみうりランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社よみうりランド |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリランド |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 60億5303万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝口 烈 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 044-966-1131 |
| URL | https://yomiuriland.co.jp/ |
