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【22卒】ドイツ証券のIBの3次面接詳細 体験記No.17964(非公開/非公開)(2022/2/22公開)

2022卒の先輩がドイツ証券IBの本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ドイツ証券株式会社のレポート

公開日:2022年2月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • IB

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接を除いてオンライン

3次面接 通過

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
210分
面接官の肩書
ディレクター
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

30分×4人。概ねESに沿った質問とオーソドックスな深掘り。最後に逆質問。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

どんな質問にもにこやかに対応し続けたとともに、要所で会社に対する志望度を伝えるように心掛けた。英語面接もあったが、詰まったら日本語で補足した。

面接の雰囲気

1次と2次の評価が上がってきているのか、基本的に皆さん優しく接して下さった。逆質問の時間はも丁寧に対応してくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

特定業界で働きたいか、様々な業界を経験したいか

若手のうちに様々な業界を経験し、知見に溢れるプロダクトバンカーとなりたい。大学では○○学部で○○を専攻として学んでおり、自分も周囲の学生に流されて○○業界や○○業界に興味を持って業界動向に注目していたが、経営理論とは異なるところで業界特異的なビジネスの大きな流れが各業界に存在することを知った。いくつかの業界を経験しておくことで、それぞれの畑に関する知見をインプットしていくことができると考える。また、これによって将来的に異業種統合のような複雑で難易度の高い案件にも対応することのできるM&Aバンカーになることができると考える。さらに、生まれつきのこだわりの強い性格はプロダクトバンカーに向いているとも思う。

日本企業でクロスボーダーM&A需要がある業界を1つ挙げて説明して

半導体産業で日本企業のクロスボーダーM&A需要があると思う。世界的なESGの流れを汲み、自動車産業の大規模変革のための車載半導体などをはじめ、各業界から半導体への需要が急速に高まっている。各国が必要量の確保のために研究・開発・製造の分業協力体制を急ピッチで整えようとする中、日本国内には大規模な製造中流工程を担う業者が少なく、台湾や韓国に先を越されている状況にある。上流から下流工程に至るまでの垂直統合を目的としたM&A、製造工程の拡充を目的とした水平統合型のM&A、半導体搬入体制の整備を目的とした異業種統合型のM&Aなど、日本企業と海外企業間でのクロスボーダーM&Aは今後起こり得るものだと考えている。

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ドイツ証券の 会社情報

基本データ
会社名 ドイツ証券株式会社
フリガナ ドイツショウケン
設立日 2005年7月
資本金 437億9600万円
従業員数 522人
売上高 429億3500万円
決算月 12月
代表者 本間民夫
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
電話番号 03-5156-6000

ドイツ証券の 選考対策

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