【逆質問で差をつけろ】【22卒】ドイツ証券のIBの最終面接詳細 体験記No.17964（非公開/非公開）（2022/2/22公開）

座談会後、30分×4人。

面接自体は非常にオーソドックスであるため、これまでの選考よりも長く設定されている逆質問の時間で有効にアピールできたかが全て。

3次面接までの評価が上がってきているのか、基本的に皆さんにこやかに優しく接して下さった。逆質問の時間が長く、1つ1つの質問に丁寧に対応して下さった。

なし

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この仕事に興味を持ったきっかけ

大学では○○学部で○○を専攻として学んでいるが、その特徴ゆえに○○業界や○○業界に興味を持ち、卒業後の進路として検討している学生が多い。当初、自分も周囲の学生に流されてそれらの業界に少し注目していたが、その中で○○社と○○社のＭ＆Ａのニュースが気になった。当初は案件の金額の大きさにしか目がいかなかったが、調べていくうちに○○社の成長戦略やその案件を通して期待しているシナジーなどを知り、今後の企業の経営戦略におけるＭ＆Ａの重要性を感じた。また、Ｍ＆Ａに関わる仕事の中でも、マーケットの現況と知見に基づいて案件を組成し、無事にクローズするまで利害関係者をオーガナイズする存在として投資銀行の仕事に興味を持った。

日系投資銀行と外資系投資銀行どっちがいいか

同業として日系証券の投資銀行部門も興味を持っているが、外資系投資銀行をより強く志望している。日系と外資系の大きな違いは、関わることのできる案件と働く環境にあると思う。古くから国内に持つ顧客基盤をもとにして大小さまざまな案件を行う日系投資銀行と比較して、外資系投資銀行は最低取引金額以上を達成し得る大きな案件のみをスコープとしている。また、少人数でこのような大きな案件のみを選んで取り組むこともあり、日系投資銀行比較で社員1人あたりがカバーする仕事の量が大きくなる。これらのことから、入社後の若い段階から急速なラーニングカーブを実現できることに強い魅力を感じており、外資系投資銀行で働くことを志望している。