【グローバルリレーションシップを活かせ！】【22卒】ドイツ証券のIBの企業研究詳細 体験記No.17964（非公開/非公開）（2022/2/22公開）

最終面接を除いてオンライン

インターネット上に外資系投資銀行一般に関する陳腐化した情報が流布しているが、説明会などで正確な情報を拾うように努めるべき。ドイチェIB東京オフィスは30人規模の少数精鋭の体制である。日本撤退や新卒内定取消も噂になるほど会社の状況は芳しくなく、全員が相当な危機感を持って案件創出に努めている。また、現状として国内ではニッチ案件が中心であり、グローバルリレーションシップの活用に軸足を据えるために英語力は他社よりも求めている印象。投資銀行業界や会社への包括的理解を1次面接から問うことで、漠然と外銀に興味があるだけのミーハーをはじいていくような選考だった。米系投資銀行の選考が終わって最優秀層が抜けた後に選考が始まるため、ドイチェの少数精鋭環境でグローバルに活躍するイメージを相手方に強く植え付けることが出来れば、うまくいく。