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【未経験から即戦力へ】【22卒】キーエンスの夏インターン体験記(理系/職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)エンジニア職)No.17490(東京大学大学院/男性)(2021/9/7公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 キーエンスのレポート
公開日:2021年9月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 下旬
- コース
-
- 職種別インターンシップ(仕事体験プログラム)エンジニア職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
国内でもトップレベルに年収の高い企業として広く認識されているほか、身近な先輩が入社していたこともあって興味を持った。1dayで時間もかからないため、参加のハードルが低かったことも結果的に参加を後押しすることとなった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順のため、ESやwebテスト、企業研究のような対策はしていない。募集が始まったタイミングですぐに応募した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順のため、早くからマイページに登録して募集開始からすぐに応募できるかのみ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 旧帝大および早慶大の学部生および大学院生。先着順のため、学歴にフィルターはないはず。
- 参加学生の特徴
- 理系でかつ、キーエンスが扱う精密機器に近い領域を学んでいる学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ワークを通したコンサルティングスキル講座
インターンの具体的な流れ・手順
キーエンスの技術営業について、コンサルティングスキルを学ぶワーク、クロージング
このインターンで学べた業務内容
キーエンスのコンサルティングエンジニア職特有のスキル
テーマ・課題
理系学生のためのコンサルティングスキル講座
1日目にやったこと
キーエンスの技術営業についての説明の後、コンサルティングスキルとして傾聴力と提案力をテーマにしたワークを行った。最後に今後のイベント情報の説明など、クロージング。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
司会進行役の方が1人いた。講座全体の中で常にこちら側に何かを投げかけては反応を見ながら進めて下さったので、オンラインながらも質問などはとてもしやすい環境だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
傾聴力と提案力をテーマにキーエンスのコンサルティングエンジニアの仕事について学んだが、この時間内で全てを身に付けられないほど濃い内容だった。業務の全体観や働く中で必要なスキルの概要を学ぶことができるが、全てを消化しきるつもりで参加するのは大変。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークを通して数人の学生と話したが、大半は講義を聞く形だった。
インターンシップで学んだこと
コンサルティングエンジニア職の説明会としての業務概要紹介だけでなく、職能としてのコンサルティングスキルを学ぶことができた。秋以降のイベントの情報もこの場で知ることができ、本選考の中でも出席した感想などを伝える機会があり、参加しない手はないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
研究に忙しい理系学生を想定したイベントであるため、参加前に準備してくることを期待しておらず、特にない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社で取り扱う商材も日常生活からはほど遠いものが大半だが、講座を通じてコンサルティングエンジニア職の業務を面白いと感じることができた。また、社員さんの人柄とのマッチングも感じた。自分と似たようなキャラクターの方が多くいるものだと想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コンサルティングエンジニア職の業務内容に留まらず、会話の中における意識の持ち方を実践的に学ぶことができた。本選考中の面接の中でこの場で学んだことはアピールの一つとして実践できそう。また、社員さんの人柄とのマッチング。自分と似たようなキャラクターの方が多くいるものだと想像できた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
広く根付いている胡散臭いゴリ押し営業のイメージが払拭された。会社で取り扱う商材も日常生活からはほど遠いものが大半だが、講座を通じてコンサルティングエンジニア職の業務の面白さを感じた。会社の雰囲気やカルチャーも若干ながら伝わってくる講座だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考中のアイスブレイクなど会話のネタとして使える要素がたくさん詰まった講座だと感じた。また、入社後に期待される会話の手順などを意識して選考中にも実践できると、面接官にも働いているイメージを伝えられそう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
秋以降の技術職向けイベントの紹介はあったが、本段階で学生を囲い込む意図はなく、特別なフォローアップはない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特定の業界に絞っていたわけではないが、自身のバックグラウンドや周辺の学生ゆえ、メーカーを中心に受けつつコンサルティング業界にも多少興味を持っていた。メーカーは同期の多くがそのまま進んでいくため、コンサルティングは響きのかっこよさや世間的な人気も相まって夏インターンは広く受けて見ようという気持ちだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
キーエンスのコンサルティングエンジニア職で、技術営業という括りではなく、コンサルティングをしているという感覚を強く感じることができるイベントだった。特殊な立ち位置ゆえに志望業界が大きく変わることはなかったが、「理系学生のためのコンサルティングスキル講座」はキーエンス志望が増えるイベントであるように感じた。
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理系就活系サイトでのスカウトからトヤマさんについて知りました。
会社説明にてナノテラスのビームラインや核融合、宇宙関連のプロジェクトなどの事業説明があり非常に面白そうだと思いインターンへの参加に興味を持ちました。続きを読む(全107文字)
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
