みずほリサーチ＆テクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全128件） 3ページ目

【良い点】
裁量労働対象者になると、働き方の調整がしやすくなる。出社・退勤時間をペライベートに合わせて調整している人も多く、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化や長時間労働是正を会社として奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
呼びかけてはいるものの、人と業務の多さによるところが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間管理型の社員は残業45時間以内におさめるよう指示があり、余程のことがない限りは45時間越え勤務の承認は降りない。
また毎年5連休と2,3連...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コンサルの中ではそんなに忙しくない方と思う。また、若手に対する残業管理が厳しく、勤怠管理は適切に行われていたと思う。むしろもっと残業したいぐら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ノルマを達成できていれば、比較的自由に休暇などは取れる。テレワークへの対応が遅れていたが、COVID-19のおかげで一気に進んだ感がある。今は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
マネージメント職階になる前はワークライフバランスは取りやすいと思います。ただし、予備検討にやたらと時間がかかる案件や障害が同時並行的に起きると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の休暇取得率向上に積極的に取り組んでいる。業務ピーク時など残業が多くなるタイミングがあるが、組織的なバックアップのもと平準化への取り組みに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育てを中心にしたいという方は男女問わず時短勤務を選択できるので、お子さんがいらっしゃる方はワークライフバランスをとりやすいと思います。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休暇は同業他社と比較して取りやすいほうだと思う。1週間の長期休暇も取ることができ、休暇制度には満足している。逆に休暇取得しないと管理職から注意...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カレンダー通りに休日のため、お休みは家族で都合を合わせやすい。休日に出勤となった場合は、振替休日を絶対取得するので、休日数は確保されている
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・年に一回は1週間の休暇が取れたり、取らなければいけない有休が年に１０日ほどあるので、消化率はまずまず。
・月の残業時間はチェックされるし、勤...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週1回以上の定時帰りを組合が推奨していて、上司も協力的。年休取得も、基本的に申請すれば好きなように取得できる。会社としての休業期間はないので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署や課長が理解のある人であれば、比較的早く帰ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目程度からは残業代が固定となる。そこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に良い。残業代のつく時間管理型の社員は残業をせずに早く帰るよう促す風潮はある。主任以上の社員については部署...続きを読む(全345文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスの向上を試みてると思います。(早帰り日設定等)
残業時間についても厳しく取り締まる等、改善しようとする意識は感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給はとりやすかった思います。５日連続休暇が年１回、２日連続休暇が半年に１回、１日休暇が半年に２回取れました。これは必ず取らなければならないも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
社員であれば最低でも12日取得必須となる制度があるため、強制的に取る形になる。また休日出勤時の振替休日取得も義務付けられて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
取得必須の有給が存在するため、旅行など行きやすい。また、早帰り日を設定しているなど自分に使える時間は多いように感じる。有給取得についても理由な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューのあるグループ企業ということもあり、残業時間や有給取得率などの長時間労働に繋がる要素に対するケアはしっかりとされている。管理職か...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境にあると思われる。
ある程度年次が上がれば自分の裁量で仕事を進められるため、定時退社する日や残業をする日など柔軟な働き方が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は非常に取りやすく、女性が産後復帰するには良い環境だと思う。周囲も戻ってくるのが当然と言う認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
四半期に一度、全社一斉定時退社日があったが、2017年度あたりからなくなってしまった。部署にもよるが、残業は月45時間が1つのボーダーライン(...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇制度が整っており、年間12日は年休消化することが、義務に近い状態になっています。したがって、業務に支障なければ気兼ねすることなく休暇をすと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が在籍していた期間は、まだ基幹システム更改がスタートしておらず、比較的ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるが、殆ど定時近くに帰っているところもある。殆どは開発をせず、部内の間接業務のみをこなしているような部署である。
ただ、そこにいる人間...続きを読む(全192文字)