【安定と信頼のパイオニア】【24卒】一般財団法人日本品質保証機構の事務系総合職の本選考体験記 No.67672（非公開/非公開）（2023/11/30公開）

24卒新卒採用説明会

業務内容・選考課程・採用情報・求める人物など

顔出しの説明会なので、話している最中はリアクションをとることを心がけてました。参加前の準備は特にありません。

この説明会に参加することは、選考に参加する上で必須事項です。

あなたが思うJQAの魅力・志望動機を500文字以内でお答えください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

200文字以上500文字までの指定であったため、文字数ないでできるだけ多く書くことを心がけた。

就活会議で過去の提出者の例を参考にしたり、企業ホームページをみるなどした。

なし

参考書を繰り返しとき、間違えた問題を繰り返し練習した。

spi:言語・非言語・性格

言語・非言語30分　性格35分

2022最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強　就職シリーズ)

オンラインのため、ズームに入室して、終わったら退出するだけでした。

はじめての面接だったので、スラスラ話すことを意識しました。またオンライン面接であったため、画面ではなくカメラをみることも心がけました。

優しそうな雰囲気の男性の面接官でした。始まる前にそんなに緊張しなくても，大丈夫だよと緊張をほぐしてくれました。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私は大学でのフットサル部での活動に最も注力しました。中でも、フットサル部のマネージャーとして、選手たちが輝ける環境作りに尽力しました。コロナ禍での部活動において、練習やコミュニケーションがオンライン形式のものに限定されることがあり、チームの連携が上手くいかないことがありました。そこで私は，毎日の連絡を欠かさず、密なコミュニケーションを心掛けました。常に選手たちに寄り添い、悩みや思いを何でも相談できるような関係性を作ったことで、トラブルが起きた際にも迅速に対応し、解決に繋ぐことが出来ました。最終的に、チームに会話が生まれ、団結が深まるという最大の成果に結び付いたと思います。入職後も、様々なステークホルダーとの信頼関係構築を大切にし、貴学の更なる発展に貢献したいです。

困難な状況に陥った際に他者の力を頼れない時、あなたはどのように事態を打開しますか。

まず始めに事態を把握し、状況を客観的に分析します。そして、自身の知識や過去の経験で対応が出来るかを考えます。可能な場合は、今の能力を用いて、解決策の発見、問題解決に努めます。反対に不可能な場合は、他の人が行った過去の事例を調べ、現状の課題解決に応用できないかを考えます。そして困難に対処するための新しいアプローチを考え、継続的に試行錯誤を繰り返します。困難な状況でも、諦めるのではなく、最後までやり遂げます。