エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3046件） 102ページ目

給与面については、リーダー以上になれば手当がつく。
賞与については、リーマンショック後は原資が決まっているので、一部の達成者のみ恩恵が受けられる。営業会...続きを読む(全158文字)

退職当時ですが、一定の役職まで到達すると、そこからがなかなか上がれなく、政治の色が強くなっておりました。役員レベルは責任をとってくれないので、中間管理職は...続きを読む(全155文字)

代理店制度をとっていないということが、この業界の中では珍しく、だからこそ、社員がサービスに誇りを持って仕事をしているのではないかと感じます。また、常に新し...続きを読む(全214文字)

ギャップは全くなかったように感じます。忙しいですよ、と事前にしっかりと伝えて頂いていましたし、実際忙しかったですが、納得の上で入社していましたから、その点...続きを読む(全351文字)

私が在職中の際は、勤務時間も非常に長かったこともあり、また、リーマンショックの影響もあり、20代後半に差し掛かると退職する女性も多かったように感じます。で...続きを読む(全194文字)

研修はありません。いきなり実践です。
身につくスキルは「泥臭い営業」です。
これに尽きます。
論理的思考は不要です。逆に疎まれます。
飛び込み毎日あり。
...続きを読む(全497文字)

リクルートという絶対的なNo1があるため
この業界でNo1になることは永遠にないと考えられます。
サイトの見易さ、操作性は高いレベルにあるだけにもったい...続きを読む(全321文字)

ワークライフバランスはありません。
定時で帰ることは皆無と言っていいと思います。
定時後の時間帯に会議が平気で入ります。
定時やプライベートという言...続きを読む(全279文字)

過去よりもかなりバックアップ体制や研修制度がしっかりしてきた印象はある。しかし現場での離職者も多く、かなり継続的な教育計画をたてにくいという点もある。常に...続きを読む(全159文字)

以前は午前様があたりまえだったが、今はだいぶ
改善されている。組織体制の変更を何回もしているので、キャパ分散がうまくいかず、暇になっている人も出るほど。...続きを読む(全169文字)

求人広告市場が頭うちになっており、紹介ビジネスが起動にのるかいなかが、焦点になる。現在他紹介会社出身者が続々とくわわり、施策を練っている段階。経験者が少な...続きを読む(全155文字)

比較的ワークライフバランスは整っていると思います。時短制度を利用して早く帰る女性社員や、育児休暇から復帰してバリバリ働いている社員もいました。また、アシス...続きを読む(全158文字)

同じ目標に向けて、社員が一丸となっている雰囲気です。良いことや学びは、常に日報で共有し、互いを刺激し合う風土があります。また、360度評価制度を取っている...続きを読む(全150文字)

最大の競合はリクルートとなりますが、基本的にリクルートの真似事をしていればよいと考える上層部が多いです。
その結果として、ウェディングサービスを立ち上げ...続きを読む(全182文字)

ジョブローテーションがあり、定期的に異動する制度がある。まだ、運用を実施したばかりで、受け入れになれていない事業部もあり、成果が出るのはもう少し先になりそ...続きを読む(全209文字)

若い人が多く当時業界が上り調子で経験値がつめると考えたため。
ただ、当時はマーケットにおいつくため無計画に人を増やしており、十分に教育が行き届かないくら...続きを読む(全192文字)

以前はパワーマネジメントが横行し、根性で乗り切るやり方がほとんどであったが、最近は中途入社比率の増加や、マネジメントの経験を多くつんだ社員が増えてきており...続きを読む(全157文字)

賞与については、結果を出せばきちんと他の社員と差をつけて支給される。最大1回のボーナスで40万ほど差がついたケースもあった。明確に他者平均ラインとの相対評...続きを読む(全219文字)

福利厚生は非常に悪い。
住宅手当等は一切なし。
休日はカレンダー通り。しっかりしている。
産休や育休は完全に無給。
残業は当たり前。遅い人は朝方ま...続きを読む(全158文字)

今は事務は契約社員かパートでしか雇っていない。
正社員になりたければ事務では無理なのであきらめるしかない。
社員みんなが若く、雰囲気は良い。みな非常に...続きを読む(全158文字)

基本的には福利厚生といったものを積極的に推進していこうといった企業カルチャーではないのではと感じられることのほうが比較的多いのではと思います。安定的な働き...続きを読む(全181文字)

基本的にオーナーが教育コンサルティング会社出身ですので、教育に対する思い入れは会社全体として強いほうではないかと感じられます。実際のところはOJTが主な教...続きを読む(全176文字)

色々な制度が充実をしてきていて働きやすい環境になってきています。特に既婚者には、結婚記念日に会社から援助金をもらい夫婦そろって食事にいくことができるのであ...続きを読む(全156文字)

女性のキャリアや働きやすさについては、人事制度の見直しやその他様々な取り組みから、しっかりと考えていこうという様子は伺えます。ただ、実際のところは正社員に...続きを読む(全171文字)

ギャップは特にありませんでした。面接の時から、真摯にご対応いただき何でも話せるフランクな感じでした。その印象は入社後もかわらず、周りの社員さんから気さくに...続きを読む(全159文字)