エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3043件） 87ページ目

仕事に情熱を燃やしている人が多く、良い意味で体育会系です
成績が悪ければ常に攻めたれられますが、とは言っても放ったらかしにされるのではなく、上司に相談す...続きを読む(全172文字)

仕事はおもしろい。個々のモチベーションが非常に高い人が多いので、それに引っ張られながら仕事をしていける風土はあります。
比較的若い会社なので、コミュニケ...続きを読む(全175文字)

超時間残業撲滅など取り組みはあるが、前提は成果を出し続けた上での話。
活躍してる人間は自らキャリアの目標設定ができその為に自走できる人間。
なのでワー...続きを読む(全161文字)

新サービスの立ち上げなど、いろいろとチャンスが回ってくることも多いので、うまくいけばステップアップができると思いますが、会社の方針がコロコロと変わることが...続きを読む(全152文字)

当時は特に環境は整っていないと思うが、最近では産休後復帰する社員なども増えていると聞くので、働く環境に注力している気がする。
とはいえ、兵隊ごっこのよう...続きを読む(全154文字)

一般的な福利厚生はあり、家族手当もあったので助かりました。住宅手当(転勤でも出ませんでした)や退職金制度などがないので、定年まで長く務めるというイメージは...続きを読む(全168文字)

役職(チームリーダー、マネージャー)がつけば年齢を考えると高かったように感じます。しかし、当時は残業が見込みの手当として含まれていたので、時間給換算にする...続きを読む(全191文字)

概ね業界毎に組織が分かれているが、いろいろな企業に訪問し、各社の方針や事業展開について部門責任者や経営者から直接話を伺えるのは、さながらプロフェッショナル...続きを読む(全220文字)

リクルート、マイナビといったライバル企業との差別化が十分に図れていない。というか市場からは規模の違い以外に差がないと思われているだろう。経営はその問題を理...続きを読む(全179文字)

理念・事業ビジョンが強い会社で、全社で方向性が統一されている。最初は堅苦しさを感じるが、これはこれで社内コミュニケーションが早く働きやすいとも言える。
た...続きを読む(全215文字)

評価制度があいまい、かつ残業代込みの月給のため、労働時間に対しての年収は悲惨な事になった。
衛生要因(待遇)より動機付け(仕事内容、
やる気等の精神的...続きを読む(全215文字)

子供のいる女性は時短勤務を利用できます。
利用している先輩が多いので、利用するにあたって気兼ねすることはあまりなさそうです。
このあたりは最近特に改善...続きを読む(全187文字)

社内の人間関係は非常にフランクで、管理職及び役員以上に対しても「～さん」と呼んでおります。
マネージャーラインは30代前半がほとんどなので、非常に前向き...続きを読む(全171文字)

大手ですし安心感は
ありました。
ギャップはかなりありました。理念に共感し、それに沿った行動を求められます。
キャリアアップするには理念を理解し、役員や...続きを読む(全159文字)

福利厚生はいまいちです。住宅手当は会社都合の転勤でも一切出ません。
引越費用だけ出ます。
家族手当は子供のみ。配偶者には出ません。その代わり結婚記念日に...続きを読む(全155文字)

キャッシュが豊富にある企業なので、事業運営自体は当面安泰なのではないでしょうか。
ただ、新規参入や多い業界ですし、今後どうなっていくかはこれから次第なの...続きを読む(全151文字)

ジョウブローテや社内応募制度があります。営業から経営企画や海外赴任への実績などもあり、パフォーマンスをあげるとチャレンジできる環境ではあります。
住宅手...続きを読む(全156文字)

残業が多い割には給与に反映されず。かと言って、ほかと比べて極端に低いわけでもない。働いた分はそこそこ貰えるといったところでしょうか。ただ、ノルマは年々きつ...続きを読む(全155文字)

給与が変わらないのと、ノルマや転勤を課してそれに残れる人は残して、ダメなら退職という流れです。規模があるので仕方ありませんが、毎月、社員の入れ替わりがあり...続きを読む(全161文字)

関係性は基本的にトップダウン。営業は課せられた数字をこなしていくことが第一。会議は多く時間は長いけれど、予め決まったことを話し合いの結果伝達する場になって...続きを読む(全150文字)

入社当時はさほど働きやすい環境ではなかったが、年を重ねるごとに“女性の働きやすさ”に配慮した新制度がつくられて、今現在では、出産・育児との両立を考える人に...続きを読む(全172文字)

面接は一人ひとり丁寧に見てくれている印象を受けました。
毎回、1時間程の面接だったかと思います。
人事の方が気さくで優しく、社風の印象が良かったため、...続きを読む(全163文字)

女性のワークライフバランスのために様々施策を講じています。育休・産休から復帰して働いている社員も多いですし、
お子様がいらっしゃるママさん社員は時短勤務...続きを読む(全163文字)

業界は最大手であるリクルートがシェアの大半を所持しており、業界全体の動向がリクルートの動きで左右されます。
売上の中心は、WEB媒体によるキャリア採用事...続きを読む(全204文字)

真面目な人が多く、企業理念「人間成長」に共感する人しかいない
自社開発の適性テストと媒体を使って洗脳しやすいひとを選別している
そのため宗教っぽく、奴...続きを読む(全166文字)