エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3043件） 89ページ目

給与には月70時間ぶんのみなし残業代が含まれていますので、とにかく激務です。残業を月平均60時間に抑えることを会社として目標に掲げているものの、具体的な取...続きを読む(全160文字)

・風通しが良いこと。管理職の年齢としても20代後半のメンバーが多いため、
相談もしやすく、新卒入社のメンバーにとっては仕事をしやすい環境ではな
いかと...続きを読む(全181文字)

給与・賞与は売上次第。
でも売上だけではなく、プロセスの達成も必要。
評価制度はしっかりとしたものがあるが、上司次第で運用しているかどうか、というとこ...続きを読む(全194文字)

残業はかなりあります。現在平均9時～10時退社です。(これでも以前と比べると早くなりました。)ただ、みんないやいや働いているわけではなく、やりたくて仕事を...続きを読む(全227文字)

女性の活躍環境は整っているとおもいます。男女で出世に差がつくことはありません。むしろ積極的に登用としたいのですが、女性のほうが出世したい欲が低いかもしれま...続きを読む(全186文字)

1人1人に任される裁量がとてもおおきいので、自己完結能力がつきます。人の採用の支援ではありますが、事業戦略から紐解いたりもできるので、各企業の戦略も知れる...続きを読む(全153文字)

当時は常にトップ商談することを目指していたため、テレアポ時から相手企業の社長へアプローチ。もちろんすんなりアプローチすることも難しいため、あらゆる仮設を立...続きを読む(全169文字)

転職という一大転機に関わる仕事である、というのは一つのやりがいだと思う。自社を介して転職成功した人がバリバリ活躍していたりするのはやはり嬉しいもので、人材...続きを読む(全199文字)

産休育休の取得は積極的に行われています。実際に出産後に復帰する社員も多く、現場でも一定以上の理解は得られていると感じます。時短勤務制度のほか専用の給与テー...続きを読む(全166文字)

業界特化になっているため、専門領域を持って、責任を感じんがら仕事ができる。
業界ごとに色が異なるため、向き不向きがあるかもしれないが、どちらにしろ1つの...続きを読む(全167文字)

面接前からどんな働き方になるのか、どんな仕事をするのかなどは
詳しい説明があるので、入社後にギャップはなかった。
ギャップを持っているとしたら、面接時...続きを読む(全192文字)

出産をして戻ってきた女性が部署に両手くらいの人数がいる。
時短でハイパフォーマンスを出す女性もいるため、働き方の面で参考になり、日々勉強になる。
自身...続きを読む(全212文字)

労働時間はとても長いです。風土としては、帰るな!といった雰囲気があります。固定残業代として80時間含まれていますので実質基本給は15万円程です。
ジョブ...続きを読む(全259文字)

サイトを企画する部門にいます。やりたい仕事に対しては比較的やらせていただけるかと思いますが、上長次第でそのプロジェクト自体がなくなるケースも少なくありませ...続きを読む(全171文字)

社員同士は比較的仲が良いように感じます。
管理職は人によります。
中途で採用され管理職のポジションにいる方は皆、ほかの会社を知っているため常識が比較的...続きを読む(全164文字)

福利厚生は充実しているとはいえません。既婚者には祝い金制度等がありますが、独身者はこれいったものはありません。
労働時間は人によりますが、長めです。とは...続きを読む(全193文字)

社内の風土・組織体制が大幅に変わってきている。これは戦略のもとに組織を変更し、外部から多くの人材を入れている影響が大きい。変わることによって合う側面と合わ...続きを読む(全159文字)

企業側に人事について本当の意味で頼られたとき。
求人広告であれば自分にコンセプトからすべてを任してもらえたとき。
人材紹介であれば、推薦した人は全員に...続きを読む(全156文字)

男性・女性に関わらず結果に対して同じように評価される。最近は、女性にとって働きやすい職場を目指している。定期的に女性だけのランチミーティングなどを実施して...続きを読む(全158文字)

かなり忙しい。といってもあまり強制されるものはなく、自分次第。
結局周りが遅いので自分も遅くまでいるのが当たり前な雰囲気になる。
有休は付与されるが土...続きを読む(全169文字)

最近中途で入ってきた人間に高い給与を与え、新卒の生え抜きはなかなか給与が上がらない。
ただ、最近は成果報酬型でインセンティブが多くなったという話も聞いた...続きを読む(全178文字)

業界の特性ともいえますが、女性営業は活躍している傾向があるかと思います。また行政の動きにも併せて女性の管理職発掘やマネジメント研修などに取り組んでいます。...続きを読む(全159文字)

定期的に教育研修を行ってくれるので、着実に営業としての基礎は身に付くかと思います。マネジメント能力の高いものは少ないが、ローキャリアからマネジメントを任せ...続きを読む(全155文字)

新規、既存の法人企業に対して広告掲載の提案を行います。個人の裁量で営業方法は任されているので、ある程度自由に営業を行うことができます。代理店性を敷いておら...続きを読む(全162文字)

会社と個人の業績によってインセンティブが発生します。ベース給与は高めに設定してあることもあり、インセンティブは低く設定している傾向にあります。また、評価は...続きを読む(全184文字)