エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3043件） 91ページ目

色々と以前よりは改善されている。
休暇は以前より取りやすいが、というレベル。ジョブローテーションは比較的活性化している。
また女性活躍を標榜しているた...続きを読む(全153文字)

給与は低い。事業部長クラスで800-1000万くらいの幅となる。
その下くらいで600万後半くらい。評価制度は建て付け上はきちんとしているが、なんとなく...続きを読む(全163文字)

営業職が大半だが、成長は3年目くらいで頭打ちになる。会社は色々言っているが、単純な営業。無形サービスだから売るのが大変ということは全くない。
結局客が求...続きを読む(全153文字)

給与が低いと記載している人がいるが、実際はそんなことは無い。
仕事内容と難易度からすると十分だと考える。特に20代の内は他の会社の営業マンと比べて水準が...続きを読む(全184文字)

産休・育児休暇から復帰された方もいたり、社内の理解度は高いので、営業というポジションにおいても長期的に活躍できる組織体制ができてきているのは安心できると思...続きを読む(全169文字)

社内の雰囲気が平均年齢が若いこともあり活気がある雰囲気。
また入社年数にかかわらずマネジメントにチャレンジすることができるなお、若いうちから裁量をもって...続きを読む(全152文字)

間接的にも自分が関わった求人広告が、誰かの人生のターニングポイントとなるきっかけを与えていると考えるととてもモチベーションが上がりました。ただ内勤での業務...続きを読む(全170文字)

業界から置いていかれています。
業界自体の売り上げは伸び続けているのに、伸びていません。今後は衰退の一途辿ると思います。今までも何度か経営戦略を変えてき...続きを読む(全200文字)

正直、魅力はありません。
従業員には無断でプライバシーを出そうとしたり、平気で嘘をついたりします。
会長はとてもカリスマ性があり、魅力を感じますが。能...続きを読む(全188文字)

評価は成績よりも、組織貢献度が重要視されます。無理なことでも行くぞー。と大声で言える人が評価されます。
キャリアパスも上にのっとって言えますので、環境は...続きを読む(全219文字)

体育会系の会社。当時は新卒大量採用の時期でとにかく若いサークルのような印象だったが、雰囲気は決して悪くなかった。業界柄労働時間は長くハードであったが、企業...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはとれていない。正社員は遅くまで残業をすることがスタンダード。クオリティワークを推奨し始めたものの、新卒入社の社員にはロングワークが良...続きを読む(全178文字)

業務内容については入社前にしっかりと説明をしていただいたのでギャップはありませんでしたが、社風についてはあまりに体育会系・大学のサークルノリで驚きました。...続きを読む(全151文字)

立ち上げ時期のため非常にやりがいをもって仕事を取り組めます、社内では残業時間の削減についても方針とでているので、より生産性をあげるために何をするか、など良...続きを読む(全161文字)

商品に対して明確な理念があり、売る側も良いものだと自信を持って提案できる点にやりがいがある。また、コンサルティングセールスのため商品への依存度も高くなく、...続きを読む(全166文字)

仕事は法人営業で、広告の販売になるのですが、ただ単純に販売をするのではなく、
顧客の課題は何か?という一つの解決手法として広告があるだけ…という教育にな...続きを読む(全187文字)

休暇制度、労働時間については、人によりますが、前より良くなっているとおもいます。
社内でも仕事のクオリティを上げて早く帰ろう!ということを全社で言ってい...続きを読む(全170文字)

体系的な教育制度はなく、スキルアップは先輩からの口伝によるもの。そのため、人によって仕事の進め方が異なり、連携がとりづらい。
定量的なスキル評価制度もなく...続きを読む(全278文字)

新卒の給与は月給24万円と高めにも見えるが、実際のところは80時間もの残業手当が月給に含まれるため、基本給は15万円。時給計算すれば900円を切るくらい。...続きを読む(全320文字)

ある程度個人に任されているので、仕事がしやすい環境がある。ただ、目標を必達しないと管理は厳しくなる。自分で考えて、行動したい人にはもってこいの職場。指示が...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがい。決して箱売りではなく、人材という範囲でコンサルティングのような形で提案できる。
また採用成功するまで一貫して担当することができる。
企業...続きを読む(全153文字)

【人間成長】【人理念】【ユーザーファースト】
など考え方がとてもしっかりしており、働きがいがある。
共感出来る方ならハードな仕事内容でも頑張れる。
...続きを読む(全171文字)

営業職出身でマネージャーまでいきました。目標に対してのコミットが求められる職場ですが、企業の採用面から、課題や経営戦略もうかがえるため、将来的な起業や経営...続きを読む(全255文字)

今年に入りワークライフバランスの改善を図るために、クオリティワークを社内で掲げ、会社として意識して取り組むという姿勢が発表されたものの、現状実現はしておら...続きを読む(全210文字)

・月に一回土曜出社日があり、有給消化をしなければいけない、もしくは出社する必要がある点が不満といえば不満ですが、仕事が終わらないため、いたしかたないかとも...続きを読む(全165文字)