エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3043件） 94ページ目

エンカレッジという研修プログラムを、社員が受講できる機会が設けられている。論理的思考力や発想力、コミュニケーションスキルを高めるためのノウハウが共有される...続きを読む(全150文字)

2007～2010年くらいと比べてみると、だいぶ業務の負荷が減ったと感じる。終電で帰宅することは、今はほぼ無い。飲み会の時くらい。休日出勤も以前と比べてだ...続きを読む(全158文字)

会社の主軸となりうる事業立ち上げに携われる可能性がある。業界再編が続く中、自身の能力やスキルを試したり、マーケットへの新しい価値提示ができる、チャンスがあ...続きを読む(全152文字)

徐々に実力主義となっているが、評価基準が明確になってきているため、やった分だけ収入にも、つながるし、その分成果を出さなければというプレッシャーもある。会社...続きを読む(全158文字)

基本的に若い組織であるので、勢いで仕事をしています。あまり深い考えは必要としないため、気持ち的には楽です。社員も明るい人が多く、全国各地から優秀な経歴を持...続きを読む(全168文字)

やりがいに感じる部分は多い。
興味ある会社や企業、社長、商品を持っている会社へアプローチができ、直接お会いできたりする。また、自分で取材した内容がネット...続きを読む(全189文字)

入社前とのギャップは特になし。
成長できそうと思い入社して、実際に、能力は上がったと思う。全業界が顧客であり、商談相手は、経営層が多い。必然的に力がつく...続きを読む(全177文字)

配属される部署にもよるが、平日はほぼプライベートの時間は無い。
休日出勤は以前は常態化していたが、
今はかなり厳しく規制されているので
出社している...続きを読む(全176文字)

福利厚生はほぼ無い。
住宅補助、食事補助等はもちろんない。
ジョブローテーションは年一度あり、1割程度が異動となるが
基準は不明瞭。
社内応募制度...続きを読む(全167文字)

労働時間は個人によりだが長い。
そのほか、福利厚生などは全然よくないので、ハード面を求める方とかには結構厳しい環境だと思う。
家庭をもったり、こどもがい...続きを読む(全161文字)

社員の年齢が若いこともあり、管理職とはいえ距離が近い。
年齢にもよるが、風通しもよく、社員の仲は良い。ただ、管理職の能力により組織自体の差は大きい。会う...続きを読む(全167文字)

在籍している際は女性管理職への働き掛けは積極的におこなっていました。
もともと女性社員も多いことからこれから女性の働きやすさについては多少でも改善は有る...続きを読む(全158文字)

休日はしっかりととることができます。
そのため、きっちりと切り分けることができます。
平日の時間は自分次第ですが基本的には遅い時間まで仕事をしています。...続きを読む(全155文字)

入社した当初は結婚を機に退職する方や産休を機に退職する方が8割以上でしたが、最近は結婚しても活躍している人が多いです。(社内結婚が結構多いというのもありま...続きを読む(全265文字)

給与や賞与に関しては妥当な水準です。同業他社に比べると少なめになりますが、その分働く環境や目標数値などが他社に比べて低いため、妥当だと思います。
ただ、ず...続きを読む(全199文字)

人材業界だと帰り時間が遅いと思われがちですが、エン・ジャパンは比較的帰るのが早いと思います。社内の考えとしても、『遅く残っていても意味がない』ということを...続きを読む(全152文字)

企業全体の社風は理念経営のため『人間成長(R)』の考えのもと、採用をされている人材の集まりです。人材業界の企業としては非常に和やかな雰囲気です。
研修は新...続きを読む(全562文字)

ベンチャー気質溢れる自由な職場をイメージすると大きく乖離がある。
前進の会社を含めると20年以上の歴史があるため、
意外と組織は硬直していると思う。
...続きを読む(全158文字)

昇給は年一回。
上司との面談で決定する。
考え方と能力の発揮状態についての評価。
上司が評価制度に対して理解を仕切れていない部分も多く、
自分のグ...続きを読む(全160文字)

企業経営に関わる人材について提案ができる。
商談相手も経営者から担当者まで様々。
提案手法や内容は営業に裁量権が与えられているため、
入り込めるとこ...続きを読む(全192文字)

企業としての次のステージへの成長タイミング。
既存のビジネスで積み上げてきた実績とブランドをてこにしながら、
新しい事業への挑戦が社内でも推進されてい...続きを読む(全178文字)

営業がメインの会社(広告を取ることが売上に繋がるので当然と言えば当然)。
責任の割に待遇は低め。
離職率はかなり高く、社内には30歳以下の若手が多い。...続きを読む(全259文字)

体育会系の色は強いが、社内の人間関係は良く、営業職の方は1人1台ipad支給といった充実した営業環境でばりばり働ける。また、ノルマは高いが、やり遂げると社...続きを読む(全176文字)

教育サービスを法人顧客に提供していますので、自社の教育には相当チカラを入れているといっても過言ではありません。上述の教育サービスを自社で体験できたり、常に...続きを読む(全219文字)

仕事が好きな人が多い組織です。なので、プライベート偏重主義者は向いていません。逆に仕事を通して成長したい、スキルアップしたい、やりたいことなら時間を忘れる...続きを読む(全184文字)