エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3046件） 97ページ目

当時、急成長をとげていたところ、リーマンショックにより不景気に突入した時期でした。厳しい時に社長に就任されてご苦労されていたと思いますが、社員が何とか頑張...続きを読む(全155文字)

評価制度の仕組みが明確で良いと思います。賞与は当該期間の業績に応じて決まります。月給(昇給・昇格)は、縦軸に能力、横軸に考え方をとったマトリクスで決まりま...続きを読む(全258文字)

インターネットの求人広告で急成長してきましたが、マーケットの頭打ち感があり、社内は変革期を迎えています。しかし、一方で景気回復により、利益率の高い求人広告...続きを読む(全150文字)

自社で主催する研修への参加だけでなく、外部のコンサルタントの研修を受けることもあります。これも手を挙げた者勝ち。うまくいけば、予算を使って受けたい外部研修...続きを読む(全182文字)

若くとも責任ある仕事を任されることです。成果だけでは評価されません。それを一般化し、共有し、他の社員も、真似して、成果を出せるような仕事が評価されます。で...続きを読む(全206文字)

新卒後の給与はそこそこ高いのだけど、そこからなかなか上がりにくい。そこそこ高いとは言っても、リクルートに比べるとだいぶひくい。見込み残業込みの給与なので、...続きを読む(全192文字)

基本的には、スキルについてはOJTで学ぶことになります。もしくは、自学で修得するしかないでしょう。会社として、研修プログラムを販売していますが、私がいた当...続きを読む(全176文字)

新卒であればベテランであっても、別け隔てなく対応してくれる。
厳しい反面が強い印象ではあるが、話すと意外に優しいところもある。
当時はいわゆるイケイケ...続きを読む(全173文字)

やや職種によるかもしれませんが、女性だからといってキャリアを阻害されるような風土ではなかったと思います。女性役員がかつてはお二人いらっしゃったかと思います...続きを読む(全187文字)

福利厚生として目立った制度は特になかったですが、特にそれを不満に感じている社員はいませんでした。社員間のレクリエーションはさかんで、サークル活動などもいく...続きを読む(全188文字)

「仕事で成長したい」「仕事で社会に貢献したい」と考えての入社者が大半なので、社員は性格がよい人ばかりだった。この規模であれば必ず一人か二人はいるであろう「...続きを読む(全184文字)

仕事が面白そう(いろんな企業の採用に携わることができる)というのは、その通りでした。が、業務負荷が予想をはるかに上回りました。80時間の残業が給料に含まれ...続きを読む(全164文字)

基本的に社員の仲は良いです。長時間労働および高いプレッシャーのため、仲間うちでは結束が強くなります。社内結婚も非常に多いです。マネージャーは人に依りますが...続きを読む(全158文字)

今は変わったかもしれませんが、基本的に創業者のトップダウン色の強い会社です。創業者の理想があり、それに当てはまらない人は人じゃないくらいの雰囲気です。まず...続きを読む(全176文字)

越智社長はカリスマ的な存在であり、会社の軸である理念を発信している存在。圧倒的な存在感もあり魅力的でしたが、反面、ワンマン的な一面も強く持っており、うまく...続きを読む(全167文字)

専門性を高めるための業界勉強会や営業スキルの研修、また業務効率を向上させるためのプログラムや広告表現に関する研修等、ポジションや部署によってさまざまな研修...続きを読む(全154文字)

中途採用における求人広告事業がメイン事業。景気が上向いてきている分、少しは伸びているが、市場全体としては成熟期にきており、新たなマーケットにおいて事業の柱...続きを読む(全161文字)

広告営業らしくとにかく夜が遅い。
終電帰りはザラ。
朝も9時開始だが、抱えてる案件次第では早めにくることも。
休日は出社してる社員が平日に比べ少ない...続きを読む(全198文字)

成果を出した人間と出していない人間に対してメリハリをつけて賞与などは支給されます。昇給というのは基本的にはキャリアアップしないと見込めません。ですがチャレ...続きを読む(全162文字)

転勤が多いので、基本的に社員はみんな借り上げ社宅に入ります。たしか家賃は会社が4割負担してくれていました。引越し代は全額会社が出してくれます。とは言っても...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが、社員と管理職の距離は近い。親身になって人生相談に乗ってくれる人もいた。ただ、営業会社の為、マネジメントに向いてなくても営業ができるだけで、...続きを読む(全155文字)

新卒入社したこの会社では、同期が多くゲーム感覚で営業をでき、楽しく仕事をできた。
また上司とも距離が近くプレイベートの悩みなどにも相談に乗ってくれたのも...続きを読む(全189文字)

女性のみで形成されたチームがあった。女性の働き方を向上させるという目的であった。
出産・育児前に退職をしたが、おそらく結婚してまで続けられる仕事ではない...続きを読む(全157文字)

今は女性のワークライフなどの取り組みはやっているが、男は何も変わらず。プレーヤーで定期的に休暇とってるのはほんの一握りの活躍していた人や中堅以降のベテラン...続きを読む(全152文字)

紹介事業にシフトしきれるかが目下の課題でしょうか。広告型成功報酬で自社DBを活用したサービスは数年前は画期的ではあった。しかしながら新規案件や新規開拓がお...続きを読む(全155文字)