2018卒の九州大学大学院の先輩が書いた日本コークス工業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本コークス工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒日本コークス工業株式会社のレポート
公開日:2018年2月16日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術系総合職
投稿者
- 大学
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- 九州大学大学院
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は推薦状の提出をお願いされました。ですので、他の企業で選考が進んでいる場合は続けさせてはもらえない方針をとっています。
内定に必要なことは何だと思うか
選考が本格化するまでに様々なイベントが実施されております。例としては、インターン、工場見学、OB訪問等です。これらは、できる限り参加することをおすすめします。入社後のマッチングであったり、社風など説明会だけでは絶対に得られるものではないからです。そして、勧める一番の理由は企業研究につながるだけでなく面接での自信にもなるからです。この企業は特に学歴は関係ないと思います。だからこそ、多くのイベントに参加し、志望動機の話の厚みが他の学生よりも大きいものであってほしいと思っています。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で緊張しない人が内定が出る人だと考えております。緊張すると、まず自分自身は思ったことをそのまま伝えにくくなると思います。また、面接官からは自信がない人と受け取られる場合もあります。自分は声が震えていないか録音して確かめたり、鏡の前で姿勢や笑顔を確認したりしていました。参考にして頂ければ幸いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業は大手企業でありながらも少人数採用をとっています。ですので、当然、他の学生よりも入念な企業研究であったり面接での熱意が必要になってきます。ですので、内定には直結しないまでもインターンや工場見学など可能な限り多くのイベントに参加して優位性を上げることをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、特にこれといった連絡はありませんでしたが、就活はじめの説明会から面接まで終始、担当者は学生に丁寧親切であったと思います。また連絡のサイレントもこの企業は基本的にありませんでした。
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日本コークス工業の 会社情報
会社名 | 日本コークス工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコークスコウギョウ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 70億円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 1351億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡弘明 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 03-5560-1311 |
URL | https://www.n-coke.com/ |
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