【未来を切り拓く化学革命】【18卒】住友化学の冬インターン体験記（理系/有機化学合成コース）No.1830（九州大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

現在、大学で専攻している化学という分野を大学スケールでなく企業、社会の中でどのように貢献しているかということを学べたらと思い今回のインターンに参加を希望しました。大規模なプラントでモノが作られる一連の工程を学びたいと感じたため応募致しました。

面接はありませんでしたので、その分、SPIやESなど何度も練習問題を繰り返したり、添削をお願いしました。

モノポリーを用いた事業戦略（初日グループワーク）/工場見学/有機化学者として20年後、できることを考えよ（後半グループワーク）

前半にやったこと

ビジネス戦略や企業としてのモラルを個人別にクイズ形式で行った。分かった人から前に提出していたが、評価されていたかは不明。グループワークでの順位は明らかに評価されていました。

後半にやったこと

工場見学がメインでした。4つのグループで動いていましたが、このグループは前半のグループワークや社員との質問を積極的にした人ごとの評価で決まっていました。全20人を一貫して順位づけしていた印象です。

人事部部長

不明

大学での研究等の成果は新規のモノを開発するだけで評価を受けますが、企業ではそれに加えて、社会的にそれが有用なのかであったり、競合他社との比較など多角的に検討しなければならないといけないことを再認識させられた。目先にとらわれず、入念な検証が必要であることを学んだ。

前述にも記載していますが、企業側は学生を常にランクづけしており、また学生もほぼ旧帝国大学の高学歴の方でしたので、常に殺伐した雰囲気でした。自分は良い評価をもらいたいと思っていたので、かなり質問であったり逆質問をした印象です。何も話さない学生はかなり評価が低いと思われます。

もともと、大学での専攻が化学であり、また就活の企業も化学メーカーを考えていたので、実際の社員の雰囲気であったり、ディスカッション風景、大規模な化学プラントを見学できたことは非常に有意義な経験をさせていただいたと感じております。就活の企業選びや面接で明らかに役立ちました。

ビジネス戦略を社員の方がしたあとに逆質問の時間を意外と多めに設けておられたので、事前の企業研究をより入念にしておけばよかったと感じています。また、グループワークでも評価されていたので、大学で実施されているような講座に参加しておけばよかったと思うし、ぜひ可能なら参加をおすすめします。

実際のところ、化学を大学で学んでいますが、化学メーカーがどのような仕事現場をしているのか知りたくて参加しました。大学では一日中研究という日もありますが、企業ではむしろ社員どうしのディスカッションが重要視されていた印象でした。社風であり規模などはインターンに参加したことで働いている自分を想像できました。

インターンに参加した人とリクルーター経由で呼ばれた学生が個人面接と集団面接を行います。そこで落とされる人が大半で自分もそこで落とされました。あと、ここは推薦が絶対で推薦を拒否したら3ヶ月の間サイレントのまま、就活の波が引いた頃の7月に突然落とされたメールが来ますので注意してください。

大学では学ぶことができない社員の方々の雰囲気や実際のプラントでの製造を見させていただき、今回のインターン参加で志望度は大いに上がりました。この企業は積極性、例えば質問を何度もしてくれる学生や意見を提示してくれる学生をかなり評価している印象でしたので、熱意や質問はしたほうが良さそうです。

そもそもインターンに参加した人だけの選考が早い時期に始まります。そこで良い学生から拾い上げていくので一般応募の学生は時期的にも人数的にも無理とは言いませんが厳しいことをお聞きしました。なので有利です。

もともと、大学で専攻している内容と近い企業だったため、業界の幅を広げるために参加したというよりは、より志望度の高かったこの化学メーカーの業界をより深く学びたいという意味で参加しました。インターンにいくことで他の競合との比較もできますので、もし時間があれば同じ業界を複数インターンに参加することをおすすめします。

大学での専攻と近い業界のインターンでしたので、業界の幅は広がりませんでしたが、よりその業界を深く知ることができました。また、インターン中は何度も逆質問の時間が与えられており、積極的に発言する学生が評価がいいことを学んだので就活中にはそれは大いに役立ったと思います。インターンは非常に有意義で貴重な経験ですので積極的に参加することをおすすめします。