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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はかなりよかったですが、仕事内容がきつかったです。ものすごく大きな数字目標をつけられ、お客さんはほぼ新規開拓。毎日毎日飛び込み営業は精神的にも正...続きを読む(全219文字)
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オリックス株式会社
社員・元社員によるオリックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はかなりよかったですが、仕事内容がきつかったです。ものすごく大きな数字目標をつけられ、お客さんはほぼ新規開拓。毎日毎日飛び込み営業は精神的にも正...続きを読む(全219文字)
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女性ばかりの部署に配属され、女の世界の怖さを知った。
服装から髪型、化粧の仕方、発言の一語一句を監視される日々に自分なりに耐えてはいましたが、身体が限...続きを読む(全163文字)
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当時の一般職は全員契約社員となっていました。正社員で入った人も契約社員に職務転換され、派遣社員を使っていこうという風潮でした。一般職は最高主任までしかな...続きを読む(全176文字)
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ヘッドハンティングが理由。
オリックスにいるメリットとして、融資(不動産融資、無担保ファイナンス、ノンリコースローンなど)、エクイティファイナンス(ベ...続きを読む(全151文字)
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約2年間非常勤で働いていましたが、上司によってその営業所の雰囲気が変わります
良いところの営業所では、従業員皆フランクな感じで接したりしてますが、悪い...続きを読む(全186文字)
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総合職は永遠に4、5年周期で転勤を繰り返すので年を取るにつれて精神的にきつくなるし単身赴任は宿命。結婚を考えても相手がそれを懸念して破断するケースも多い...続きを読む(全213文字)
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理由は2つあって、1つは人間関係でもう一つは仕事内容です。人間関係は、上司と馬が合わなさ過ぎて体調を壊したことが原因です。いい上司もたくさんいますが、誰...続きを読む(全198文字)
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■専門性が高められない
ジョブローテーションがとにかく激しく、地方の支店からグループ会社の法務に行くとか、大阪で総務になるとか、そういうケースが多々あ...続きを読む(全325文字)
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少額リースの部署では競合他社との差別化はほどんどリースの料率のみでの争いだったうえ、代理店からの案件になるべく多く対応するため、社会的に疑問な企業や懸念...続きを読む(全166文字)
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給料不満なし、仕事も面白い、時間がないのがネック、自己啓発するなら管理系部署が適当、営業だとむつかしい、転勤は三年に一回から四年に一回くらい、突然出るの...続きを読む(全172文字)
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これからはどんどんリストラ方向に行くと思う
それ自身は間違っていないと思うのですが、切る部分が現場に偏っていて顧客満足度は
どんどん下がっていくと...続きを読む(全168文字)
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給料が安く、まったく上がらない。
福利厚生はしっかりしてますが、出世は難しいかな…
長い人は長いけど、早い人は早い。
あとは本人次第であります。
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仕事について基本的に自分自身が責任をもって取り組む。当たり前のことだが、オリックスでは その傾向が強いと思う。数字を作るためには何をしてもあり(もちろん...続きを読む(全177文字)
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給料も人間関係もよかったのですが、本当に体力と気力を使う仕事でした。
休日はヘトヘトで何もできないぐらい、平日は会社に行って帰って寝るだけでした。
...続きを読む(全161文字)
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基本的には大企業特有組織になってきており、社内資料にやたらと時間を要します。新人は数年入ってこず、したずみ期間が長いうえ、上の人間は減らない。不適切ナピ...続きを読む(全186文字)
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イメージしていたものと、現実のギャップを自分の中で消化できず退職してしまいましたが、働きがいの感じられる会社だと思います。会社が大きいのでいろいろな勉強...続きを読む(全161文字)
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広域事業部という部署について話します。
ここはオリックス本体とは異なる給与体系になります。
毎年昇給はあるものの、微々たるもの。
賞与の基準も低く...続きを読む(全192文字)
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私の場合はもともと他職種に就きたい希望があったのと、異動先の部署での仕事内容があまりに合わなく、また家から遠くなり心身ともに辛くなり退職しました。
異...続きを読む(全270文字)
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社風、待遇や人間関係についてはおおむね満足していたが、企業再編の流れが加速していたことや、業界全体として取り扱っている商品に関しての差別化をすることが難...続きを読む(全157文字)
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若いうち(入社まもないころ)から、ひかくてきせきにんのあるしごとを任せてくれるため非常にやりがいはあるとおもいます。わたしの場合は、はたらいて行くうちに...続きを読む(全169文字)
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社風はいい。仕事も向上心のある人にはもってこい。さまざまなグループがありそれを融合させて新しい商品をつくれる環境があり、年代も問わずチャレンジさせてくれ...続きを読む(全192文字)
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手がけている事業は非常に多くカバー範囲は広い。
一方で各事業のレベルは競合他社と比べると必ずしも高いとは言えない。
レベルの高い世界でスキルアップし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度的な所は揃っているし、実際に多くの社員が活用している。後ろめたさを感じることなく活用できるのは良い。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
OB訪問や座談会からも、若手からの裁量は非常にあると感じた。主体的に行動できればキャリアの可能性を与えてくれる環境であると感じる。続きを読む(全65文字)
リース以外にも事業を展開しており、それぞれのセグメントが独立して売り上げを上げている点で将来性は高いと感じた。続きを読む(全55文字)
年収については申し分ないと思っている。30後半には大台?かも。評価制度については詳しくない。続きを読む(全46文字)
非常に良いと感じる。住宅補助、フレックス制度など、女性でも働きやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
当時は過払い金が多くなり早期退職 性能を持って退職しました。 関東の部署がなくなるというところで転勤後 余儀なくするということで大丈夫 を決...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
もう退職する時も非常に丁寧に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務、休日出勤がなくなればすごくいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったと思う。いい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて、きついとおもう。残業は少な...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係に悩み、退職。
また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休明けにいきなり退社したが、配偶者の海外赴任の内示があったため、復帰をせずに退社した
しかし配偶者の人事は内示だったため、公にはできな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
三井住友銀行の子会社のため、安定している。
転勤が少なく、大阪か沖縄のみ。
女子であれば、最初沖縄配属になればそのあと転勤はないと思われる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界横断的ではないが、一定の知名度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトが限定的のため、顧客課題に応えられず、自身の成長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門にいたため、もっと顧客に寄り添った対応をしたいと感じることもあった。会社の方針上、対応できないことも...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さにはかなり救われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期休職していた時期があったが、復職後も同じ部署に留められていた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホワイトかつ一定程度年収が高い点。名古屋地域ではかなりの高給で生活も楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社構造として...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。