この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が8円ほどもらうことができる。実質手取りは他社と比べ非常に高いと思う。またグループの業績も堅調であり、毎年ボーナスの加算賞与が与えられ...続きを読む(全162文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
住宅手当が8円ほどもらうことができる。実質手取りは他社と比べ非常に高いと思う。またグループの業績も堅調であり、毎年ボーナスの加算賞与が与えられ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手の給与は恵まれていると思います。近年ベースアップやリフレッシュ奨励金を支給が開始されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たいして仕事してなくても一定の給料はもらえる。たいして働かない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。人員...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラでさされても敗者復活できます。営業成績がよければ何でも許される。最近は、女性の活用をうたっているので、女性の管理職が増えてき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代と比較して給与は良い、新CEOも積極的に給与を上げていこうとしているし、実際にコツコツとベースが増えている。成果報酬見合いのプラスαも期...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
業界水準との比較ではわるい条件ではないです。勤務時間は短くはなく、残業代は基本でますが、その時の上司によってつけやすいかどうかは変わります。管...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
OGMのレストランで働いていましたが、福利厚生がしっかりしています。家族手当て住宅手当てなどもしっかりしています。交通費、残業代なども貰えます...続きを読む(全259文字)
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本当にいい会社だと思います。
給料も高いですし、自主性を重んじる会社なので何でもやりたいことをさせてもらえる裁量権の高い会社です。ただし、忙しいので体を和...続きを読む(全105文字)
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年収については入社5年目で700万を超え、まずまず満足している。業績好調につきベースアップしたことも大きいか。また住宅補助はかなり厚く、会社名義で社宅を借...続きを読む(全186文字)
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本社もグループ会社も社員間の昇進格差、年収格差の拡大が著しい。 部長でも1500万円の年収を得ているヒトもいれば1000万円を下回っているヒトもいる。昔の...続きを読む(全137文字)
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恒常的にサービス残業が横行している。支店長によって残業が付けられる付けにくいという事があり、どこに配属されるかによって年収が異なってくる。評価基準は目標数...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるので、なんとも言えないが、一般的には仕事量に対する給与水準は高いと思います。
全国転勤があるので、家族持ちにはなかなか大変だけれど、それも楽し...続きを読む(全160文字)
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残業代は部署により異なる。最近は、全て付けるようシステム上も促されており、100時間以上付けれることもある。評価は年に一度であり、降格は課長以上でなければ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社してから3年までは自然に上がっていくので、その点はよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
評価(1~5)は2か3かどっ...続きを読む(全201文字)
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平社員で主任へ上がる直前はおよそ700万だが、残業がつけられる部署、つけられない部署によって大きく変わる。新卒7年目~10年目くらいでほぼ全員が主任へ昇格...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期に一度、前期の成績をベースに評価面談がある。チームの成績が良いと、個人の成績がより高く評価されやすくなるので、チーム内の雰囲気も良くなる...続きを読む(全185文字)
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住宅に伴う福利厚生が手厚く、家賃補助だけで150万位はある。
その分を年収に加えると1000万は超えてくる。評価は在籍する部署や上司の采配により左右され...続きを読む(全157文字)
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残業は今忙しい部署にいるためかなり多め。
上司によってかなり変わる。
課の雰囲気も上司によってかなり色々。
賞与は上司の評価によるものが多いが、それ...続きを読む(全181文字)
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目標は、部の目標に基づきざっくりとしたミッションを与えられ、個人が決め、上司に承認をもらうシステム。半年に1度自己評価と上司評価、上半期であれば貢献度レビ...続きを読む(全219文字)
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給与面は特別多くもらえるわけでもないが悪くは無いという感じ。営業部門なので実績次第で評価が上下するのは掲社でなくてもどこもそうだと思うが、自分の好き嫌いで...続きを読む(全219文字)
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年収については残業代込みです。毎月、30~50時間の残業代をつけています。業績がいいからか、やった分の残業代はほぼマックスでつけることが可能。
上記以外...続きを読む(全152文字)
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給与的には、それまでの経験が一番影響を与える。同期入社には20代で1500万以上もいた。実力主義の野武士集団のような凄みがあるも、決して体育会的ではなくス...続きを読む(全166文字)
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年収は総じて高いと思う。給与がよいので辞めるのをヒカエテイル人が多い。評価は人に気に入られることは必要不可欠。スタンドプレーよりチームプレーが尊重される。...続きを読む(全151文字)
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今年は特別賞与もあり、持ち家なので住宅手当を含んで900万円位です。残業時間はコンスタントに月30時間程度。普通の評価でこの程度なので、悪くはないと思いま...続きを読む(全175文字)
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メガバンクに比べれば当然だが給与はかなり落ちる。でも地銀に比べればだいぶ良い。銀行と違って若いうちから比較的給与は良いが上昇カーブは緩やか。評価は数字面も...続きを読む(全207文字)
リースだけでなく金融・不動産・海外投資と事業が多角化しており、またどの事業も業界での規模が大きいため。続きを読む(全51文字)
現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)
社内インターンシップ制度などが整っており、常に新しいことに挑戦できると思う(実際に社員の赤型も良く利用しているそう)。よって専門性を身につけることも、専門...続きを読む(全149文字)
金融庁の傘下になく、さまざまな新規事業に取り組み、業務が多角化しているため、ビジネスサイクルに左右されることなく安定してこの先も伸びるのではないか。続きを読む(全74文字)
独身寮や社宅などはもちろん、社員同士の結婚や移転などのサポートが充実しているため、長く働くことができると思う。続きを読む(全55文字)
金融業界(正確にはその他金融だが)の中では平均勤続年数も長く、残業時間も比較的短く感じる。続きを読む(全45文字)
得意分野を伸ばせる環境が整っていると感じる。実際に最終面接では「君は海外に行かなければ勿体無い」と言われた。法人営業からのスタートが一般的だが、事業投資な...続きを読む(全105文字)
十名以上の社員の方々(国内外ともに)にお会いしたが、本当に穏やかで親身に自分のことを考えてくれる社員の方々ばかり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度については、上期と下期で面談があり、決定していました。事務方だとあまり評価される面がなく、営業の方が書きやすいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他企業と比べると年収は少し高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は金融業であるため年功序列。
また、役員のお気に入りがどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は高い方だと思います。残業もあまりないですし、若いうちでも昇給などもあってとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回の賞与はとても大きく、2.5ヶ月分くらい支給されていたかと思います。支給額の計算には会社の業績も考慮されていて、計算式も公表されており、...続きを読む(全312文字)
他の金融機関と比べると低いが、カード業界の中では高い位置にある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
職種によるが、平均年収は約500万円~800万円。続きを読む(全25文字)
評価制度が年功序列から成果主義的なものに変わったと伺った。続きを読む(全29文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。