回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が8円ほどもらうことができる。実質手取りは他社と比べ非常に高いと思う。またグループの業績も堅調であり、毎年ボーナスの加算賞与が与えら...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス株式会社
オリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
住宅手当が8円ほどもらうことができる。実質手取りは他社と比べ非常に高いと思う。またグループの業績も堅調であり、毎年ボーナスの加算賞与が与えら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手の給与は恵まれていると思います。近年ベースアップやリフレッシュ奨励金を支給が開始されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
たいして仕事してなくても一定の給料はもらえる。たいして働かない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラでさされても敗者復活できます。営業成績がよければ何でも許される。最近は、女性の活用をうたっているので、女性の管理職が増えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代と比較して給与は良い、新CEOも積極的に給与を上げていこうとしているし、実際にコツコツとベースが増えている。成果報酬見合いのプラスαも...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
業界水準との比較ではわるい条件ではないです。勤務時間は短くはなく、残業代は基本でますが、その時の上司によってつけやすいかどうかは変わります。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
OGMのレストランで働いていましたが、福利厚生がしっかりしています。家族手当て住宅手当てなどもしっかりしています。交通費、残業代なども貰えま...続きを読む(全259文字)
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本当にいい会社だと思います。
給料も高いですし、自主性を重んじる会社なので何でもやりたいことをさせてもらえる裁量権の高い会社です。ただし、忙しいので体を...続きを読む(全105文字)
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年収については入社5年目で700万を超え、まずまず満足している。業績好調につきベースアップしたことも大きいか。また住宅補助はかなり厚く、会社名義で社宅を...続きを読む(全186文字)
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本社もグループ会社も社員間の昇進格差、年収格差の拡大が著しい。 部長でも1500万円の年収を得ているヒトもいれば1000万円を下回っているヒトもいる。昔...続きを読む(全137文字)
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恒常的にサービス残業が横行している。支店長によって残業が付けられる付けにくいという事があり、どこに配属されるかによって年収が異なってくる。評価基準は目標...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるので、なんとも言えないが、一般的には仕事量に対する給与水準は高いと思います。
全国転勤があるので、家族持ちにはなかなか大変だけれど、それも楽...続きを読む(全160文字)
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残業代は部署により異なる。最近は、全て付けるようシステム上も促されており、100時間以上付けれることもある。評価は年に一度であり、降格は課長以上でなけれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社してから3年までは自然に上がっていくので、その点はよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
評価(1~5)は2か3かど...続きを読む(全201文字)
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平社員で主任へ上がる直前はおよそ700万だが、残業がつけられる部署、つけられない部署によって大きく変わる。新卒7年目~10年目くらいでほぼ全員が主任へ昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期に一度、前期の成績をベースに評価面談がある。チームの成績が良いと、個人の成績がより高く評価されやすくなるので、チーム内の雰囲気も良くな...続きを読む(全185文字)
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住宅に伴う福利厚生が手厚く、家賃補助だけで150万位はある。
その分を年収に加えると1000万は超えてくる。評価は在籍する部署や上司の采配により左右さ...続きを読む(全157文字)
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残業は今忙しい部署にいるためかなり多め。
上司によってかなり変わる。
課の雰囲気も上司によってかなり色々。
賞与は上司の評価によるものが多いが、そ...続きを読む(全181文字)
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目標は、部の目標に基づきざっくりとしたミッションを与えられ、個人が決め、上司に承認をもらうシステム。半年に1度自己評価と上司評価、上半期であれば貢献度レ...続きを読む(全219文字)
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給与面は特別多くもらえるわけでもないが悪くは無いという感じ。営業部門なので実績次第で評価が上下するのは掲社でなくてもどこもそうだと思うが、自分の好き嫌い...続きを読む(全219文字)
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年収については残業代込みです。毎月、30~50時間の残業代をつけています。業績がいいからか、やった分の残業代はほぼマックスでつけることが可能。
上記以...続きを読む(全152文字)
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給与的には、それまでの経験が一番影響を与える。同期入社には20代で1500万以上もいた。実力主義の野武士集団のような凄みがあるも、決して体育会的ではなく...続きを読む(全166文字)
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年収は総じて高いと思う。給与がよいので辞めるのをヒカエテイル人が多い。評価は人に気に入られることは必要不可欠。スタンドプレーよりチームプレーが尊重される...続きを読む(全151文字)
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今年は特別賞与もあり、持ち家なので住宅手当を含んで900万円位です。残業時間はコンスタントに月30時間程度。普通の評価でこの程度なので、悪くはないと思い...続きを読む(全175文字)
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メガバンクに比べれば当然だが給与はかなり落ちる。でも地銀に比べればだいぶ良い。銀行と違って若いうちから比較的給与は良いが上昇カーブは緩やか。評価は数字面...続きを読む(全207文字)
常に挑戦する風土があり成長できる環境にあるが、子会社に出向することもあるため決まった領域をやりたい人は不向き。続きを読む(全55文字)
総合職はほかの同業の企業よりかなりいいと思う。続きを読む(全23文字)
フレックスタイム制や産休育休など整っており、出産後も働きやすい。続きを読む(全32文字)
元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)
成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人間的に面白くて魅力的な人が多い印象。銀行等と違ってドロ臭い営業を良しとして、それを面白い、楽しいと感じる人は居心地が良いと思います。優秀な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)
事業の幅かなり広いため、自分のやりたい本当の仕事を叶えやすい。公募等を使えば自身のキャリアへの考えを踏まえてくれるときいた。続きを読む(全62文字)
リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(派遣です)3年勤務して時給50円アップ。アップの名目が物価対策でした。実質昇給なしです。成績に応じた賃金変動が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
年収制度もしっかりしており、ある程度の年収はもらえると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
成果主義を採用しており、個々の成果や貢献度が昇進・昇給に反映される。定期的な評価面談で、自己成長を実感しやすく、目標達成に向けてモチベーションを高めやすい。続きを読む(全78文字)
成果主義を採用しており、年収は個々の能力や貢献度によって異なる。明確な評価基準が設けられ、年2回の評価面談でフィードバックを受けることができ、自己成長が促...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトなどの調整が効いて、相談に乗ってもらいやすい。みんなが協力して行うので、個人的な責任はそこまでない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
三菱UFJグループの中では比較的知名度がないが、年収はグループ並だと思う。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。