オリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全226件） 8ページ目

家賃補助は比較的手厚いと思う。
労働組合がないためか人事制度はよく変わる気がする。
金融プレーヤーも多く、ニッチな商品もなかなかなくなってきたため、...続きを読む(全388文字)

給与更新は6月の一回のみ。通期の評価が一定以上であれば次年度の役職モデル年収に給与は引き上げられる。年功序列による給与制度が設定されているため、若手が活...続きを読む(全167文字)

年収、待遇は比較的よい。
景気により上がり下がりがある。
年功序列の昇格なので個人の頑張りはあまり評価されない。
粗利益至上主義で目標を達成できた...続きを読む(全158文字)

主任になると急に給料がよくなる、それまでの給料がうそだったかの様。
主任から課長代理にあがっても、残業代が減る分給料が減ってしまう事が多いらしい。
...続きを読む(全215文字)

給与の基準は卒業年度です。未経験の中途採用でしたが、入社時はプロパー同期の標準的な報酬をもらえたので、そこはとても良かったです。
入社してからの評価は...続きを読む(全259文字)

当時の部署は浜松町の世界貿易センタービルにありましたが、現在沖縄にセンターがあると思います。契約社員で勤務していました。高卒で低学歴ですが、年収は悪くな...続きを読む(全248文字)

給料は非常に安い。
しかし役職に応じて反比例で給料は上がっていくので、個人の頑張りが給与に反映される点は良い。
しかし、世間でいうところの押し込み部...続きを読む(全158文字)

他業界に比べて高い。同業他社に比べたら低い。
ただし転勤は多く、個人の意見は年1回提出する機会があるが、全くの儀式。
4年に1度のペース。辞令で飛ん...続きを読む(全189文字)

諸手当は大企業に相応しく整備されているように思う。借上げ社宅や寮は月々数千円の家賃で住める。
給与はほぼ銀行とかとの体系と等しく、年功序列であがってい...続きを読む(全189文字)

年数回評価面談が実施されていた。
住居手当が、月額で実質十万円ほどあり、年収プラス百万円以上あった。
在籍時は特に業績がよく、決算賞与があり、ボーナ...続きを読む(全156文字)

総合職のプロパー社員は、早い人で7年目、通常は8～10年目で主任に昇格する。主任クラスで大体残業込で700～800万ぐらい。昇格は評価結果もあるが、所属...続きを読む(全240文字)

年収および福利厚生を考えると悪くないと思います。
同年代ではもらっているほうです。もちろん都銀や商社、コンサルよりは少ないですけど。
評価は半期ごと...続きを読む(全173文字)

基本給は普通水準。
営業部門にいると、労働時間は長く分、残業代もそれないに付く。
家賃補助などの制度が充実していて、
独身だと社員寮が6,000円...続きを読む(全159文字)

大手銀行・証券と比べると給与水準は低いと思われるが、その他の金融会社や一般的なメーカー等と比べると高いのではないかと思う。ただし、この年収は基本給プラス...続きを読む(全263文字)

給与はほかの会社に比べる高いと思います。一人暮らしの場合は会社がほぼ家賃補助をしてくれます。またボーナスの同年代の人たちに比べてかなりいいのでは?その分...続きを読む(全150文字)

早く主任になれば残業代込みで20代から年収1000万越す。ただし、ここから先は暫く年収上がらない。主任になったあたりから同期間で収入に差が生まれる。見た...続きを読む(全256文字)

給与水準は高い。
金融であり、景気もいいため、不満になることはないだろう。転勤が多いため、福利も恵まれている。30代後半から40代で課長になると100...続きを読む(全213文字)

残業時間、仕事内容等を考えるととてもあわないと思う。
どこもそうかもしれないが、給与もどんどん伸びなくなってきている。
フラストレーションが営業は非...続きを読む(全162文字)

給与、賞与について満足しているのはベースが大企業だけあって高く、残業についても人を採用するよりも残業でカバーできるならするということで当時は自己申告だっ...続きを読む(全160文字)

営業アシスタントなので給与、賞与は特に多くも少なくもない。(特に不満もありません。)営業でバリバリやられている方はきちんと評価されていると思うし、お給料...続きを読む(全157文字)

一般職としての入社でしたが、とにかく給料は低いです。
アルバイト、派遣で働いていた方がよっぽどお給料がいいと思います。
ただ、大手という会社名だけが...続きを読む(全156文字)

月給や、ボーナスに関しては他金融機関に比べると低いが
それでも金融機関なので他業種よりは高い。
ボーナスは評価によって同期でも違うが1ランク違う同期...続きを読む(全194文字)

個人的な感想で言うと、プロパー入社が報酬面では有利である。転職組や吸収合併、出向者は一段低い水準であるような認識を受けている。なので、同じ仕事をこなして...続きを読む(全156文字)

日本企業的終身雇用&年功序列制度をベースに掲げつつも、社歴に関わらず、抜擢人事多し。
年収もしかりで、評価高い人材については、メガバンク以上の報酬制度...続きを読む(全150文字)

地銀なみの一定の給与、賞与が出る点は満足。成績の上がらない社員には徹底的な言葉の暴力が浴びせられるため、成果があがらない社員は排除される企業文化もできる...続きを読む(全152文字)