2023卒の先輩がNTTビジネスアソシエ・パートナーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズのレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- 日本郵便
- J-POWERビジネスサービス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分程度前に接続開始、終わり次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問で、企業研究の中でよく理解できなかったことを質問したところ、嬉しそうな様子で詳しく解説してくれた。意欲が認められたのだと思う。
面接の雰囲気
話しやすい人で、学生に興味を持っていることがよく伝わってきた。逆質問にも真摯に回答してもらい、好印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は、相手の立場に立って考え、行動することができます。この強みは、アルバイトで務めている新人教育の業務を通じて培うことができたと思っています。アルバイトでは、年齢やバックグラウンドが様々な人たちを指導、そしてサポートしてきました。この経験を通じて相手の心情を理解して歩み寄ることの大切さを学び、日頃から自然と当事者意識を持って行動できるようになりました。この強みは、入社後にコンサルティングの業務等で活かせるのではないかと考えています。お客様のニーズに応え課題を解決に導くためには、お客様の心情を理解し共感することが重要だと思います。残りの学生生活でこの強みにより磨きをかけ、お客様に信頼される社員を目指します。
就職活動の軸と就活の状況を教えてください。
私の就職活動の軸は、「人が活躍できる基盤を作りたい」ということです。先ほどお話しした通り、私はアルバイトで新人教育という業務を担当させていただいています。この経験から、現場や表で活躍する人を支える仕事にやりがいを感じ、この軸に決めました。またアルバイトの業務を続けていくうちに、効果的に人をサポートするためにも、テクニックが必要なのだということを実感しました。ですので人を支えるという点でも専門性を身につけて活躍したいと思い、若手から人事に携われる企業に惹かれています。具体的には御社のように人事に特化している企業であったり、また人事総務領域で職種別採用を行なっている企業に関心があり、選考にも参加しています。
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NTTビジネスアソシエ・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6269-9909 |
| URL | http://www.ntt-bap.co.jp/ |
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