【職種理解が成功の鍵】【23卒】ソラストの総合職の企業研究詳細 体験記No.33804（非公開/男性）（2022/6/29公開）

選考はすべてオンラインだった。

企業に関する情報が記載されたWEBサイトやページにはすべて目を通しました。会社説明会やインターンシップで企業研究はできましたが、それだけでは不十分で会社理解度は低いと思いました。具体例を挙げると、職種についてです。新卒採用は総合職採用のため、配属の可能性になる職種が複数ある。そこで一つ一つの職種に関する仕事内容を中途採用の情報から得たことで、企業・職種理解に繋がりました。「なんとなくこの職種に就きたい。」という考えではなく、それぞれの職種を理解したからこそ、自分は何をしたいのかが明確になりました。面接では、最終に近づくにつれて入社後に関する質問が増えます。そういった時に職種の情報をしっかり得ていれば、詰まることなくアピールでき、周りの学生との差別化も可能になりました。