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トヨタモビリティサービス株式会社

【新価値提案で世界変革】【24卒】トヨタモビリティサービスの総合職(法人営業職)の本選考体験記 No.66319(非公開/非公開)(2023/10/24公開)

トヨタモビリティサービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒トヨタモビリティサービス株式会社のレポート

公開日:2023年10月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(法人営業職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • みずほフィナンシャルグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

企業研究

トヨタの完全子会社で、大変革期を迎えている自動車業界で、車を「利活用する時代」に合わせてサービスを提供しています。「信頼・正確・親切」のトヨタの3Sの精神があります。事業は主に、リース事業、レンタル事業、モビリティサービス事業があります。トヨタ工場でのメンテナンスを行うため、工場数が多く、スピーディーに対応することができます。また、ビジネス効率化、コスト削減につながるサービス(アプリで車両管理、クラウドサービス等)を提供しています。

志望動機

私が御社を志望する理由は主に2点あります。1点目は、金融と自動車の両輪で、世の中に新しい価値観を提供したいからです。具体的には、脱炭素化に向けたEVや安全運転のためのテレマティクスサービス等の商材を使ってお客様に提案することでより便利な社会に貢献したいです。2点目は、トヨタ車と商材を掛け合わせることは人々に大きな影響を与えることができると思うからです。世界で1番売れているトヨタが変わると世界が変わるというやりがいを感じながら、事業に携わりたいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学生時代に最も充実感を得た経験 200字/あなたの魅力を教えてください。200字/志望動機200字/現在どのような企業を受験していますか。200字/就職先を決定するときに重要視することはなんですか。200字/学校では何を学んでいますか。200字/アルバイトで得た経験はなんですか。200字/10年ごあなたはどんな人になっていたいですか。200字

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

マイページに入力

ESを書くときに注意したこと

項目が多いが、自分の人柄が一貫するように意識して書きました。

ES対策で行ったこと

簡潔にわかりやすい文章になるように一文が長すぎないようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキカメラ目線で、面接官の質問に簡潔に答えることができたため評価されたと思います。深掘りは一つずつくらいだったので落ち着いて対応できました。

面接の雰囲気

説明会でお話しされていた人事の方でとても優しく印象が良かった。接続のトラブルがあっても誠実に対応してくださいました。そのため、落ち着いて話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことと始めたきっかけはなんですか?

個別塾の講師として受験生を合格へ導いた経験です。私自身その塾に通っていて、恩師の方に大変お世話になって憧れを抱いていたということと、次の世代に私の経験を還元したいと考えたことがきっかけです。高校3年生3人を受け持つ中で課題は2つありました。1つ目はコロナ禍の休校で例年より学習進度が遅れていた事です。2つ目は高校毎に入試の情報量に格差があった事です。1つ目の課題に対して、各生徒と面談し、計画を立て目標を明確化し遅れを取り返しました。2点目の課題に対しては、過去問を解き、傾向と対策を調査し選別した情報を共有しました。また、メンタル面でのサポートも必須と考え、他講師と連携し声掛けをしました。結果、全員が志望校合格し、授業評価では◯◯名の講師の中で最優秀として表彰されました。

簡単で良いので就職活動の状況を教えてください。

私は金融業界を中心に就職活動をしています。その中で軸は主に二つあります。1点目は、お客様との対話を大切に成長や挑戦を後押ししたいということです。なぜなら、これまでの、アルバイトやサークル活動を通してサポートをすることに大きなやりがいを感じてきたからです。2点目は、若手のうちから責任感や裁量のある仕事に携わることができる環境があることです。私は責任があることで自分の能力を最大限に発揮することが出来ましたし、私だけの付加価値を載せてサービスを提供したいからです。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次が上の人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ESが簡潔にわかりやすく書けていると褒められ、ESを元に質問されました。そのため、書いた内容をしっかり自分の言葉で改めて簡潔に話せたことが評価に繋がったと思います。

面接の雰囲気

表情がにこやかで優しい感じが伝わってきました。雑談から始めてくださったので、リラックス出来、話しやすかったです。

面接後のフィードバック

優しそうで明るい雰囲気がある。お客様からも可愛がられそうと評価していただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトを掛け持ちしている理由は?

まず、塾のアルバイトを始めたきっかけは、私自身その塾に通っていて、恩師の方に大変お世話になって憧れを抱いていたということと、次の世代に私の経験を還元したいと考えたことがきっかけです。また、ホテルでのフロントスタッフのアルバイトを始めようと思ったたきっかけは、塾では自分よりも年下の学生と関わることが多かったので、より幅広い層のお客様に対しての対応力やマナーを身につけたいと思ったからです。加えて、外国人の方との接点を少しでも持ちたいと考えたためアルバイトを二つ掛け持ちしております。

目上の方に対して接する時に気をつけていることはありますか?

目上の人と接する際は、特に失礼のないように言葉づかいや目線しっかり合わせるなどに気を遣っています。また、わからないことがあった場合は素直に質問するようにしています。知ったかぶりをしてしまうと不誠実に受け取られてしまう可能性があると思うので、正直にわからないことは伝えるように心掛けています。また、アルバイトでは全員に同じような対応をするのではなく、相手を観察してその人に必要な接客をする大切さを学んだので、臨機応変に考え対応したいと思います。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
年次の高い営業の方と人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事に控え室に通してもらい、時間になったら会議室に案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

円滑にコニュニケーションが取れるかどうか見られていたと思います。また、業界、企業理解がしっかりできているかもポイントになると思います。

面接の雰囲気

面接官の年齢層が高かったため緊張したが、雑談ベースの面接でした。面接官が気になったことをその都度聞いてくるような形でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜリース営業をしたいのか。

私はお客様と長期的に関係を構築し、企業様の成長や挑戦をサポートしたいからです。リース営業は一度契約して終わりではなく、その後も関係を続けていく営業スタイルだと認識しています。また、リースは様々な業界に柔軟に対応し、循環型社会の形成に寄与することができるため、大きなやりがいを感じると考えています。そのように社会への貢献を感じられるリース営業に私のこれまでの相手に寄り添ってきた経験を活かして、挑戦したいと思っています。

アルバイトを続けられた理由はなんですか?

私は、周囲の人から「感謝・期待・応援」されることで、より一層頑張ろうと思い、努力することができます。そのため、大変なことも多くありましたが、信頼してくれている生徒のために、自分自身の経験を次の世代に還元するために、授業の質を上げることに注力いたしました。特に生徒からの感謝の言葉は大きな力になりました。このモチベーションの源泉によって、その他のアルバイトやサークル活動も挫折することなく、継続することが出来たと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

知名度や業界内での立ち位置に不安が残りました。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会があるみたいでしたが参加していません。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

3週間程度承諾期間がありました。内定後に面談があり、不安なことを解消できる場がありました。その後も何か質問等があったら連絡して欲しいとのことでした。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は、チーム体制での営業が多いそうです。そのため、協調性や周囲の人と円滑にコミュニケーションが取れるということをアピールするエピソードを話せるといいと思います。また、言葉遣いを褒めていただいたので、そのような基本的な姿勢も意識すると良い評価をいただなると思います。オートリースの企業は多いので、同業他社も受けてみると業界や企業の理解が深まると思います。変化している業界なので新聞の記事を見るのもいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基本的な面接練習やES対策が出来ていたら、問題ないと思います。しかし、基礎が固まっていない状況や棒読みだと話が伝わり切らないと思います。そのため、この企業に限ったことではありませんが、ある程度面接に慣れておいたほうが安心だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

どの面接官もとても優しく誠実に対応してくれました。そのため、緊張しすぎずに自分の経験や考えを整理して話したら良いと思います。ただ、企業の情報が少なかったので企業研究が大変でした。ミスマッチが起こらないように面接官は仕事内容など詳しく話してくれたので、逆質問の時間を活用するといいです。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事との面談を設けてくださり、フィードバックをいただきました。

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トヨタモビリティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタモビリティサービス株式会社
フリガナ トヨタモビリティサービス
設立日 2018年4月
資本金 17億5000万円
従業員数 875人
売上高 1442億円
決算月 3月
代表者 村上 秀一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
電話番号 03-4586-3900
URL https://t-mobility-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131368

トヨタモビリティサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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