【未知の金融世界への挑戦】【24卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（文系/3Daysインターンシップ）No.45965（非公開/女性）（2023/10/25公開）

金融業界は採用人数が多く、インターンも比較的通りやすいという情報を聞いたのでとりあえず応募しようと思いました。また、信託銀行はあまり馴染みがありませんでしたが、先輩から教えてもらい応募してみようと思いました。

まだ、ESの書き方がわかっていなかった時期なので、先輩に添削してもらいました。また、デザイン思考テストに慣れるためにコツを友人から教えてもらいサイトで練習しました。

面接はなかったので、基本的な就職活動に対しての対策がしっかり出来ていたら良いと思います。

信託業務に関する課題解決型のグループワーク

事前に送付されたテキストの順に沿って進んでいく。資料を読み、与えられた問題に対してグループで話し合い時間内に答えを出し、発表する。

信託銀行の事業内容や仕事に対する向き合い方。また、コンサルティング業務のやりがい

信託銀行の多岐に渡る業務内容を理解する

1日目にやったこと

まずは信託銀行のビジネスヒィールドなどの説明からはじまりました。お客様に適した人生100年時代をサポートする金融商品の考え方、不動産事業の立案などのテーマでグループワークをし、発表しました。

2日目にやったこと

法人資産運用業務、ウェルスマネジメントのテーマで同じように話し合い、グループごとに発表しました。加えて、内定者を招いて座談会で就職活動に関する質問ができました。

3日目にやったこと

株主戦略コンサルティング、法人営業のテーマで実際のお客様を想定して、行員の目線になって解決策を考えていきました。それまでに学んだ違う領域の知識も交えながら議論をしていきました。

人事

なし

社員は毎日違う事業を担当する方が来てくださり、休憩の時にも話しかけてくれたり、業務のお話を聞くことができる。議論に行き詰まったらアドバイスをくれることもありました。

毎日3テーマほどを取り扱うので事前学習が大変でした。テキストも多く、金融に対しての知識がなかったので苦労しました。グループワークの際にも、わからないことが多かったので、グループのメンバーに教えてもらったり、難しい計算は経済学部の人に任せていました。

イントロダクションでグループの名前やお互いの呼び名を決めたので、コミュニケーションがとりやすく、それぞれの個性を活かすことができた。

信託銀行は普通の銀行と何が違うのか、どのような業務をになっているのかが文字ではわかりにくかったので、実際に体験することで、業務理解、企業研究が深まりました。また、人生100年時代で金融サービスが重要になってきているという世の中の流れも学ぶことができました。

事前にテキストが配られ、動画を見て学習するように言われるが難しく感じた。そのため、わからないとこは随時自身で調べたり行員に質問すると良いと思う。

かなり細かくそれぞれの事業の概要や実際の客様の事例を取り扱ったので、業務に対するイメージが鮮明になりました。また、行員の方がどのような視点や姿勢を持ってお客様に接しているかを知ることができたので、自分自身に置き換えて、働いている様子をイメージすることができました。

インターンに参加している人たちはとても優秀で気が引けたが、そのような層はより高みを目指したいという人が多かった。そのため、自分にもチャンスがあるのではないかと思えました。面接では人柄を重視するので、似たり寄ったりになる志望動機はあまり聞かないという話もあったからです。

志望度は上がりました。社員の話を聞くとプライベートも充実させているようでしたし、携わることのできる事業が多いことが魅力に感じました。法人事業ならかなり大きい事業に携わることができるみたいです。他の事業に異動して全く別の仕事ができることも様々な経験ができて良いと思いました。

二月ごろからリクルーター面談の連絡が来て、行員に質問できたり、面接のアドバイスをもらうことができる。そして本選考より早く人事面接を受けることができ、フローも短くなります。

インターンシップ以前から、金融業界を受けようと思っていました。しかし、このインターンシップを通して、より無形商材の方が自分自身に基づいて話をすることができるとわかりました。また、自分の力量でお客様へのアプローチ方法を考えていけることに魅力を感じました。それから、金融業界を中心として就職活動をすることに決めました。

このインターンシップに参加して、事業が多岐に渡ることやそれに伴い様々なタイプの社員がいることがわかりました。また、日本1の独立系の信託銀行で、私たちの生活の身近なところでの事業もあると知り、興味深かったです。その後も、金融業界で人生100年時代にお客様により良い金融サービスを提供できる企業を中心に就職活動を進めていきました。