2023卒の先輩がトヨタモビリティサービス総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒トヨタモビリティサービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(法人営業職 / レンタカースタッフ)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接であったため、結論ファーストで簡潔に答えられたのが評価されたと思う。回答に対して深堀もあまりなかった。
面接の雰囲気
穏やかな感じだった。グループ面接で、実質20分だったので深堀もあまりされなかった。志望度と人柄を見ているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や他のクチコミサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか。
私は所属するテニスサークルでのイベント企画を注力しました。コロナ禍で従来のイベントが中止になっていましたが、企画担当として「1年生が仲間と交流できる機会」を作りたいと考えました。しかし、参加人数の多さや内容、イベント運営に協力的ではないメンバーがいるといった課題がありました。そこで、そのようなメンバーには個別に連絡をとり、私達が感じた楽しさを後輩にも味わってほしいという私の想いを伝え、協力を仰ぎながら解決策を考えました。活発な意見交換の場となった反面、意見をまとめることは困難でありましたが、イベントの3ヶ月前から会議を始め、議論を何回も重ね、妥協せずに最善の策をとりました。その結果、自分だけでは思いつかない内容にすることができ、70人規模のイベント成功させることができました。
あとは志望動機を聞かれた。
御社を志望する理由は2つあり、1つ目は「多くの人や企業の成長と挑戦を支えたい」と考えたからです。車を通じて企業の課題を解決し、コア業務に注力できるような環境を構築している、そして挑戦をサポートしている御社の業務に魅力を感じ、私もそこに携わりたいと考えました。2つ目は社員が互いに尊重しあい、高めあえる環境であることです。そして、この環境が自分の力を最大限発揮できると考えています。入社後はリース営業に携わり、安全運転サポートや、車両管理のコスト削減などを通じて業務効率化に貢献したいです。
(集団面接だったため、250ー300字くらいの文量で話した。その後深堀がなかったので、最初の回答でやりたい事業までを話して良かったと思う)
トヨタモビリティサービス株式会社の他の1次面接詳細を見る
サービス (リース・レンタル)の他の1次面接詳細を見る
トヨタモビリティサービスの 会社情報
| 会社名 | トヨタモビリティサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティサービス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 従業員数 | 875人 |
| 売上高 | 1442億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-4586-3900 |
| URL | https://t-mobility-s.co.jp/ |
