この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはほとんど見たり感じたりした事が無い。
自分の場合は、ほぼ人手が足りないところにとりあえず突っ込め、
と...続きを読む(全203文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP
株式会社日立情報通信エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはほとんど見たり感じたりした事が無い。
自分の場合は、ほぼ人手が足りないところにとりあえず突っ込め、
と...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で割り振れる仕事が無くなると、辞めるか他の会社(派遣会社とか)に
出向するかを選ばされる。
外に出た場合、内部...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
また、職場にもよるが、一斉に年休を取るように促される事がある。
年末年始だったり、飛び石連休だったり、夏休みだったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒で配属されてから、自分のやりたいこととのギャプがだんだん強くなり、転職活動を始めたが、定時退社や、年休の取得がしやすいところから得られる自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立系列の研修が充実しているため、新人〜3年目くらいまでだと部署で積極的に受けるように言われる。内容は実践的なものが多いので、やりたいことが決...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすいため、基本的に休みたいときは休むことができる。定時退社をすることもできる。休日出勤はほぼない。メーカーのため、夏季休暇などが他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。一般的な福利厚生サービスから自分の好きなものをチョイスできる。住宅ローンへ5万円/年への補填などもあった。35歳以上は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社するときは、幅広い分野を経験できる企業であり、女性もSEとして働きやすい環境であることに魅力を感じて入社しました。また、自分が大学で経験し...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
女性の社員も若い方からベテランの方までバリバリ活躍されてました。
結婚し、育児休暇を取得しても復帰できる環境が整っているように思います。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分が担当する分野への技術知識をつけるために
研修などに積極的に参加させてもらえました。
学んだことを仕事に直接活かすことで
自分の成長を実感...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
比較的教育には費用を当時いた印象。また、グループ内の教育期間があるため、常にグループ員向けに刷新されたカリキュラムがあった。個別の技術ではなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジニアとして活躍したい人であれば十分やっていける環境である。福利厚生はしっかりとしており、休日はどこの会社よりも多い印象である。有給休暇も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社から約3か月間は研修期間としてマナーから実際にプログラムを組むことまで色々なことを勉強させてもらえる。他の企業だと1ヶ月とかが多いようなの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
設計から現場まで多様な仕事が可能です。設計から営業とスキルチェンジも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併、合併で規模がおお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は割と自由に取りやすい。
役職でない限り、残業代もでるので、その点は助かる。ほぼほぼ、休日出勤はありません。休日出勤したほうが、稼げますが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は長時間残業はあたりまえという状況でしたが。時代の流れとともに
残業は縮小傾向で、落ち着いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日立グループとしての安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
13年合併後に約3500人の規模となり、幹部のと話す機会が減少し、特に課...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
日立系列なので福利厚生に対してはいいと思います。
組合の人も真摯に対応してくれています。
社内制度ですが旧体質のような年功序列です。
入社して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分がまだ在籍しているときは親会社からの仕事が多々ありました。
ただ、親会社からの仕事は無理難題をいとも簡単に丸投げされます。
日立所員に質問...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなり力をいれているという印象。
フレックス、有給、産休、育休、時短勤務など申請しにくい雰囲気は殆どない。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修などは豊富にあり、若い内は受けさせてもらえる機会が多い。
中小企業では経験できないような、大規模システムの開発に携われる。
中小企業で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
毎年、どのように評価され、どのように昇給したか、個別に説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早期退職者に対し、再就職支度金の支給と再就職支援会社との提携があるので
退職しても再就職に関してはあまり不安はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は期待以上でした。また賞与も毎年2回キチンと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に応じて、良し悪しが決ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務内容は基本的に親会社の開発請負です。製品はグローバルにシェアのあるもので、技術レベルは低くないです。割り振られた範囲内で、自分のやりがいを...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 699億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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