- Q. 志望動機
- A.
株式会社ポニーキャニオンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ポニーキャニオンのレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- マイナビ
- 三井住友信託銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
企業研究
「企業研究」エンタメを志望した理由を、自分の経験をもとに話せるようにした方がいい。
ただ、エンタメを通して、人々に「楽しい」を届けたいという想いよりも、エンタメ業界で働く「苦しさ」さえもやりがいに出来るかという部分も考えていた方がいいと思う。実際に私は、吹奏楽では、講師の先生に怒られる、演奏がうまくいかないという挫折はあったが、観客を喜ばせた瞬間、その苦労がやりがいになった というような話をしつつ、エンタメ業界の志望動機に絡めた。
「面接対策」志望理由はそこまで聞かれない。自己分析が一番大事。
ポニーキャニオンは、音楽、アニメ、映像など幅広いことを行っているが、それ以外の趣味を話せるようにしておいた方がいいと感じた。実際に、集団面接で「音楽」を趣味としている子は、それ以外の趣味を聞かれていた。周りを見ると、明るい子、笑顔の子が多いので、ハキハキと話せることは面接にとってそこまで差別化は図れないと感じた。それよりも、自分の気持ちを自分の言葉で、論理的に話すことの方がいいと思う。
志望動機
お客様の人生の中で、「楽しいと思える時間」そして「誰かと共有する時間」を増やしたいという思いがあり、御社を志望しました。まず、私は、吹奏楽やフラッシュモブサークルに所属した経験から、お客様に「楽しい」時間を与えたい想いがあり、かつ、私はエンタメの楽しさの一つは、趣味の話だったり、体験を「誰かと共有すること」だと考えており、この2つを増やしたい想いがあります、その中で御社は、音楽を始めとした広範囲のコンテンツと、企画から納品まで一貫して担当する、他部署との強い連携力をもっています。それを掛け合わせることで、あらゆる部署からのネットワークやノウハウを活かした幅広いジャンルのコンテンツを提供できる点。そして、社会に合わせて、メタバースを利用したライブ会場の企画だったり、様々なジャンルの中から、エンタメの可能性を最大限引き出している点に魅力を感じました。そんな御社では、「楽しいと共有の時間」を増やすために、まずコンテンツとの出会いの回数を増やしたり、お客様の興味を引き付ける営業として働き、自分の強みである戦略家な点を活かして活躍したいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由/3年後の自分へ手紙/自己紹介(好きなエンタメ、得意なもの、あなたの前世など・・)/人生で夢中になった事/人生の失敗談/苦しい時をチームで乗り越えた経験
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
用紙を印刷して手書き記入
ESを書くときに注意したこと
①手書きなので字をキレイに読みやすく書くこと。②枠内を自由に表現する部分があるので、色付きのペンで書いて、個性を出すこと。
ES対策で行ったこと
就活サイトに載っている学生のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。今年の採用サイトだけではなく、2~3年前の社員のインタビュー記事まで、読んで企業理解を深めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER、ホームページ、採用サイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ズーム内で15名ほどの学生がおり、ブレイクアウトルームで学生2人ずつに振り分けされる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の学生が話している時に、頷く等の反応をすること。
好きなエンタメを、ポニーキャニオンが行っている事業に被らないようにすること。
私は、エンタメに関する知識が浅いと感じたので、自分の好きなエンタメの中から、あえて事業に被らないものを話して、深堀されにくくした。
面接の雰囲気
学生と面接官、どちらも私服。そして面接ではなく対話形式で聞かれる。
だが、面接官がエンタメに詳しそうな「業界人」で、かつ、一緒に受けた学生が音楽を自主制作している方だったので、知識の浅さを露呈しないようにしていたので、緊張感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で一番課金したもの
一番課金したものは、「洋服」です。ファッションセンスがあるわけではなく、自分らしさを出すために人と同じ服を着ないようにしていることと、高品質のものを長く着たい想いがあるので、必然的にファストファッションは避け、高いものになります。
深堀「なんで、同じ服を着ない・高品質なものを買うの?」
姉が服屋を経営しており、「自分の可愛い」と感じたものしか着ない人でした。なので、私も人に合わせたもの、流行に合わせたものを着るよりかは、自分が好きなものを着るようにしています。また、母親が洋服を作る人なので、洋服にかかる手間や時間を知っていることから、
ファストファッションを買って、飽きたら捨てるようなことをしたくありません。なので、
時間や手間がかかっており、高価な洋服を大事にしよう考えています。
好きなエンタメとその理由
好きなエンタメは、「お笑い」です。特に、芸人さんのYoutubeチャンネルを見ています。
理由は、自分の求める面白さと学びを得られるからです。まず、私は、バラエティ番組を中心に視聴しており、特に、人の掛け合いで面白いが生まれる「お笑い」が大好きです。もちろん、好きなお笑い芸人もおりますが、テレビでは、集団の中の一人であるため、映る時間は少ないです。一方で、Youtubeでは、好きなお笑い芸人を中心としたチャンネルがあれば、長い時間、彼らならではの企画やトーク力を聞くことができるため、自分の笑いのツボにあった「面白い」を得ることができます。また、私は、関西出身の両親から、誰かが「ボケ」たら「ツッコミ」をすることや、話には「オチ」が必要だと教えられて育ち、上手くお笑いの「返し」ができないと、反省をするほど、生活と笑いを共存させてきました。そのため、それを職業とするお笑い芸人に憧れを感じており、Youtubeでは、トーク力やツッコミのタイミングを学ぶ場として活用しています。したがって、大好きなお笑いを中心とした、面白い点と見習いたい点を、得ることができるお笑い芸人の「YouTubeチャンネル」にハマりました。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ズーム開催。ブレイクアウトルームで選考を受ける。
グループディスカッションの流れ
30分でGD。最後に5分間の発表がある。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。
発表形式は自由。私たちのグループは、言葉だけで発表した。
雰囲気
エンタメが好きな子が多いので、雑談したり、明るい雰囲気。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
エンタメの力で社会貢献するには
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テーマを深堀して、定義づけすること。
人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているか。
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ポニーキャニオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
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