【食品系企業の魅力】【23卒】国分グループ本社の冬インターン体験記（文系/オンライン1day職種理解イベント）No.32284（非公開/非公開）（2023/2/9公開）

この企業は、エリアを限定して働くことができるコースがあり、自分の理想とする働き方に近いと思ったから。また、人気がある食品系の企業を見てみたいと思ったのと、100年以上続く歴史ある企業だったから興味があった。

食品卸の業界について勉強した。また、食に対して関心のあること熱意を文章にできるようにまとめる作業をした。

食品卸の会社であるため、食に対する想いや情熱の部分を見られていると思う。

架空スーパーの棚割りを考える課題解決型ワーク。

個人で架空の顧客情報や地域情報を整理してから、グループワークを行う。その後、棚割りを決定し、発表をする。

スーパーの棚割りを作るときの考え方ややり方。

架空スーパーの棚割りを考える

1日目にやったこと

6人1グループに分かれて課題に取り組む。
架空の店舗情報や地域に関する情報が与えられ、顧客スーパーの課題を考慮しながら最適な1つの棚割りを提案する。
最後に5分間で棚割りを発表し、そこに至るまでの背景を説明する。

現場社員。

なし

スーパーの棚割りの解説のときに、現場社員の方が関連商品をメイン商品の近くにおいたり、メイン商品を手に取りやすい2、３段目に配置すると仰っていてプロ目線の意見が印象的であった。

スーパーの要望やお客様情報など、さまざまな要素を汲み取って棚割りを考えるのが非常に大変だった。できるだけ全部の要素を拾って完璧な棚割りを実現したいとは思っているが、どうしても犠牲にしなければならないことがでてきたりとモヤモヤするようなことが多かった。

基本的にはグループワーク中にしか関わることがなかった。インターンは自分含む2名で進めていってあとは意見を述べていくようなスタイル。

普段何気なく買い物をしているスーパーのワンコーナーも企業の人が一生懸命考えて作られていることがわかった。配置次第で売上は全然変わると思うし、この企業は重要な役割りを果たしているのだと学んだ。また、この企業はオリジナル商品も制作しており、業務内容が多岐にわかっていることを知った。

普段馴染みがない業界であるため、卸業界はもちろんのこと、食品卸業界について事前に調べておくといいと思う。

そもそも卸業界は調べてみると残業時間がやや多い傾向にあることを知った。この企業においても某就活サイトで残業時間は30時間以上あると記載されており、この数値は平均時間であるから部署によってはもっと残業時間が多い可能性があり、自分がたくさん残業をしている未来は見えなかった。

インターン参加学生を見る限り、みんな食品に対する想いが自分よりも強いと感じたから。食品関係の企業は就活において人気があるし、食に対するこだわりや情熱を強くもっていないと厳しいのではないかと思った。私自身、食べることは好きだが、食品ビジネスの経験があるわけでもないし、特段こだわりがあるわけではないので難しいと思う。

インターンシップに参加して、馴染みのあるスーパーの棚割りを考えるという業務体験は非常にワクワクするものがあった。自分も売上を上げるために試行錯誤して棚割りを考えてみたいと思うようになった。ただ、残業時間が比較的多いため働き方として懸念する部分はある。

このインターンシップに参加したからといって、選考過程が免除されたり、早期選考ルートにのれたりなどすることは一切ない。強いて言えば、面接でインターンでのエピソードを話せるぐらいではないだろうか。

インターン参加前は、エリアを限定して働けるような企業を中心に見ていた。
主な内訳としてはIT系企業や生命保険、空間デザイン、卸業など幅広く見ていた。
IT系メーカーやSIerなどは働き方改革をITで推進するような企業であったから、自身の会社もエリア限定勤務やリモートワーク、フレックス制度などが整っていると思った。

このインターンシップに参加して、業務内容のやりがいや社会貢献度なども見ていきたいと思った。スーパーの棚割りを考えるグループワークを通じて、お客様が買い物しやすいお店を実現したり、スーパーの売上を上げたりなど貢献度の高い仕事に魅力を感じた。
しかし、同時に働き方として残業時間の多さなども見ていく必要があると思った。