この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIの中では大手企業ということもあり、福利厚生面は大変充実していて不満はありませんでした。
また、有給休暇も顧客に依存しましたがしっかり取...続きを読む(全152文字)
SCSK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
SIの中では大手企業ということもあり、福利厚生面は大変充実していて不満はありませんでした。
また、有給休暇も顧客に依存しましたがしっかり取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とてもいい!
【気になること・改善した方がいい点】
特にないですが制度がしっかりしているので、頼もしい。
資格手当の制度もしっかりし...続きを読む(全161文字)
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産休・育児休暇の制度はちゃんとあり、取得している人も多数いた。コーポレート系は比較的に受け入れる場所があるが、技術系はアサインの案件が調整難航する場合もあ...続きを読む(全165文字)
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上司は魅力的な人が多かったイメージはあります。
部下を成長させようと評価制度をツールとして動機付けから実際のフィードバックまでPDCAをまわしてくれまし...続きを読む(全160文字)
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面接時に会社の社風は風通しが良いと聞いていましたが、その通りでした。
社員の方は気さくな方が多くて何でも聞ける環境で、人間関係も比較的に良好に見えました...続きを読む(全155文字)
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教育支援は整っています。
社内研修、社外研修も様々なものがあり、自身のキャリアプランで必要な知識を身につけることができます。
SIerなので、システム...続きを読む(全181文字)
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休暇制度は通常の有休以外に、子育て支援として育児休暇、子の看護休暇、子の学校行事に参加するための休暇などがあります。
育児休暇は男性も取得できる、実際に...続きを読む(全199文字)
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日経の人を活かす企業ランキング1位の通り、ワークライフバランスが取れる制度は整っています。
有休20取得、残業20時間以下にする取り組みがトップダウンで...続きを読む(全168文字)
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給与については残業代もしっかり出るので満足していました。
昇進に関しては上司に覚えが良い人が上に上がっていくケースが散見されていましたが、実力主義の部分...続きを読む(全159文字)
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今後はグローバル化の流れでインド、中国のIT企業が台頭してくる中でどの様に戦っていくのかは見えないところが大きいです。日本の電機メーカーも海外現地で開発と...続きを読む(全158文字)
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教育はかなり充実していたと思いますが、PRJの中でのOJT中心になる傾向がありました。教育への参加は上司の育成のマインドとPRJ状況に依存されることが多か...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては残業代もきっちり支払われ不満はありませんでした。
キャリアパスもしっかり検討されて仕組みはありましたが運用に関しては上司にかなり依存すると...続きを読む(全164文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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