【22卒】共立メンテナンスの総合職の1次面接詳細 体験記No.12354（駒澤大学/男性）（2021/5/19公開）

ロビーで待機。人事の方に部屋に通されたのち面談。

志望度合いを見るというよりかは、質問された事柄に対してしっかりと自分の言葉で話せているかを見られていると思った。

終始和やか。柔和に接していただき、緊張もほぐれた。コロナウイルスでのサークルの状況を聞かれたり、気を遣っていただいた。

なし

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あなたの強みを教えてください

私の強みは、人を楽しませるための企画作りを惜しまないことです。私は軽音楽部に所属しており、昨年は幹部として機材の管理と合宿の調整に携わりました。前期は新型コロナウイルスの感染拡大で大学に一切の活動を禁じられ、部員間の交流が絶たれてしまいました。後期になって一部緩和されたものの、以前のようにスタジオでのライブを中心とした活動はできませんでした。部員が落ち込む中、このままでは50年以上続く部の存続が危ういと考えた私は、オンラインでのリモート配信ライブや部員同士の交流イベントを数回にわたって企画・主催しました。このように、新型コロナウイルス感染拡大による従来の活動の自粛をネガティブに捉えるのではなく、新しい部のあり方に変えるチャンスと捉え実行しました。御社に入社した暁には、人を楽しませたいという気持ちを第一に、お客様の立場に立ったご提案を考えることで、御社の商品・サービス価値向上に貢献いたします。

アルバイトに力をいれていたそうですが、具体的に教えてください

駅員アルバイトです。私は朝ラッシュ時間帯に〇〇線のホームで放送業務を行うことが多いのですが、そのご案内には困難が伴います。例えば、電車のドアにお客様の荷物が挟まると、すぐに遅延が発生してしまいます。後続の電車が○分後にはやってくる過密ダイヤであるため、7時台に生じた遅延が9時台まで解消しないことが多々ありました。そこで、型通りのフレーズを繰り返すのではなく、今お客様に一番伝えなければならないことは何か、その都度考えながら放送する癖をつけるようにしました。そうした積み重ねの結果、フレーズや喋る速さを変化させて乗降時分を短縮できるようになり、遅延を防いだり、少しの遅延であれば解消できるようになりました。そして、上司に『〇〇くんの放送は、本当に安心して任せられるよ』と言っていただけるようになりました。このアルバイトの経験を通じて、発信の仕方を工夫することで相手の行動を促す力を学びました。