この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だからもありますが、条件厳しいときいたことあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は9:00~17:00の平日のみの労働...続きを読む(全316文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣だからもありますが、条件厳しいときいたことあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は9:00~17:00の平日のみの労働...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
早期昇格が可能となったため、結果を出せば今までより早く昇格することが可能となったため、頑張り次第で年収も数十万単位で増やすことができる(但し、...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手金融グループの一角のため、実力がないひとでも生活に充分な給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人は昇進しやす...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は一般的な日経大手と同じくらいです。福利厚生等の補助が大きく、基本給と福利厚生を合わせると比較的高めの水準となる。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】他のカード会社と比べると給与はそこまで高くはない。基本的には年功序列であるためガツガツ働いて稼ぎたいという人には向いていない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
順調に昇格すれば30歳で700万程度なら貰える。世間一般の水準からすればまぁ高い方だとは思う。ただ部署によって評価...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】平均年収が800~900万円で、生活には困っていない、と説明会で社員さんが仰っていた。業界内では比較的高い部類だと思った。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】大手の同業他社と比較して、給与も福利厚生も決して手厚いとは言えない水準。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】近年、昇格スピードが2倍になっているとのこと。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】今年度から人事制度が変わり、30代で1000万を目指せるようになると聞いた。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】入社して10年ほどで調査役となり、700万程度まで昇給すると聞いた。
【本・サイトで調べた】就職四季報には平均年収が840万と書か...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】給与については初任給は20万前後だが、給与テーブルについてみると、大企業の平均並みという印象を受けた。実際に30代で700万円・40代で...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】三菱グループなので、強固な基盤があることから安定して平均年収は高いと言いていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
正社員ではなかったため、この会社にしては月給は比較的高かったと思う。また契約社員でもボーナスが支給されるので、やりがいに繋がる部分はあった。
...続きを読む(全141文字)
【本・サイトで調べた】年功序列の会社であり、30歳代で調査役という役職に上がると700万円程度となるらしい。また2022年に人事制度の変更があったらしく、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している、組織がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎のたてわりなため、まず事業部の評価、そのあと個人の評価。...続きを読む(全115文字)
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業務負荷の割には暮らしていくために十分な給料を得ることができ、コスパはよいと思う。評価については自身の担当業務、上司、周りの社員のランク次第。担当業務がそ...続きを読む(全135文字)
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評価制度は一応システム的に確率されているが、形式だけのものになっている。業績や行動実績は結局個人申告になっており好き嫌いやスタンドプレーを十分排除できてな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最低基準の生活水準は維持できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い手数料で成り立つ会社なので規模の拡大と人件費の抑制を追求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列であるため、長くいれば一定の年収がもらえる。ボーナスも年4.8ヶ月程度は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与など特別多くはないが、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職と基幹職の業務内容に差がないのに、給与にはかなり差があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、残業などもなく契約した定時の時間で上がっていましたので、ワークライフバランスを重視する方には良い職場かもしれません。残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒10年目で調査役に上がると、750万円程度になる。最近人事制度が変更になり、最短での昇格スピードは早くなるが、どの程度変わるかは不明。
【...続きを読む(全190文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
WLB重視で入社されてる社員さんや内定者が多かった。激務志望が行くところでは無いと思う。続きを読む(全44文字)
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
カード業界大手として提案力が豊富であること。近年は三菱UFJFGとの連携も密接になりグループを通したソリューションを提供できることが魅力だと言っていた。続きを読む(全76文字)
現状は利益が赤字の年もあるが、今後は社名が変更することに伴い社内の発行ブランドも統一化させるなど効率的な経営をしていくと考えられる。ただ、カード業界は国内...続きを読む(全111文字)
金融業界で見ると比較的よさそう。話した社員は定時退社もちらほらあると言っていた。続きを読む(全40文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年2回の賞与はとても大きく、2.5ヶ月分くらい支給されていたかと思います。支給額の計算には会社の業績も考慮されていて、計算式も公表されており、...続きを読む(全312文字)
他の金融機関と比べると低いが、カード業界の中では高い位置にある。続きを読む(全32文字)
総合職全国転勤型の場合は1000万円は基本的に到達する。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
職種によるが、平均年収は約500万円~800万円。続きを読む(全25文字)
評価制度が年功序列から成果主義的なものに変わったと伺った。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高く、文句なし
若手であってもかなり多くのボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がかなり厳しいため、評価もかなり辛口続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別で給与レンジがはっきりと開示されているので、どれだけ頑張ればどの程度給与が上がるかが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。