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三菱UFJニコス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全249件) 3ページ目

三菱UFJニコス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJニコスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJニコスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三菱UFJニコスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三菱UFJニコスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱UFJニコスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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249件中51〜75件表示

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して多くはないが、業務量に対して考えると十分。
独身であればゆっくりまったり暮らせて今のところいい会社。続きを読む(全59文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ、転勤がほぼないので東京だとそこまで生活にゆとりがなさそう。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    三菱UFJグループの他の会社と比較すると一段落ちる。その代わり所得資格・残業の少なさで補っている印象。続きを読む(全51文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナー社員という名のアルバイト?
    アイデアとか年2件以上出すとかノルマができて年1回10円上がる。続きを読む(全71文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給は23万円程度となっておりそこまで高くないですが毎年のベースアップが1,2万円ほどあるので5年後には500万円後半が見込めるとのことです続きを読む(全71文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は年齢に関わらず上に上がっていけるので、年収も上がっていきやすいと思います。ただ、エリア職は頭打ちのラインがあり、全然上がらないようです。...続きを読む(全183文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社から10年目で年収が700万円を超えてくる。続きを読む(全24文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査役までは年功序列でよほどのことがない限り昇格できる。調査役の年収はなりたてで700万程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益...続きを読む(全157文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9〜10年目あたりで調査役(初級管理職)になると、ようやく相応の年収になっていると感じる。近年は1年で昇格する制度があり、若手にも早期に給料...続きを読む(全180文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年功序列であるため、入社後均一で昇給していき、その後各自の能力次第で高くなる。また他の大手企業と比較してもかなり平均年収は高かった。続きを読む(全66文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    年収は600万程度であり、一般的である。企画は700万で営業は600万くらいが平均である。続きを読む(全45文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは同年代と同じくらいにはもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や賞与に対する透明性がやや不足していると...続きを読む(全185文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代半ば以降は、あらゆる国内企業と比較しても給与はいいかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代前半まではなかなか給与が...続きを読む(全97文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カオナビを利用して目標設定したり、途中経過を話し合ったり、非常に細やかな点検項目があり、評価を受けられる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大企業であるため、年功序列のようなものがあったが、評価制度が新しくなり、人事の方が若手のスピード昇格がさらに進んできているとおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    人事制度の改変によって年に1回で昇進できるようになり、給料も大幅に上がる。続きを読む(全37文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのでよっぽどの事がない限りは食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用形態と実際の業務内容が...続きを読む(全112文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手は我慢するような感じであまり良くないと聞いた。さらに上を目指す人は転職する人も多い。続きを読む(全44文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、他の業界と比較してもある程度貰えている方だと思う。初任給はそこまで高くないが、役職がつく30代以降については700~800万...続きを読む(全385文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のランクまでは年齢と共に上昇していく。年収的にはそこまでは悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度まで来ると、そ...続きを読む(全96文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレス業界の中では高水準だと思う。目標達成度によって評価が決まる。また、取り組みなどによっては社長賞などの表彰もあると聞いた。続きを読む(全67文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
    ・評価制度の軸が固まっておらず、1年...続きを読む(全87文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性登用を意識しており、バリキャリ女性には良い環境だと思う。
    どこも大した際はないと思うが、評価は部署や上司によってマチマチ。続きを読む(全69文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    30代で700万円程度のレンジであり、金融の中でも稼げる会社だと思う。続きを読む(全35文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給料が低く、不満の声が多い現状...続きを読む(全137文字)

    249件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJニコスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイムや在宅勤務制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能である。特に子育て中の社員にとって、柔軟な勤務時間が非常に助かる。長期的に働...続きを読む(全106文字)

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    金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店業績によっ...続きを読む(全104文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)

    株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    (派遣です)3年勤務して時給50円アップ。アップの名目が物価対策でした。実質昇給なしです。成績に応じた賃金変動が...続きを読む(全117文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)

    楽天カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年収制度もしっかりしており、ある程度の年収はもらえると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    一般職は低いですが総合職は平均以上にはもらえる。また、一般職も入社5年程度たてば総合職になれる制度がある。続きを読む(全53文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJニコスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJニコス株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
    設立日 1951年6月
    資本金 1093億1200万円
    従業員数 3,646人
    売上高 3260億1700万円
    決算月 3月
    代表者 角田典彦
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
    電話番号 092-712-5060
    URL https://www.cr.mufg.jp/
    採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
    三菱UFJニコスは1951年6月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,646人で、売上高は3260億1700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1573517

    三菱UFJニコスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。