この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少なくプライベートとの両立しやすい環境だった。ただし、土日も出勤が必要なためその月のシフトの組み方にもよる。シフトも希望を出せるため...続きを読む(全194文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少なくプライベートとの両立しやすい環境だった。ただし、土日も出勤が必要なためその月のシフトの組み方にもよる。シフトも希望を出せるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分自身の経験としては有給はほぼ100%消化でき、残業も少ないです。ハードに働いている人も勿論います、部署と上司の運によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅ワークも導入され、衝立もあるなど、新型コロナ対策はしっかりとされている。体調不良時は在宅ワークを推奨されるため、感染拡大を何としても食い止...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に有給取得に対して、上司からNGを出されたこともなく、ワークライフバランスは当時から取れていたと思います。同部署の方と仕事後に交流も深めるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れる。体調不良で休んでしまっても有給として使える。
5日間連続休暇の取得を推奨しているので、リフレッシュできる制度も確りある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めるため計画を立てやすい。休日出勤になった場合でも平日に振替休日をとることになる。土日関係なく稼働している部署でも週二日...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと管理されており、サービス残業は、一切なかった。また早帰りも推奨されておりワークライフバランスはしっかりと取れていた。また一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、比較的有休も取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいと思います。通常の有休以外にも5年ごとに取得できる5日間のリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私のいた部署は有給自体は非常に取りやすかったです。事前に相談しておけばよっぽどのことがない限り希望日に取得できます。ただ、部署によっては上司が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本9時〜17時半のシフトで、残業も連続3日までしか出来なかった為、ワークライフバランスバランスはしっかり取れると思います。シフトではあります...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
連続休暇を年に1度必ず取得する必要があり、リフレッシュできる。5連休以上の取得が必要。
部署によるが残業ご非常に多いわけではないためプライベー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンターや事務などの日々一定の業務量を割り当てられる部署でない限り、休みは自信の業務繁忙と照らして比較的自由に有給を取れる印象。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが有休は取りやすい雰囲気の部署でしたので、たまに休みをとってリフレッシュしながら仕事ができました。水曜は早帰り日なので時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一部の部署を除き、非常に取りやすい。
平均残業時間もどんどん減っており、有給取得に調整を要求されたりと言ったこともない。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働き方改革をとても念頭に置いて制度を変えようという風潮がありました。各人のスキルやその他様々な観点から試行錯誤の様子が伺えました。わたしのいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、働き方改革をうたっているので前より残業時間は減り、早帰りの実施も出来ていると思う。人事からの早帰り週間等のイベントもあるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は厳しく取り締まられており、サービス残業などあり得ない雰囲気。休みも取りやすく、定時帰りもできる。但し、部署による。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい。残業を抑制する動きあり。エリア職での一人暮らしは仕送りなしでは不可能。
休みはとても取りやすい雰囲気。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が有休休暇の消化に積極的に取り組んでおり、休みは取りやすい環境にあった。
また、残業時間もそれほど多くなく、1日が仕事だけで終わるというこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は他社と比べてもあまりないと思う。部署にもよるが、特にセンター系の女性が多い部署だとほぼ定時に帰る風習がある。また、ノー残業デーを意識した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れます。忙しい時もありますが、大体20時までが、残業の残れる時間です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は交代で取る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい環境である。
部署にもよるとおもうが、有給休暇は取りやすい環境になっており、有給消化率はかなり高いとおもう。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部所にもよると思いますが、自分の所属部署では、休みの融通も効きましたし、家族との時間もきちんと確保することができました。
年末年始を含め、連休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが、働き方改革を推進し休みは比較的取りやすい状況。
シフトや、時差出勤も試験的に導入している。
夏休みは同年度に1回は必ず取らされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に最近は残業もある程度抑制され、有給等の休みも取りやすい環境です。夏休みがないかわりに、一週間の連続休暇を年1回どこかでとることをほぼ強制さ...続きを読む(全197文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ、転勤がほぼないので東京だとそこまで生活にゆとりがなさそう。続きを読む(全53文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
カード業界大手として提案力が豊富であること。近年は三菱UFJFGとの連携も密接になりグループを通したソリューションを提供できることが魅力だと言っていた。続きを読む(全76文字)
現状は利益が赤字の年もあるが、今後は社名が変更することに伴い社内の発行ブランドも統一化させるなど効率的な経営をしていくと考えられる。ただ、カード業界は国内...続きを読む(全111文字)
三菱UFJグループの他の会社と比較すると一段落ちる。その代わり所得資格・残業の少なさで補っている印象。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
仕事が忙しいこともあるが、全体としてはかなりゆったりとしており、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。実際に、有給消化などもしやすく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できるが、最低限しかとらない上司もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差がとにかく激し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、柔軟に働ける環境がある。
また、有給も特に事前...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、ワークライフバランスが取れた企業であると言えます。
女性の方だけでなく、男性も取りやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)
育休だけでなく介護のための短時間勤務制度もありワークライフバランスは、取れそうです。続きを読む(全42文字)
土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇を取得でき、さらに11連休の取得を推奨しているようでとてもワークライフバランスが取れそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすいところと有給や休みはシフト制なのですが言えばきちんと変えられるところがいいと思います。気が効く会社なので推しの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)
イメージよりは働くと聞いたが、金融各社と比較した際にも比較的ホワイトな部類だと言える。続きを読む(全43文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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