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残業時間や、転勤は他の会社と大差なくあると思います。続きを読む(全26文字)
三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間や、転勤は他の会社と大差なくあると思います。続きを読む(全26文字)
選考内やOB訪問でもこちらが聞く前に自身の休暇の話をしてくださったり、非常にホワイトであることが感じ取れた。続きを読む(全54文字)
リモートワーク制度が充実している。東京勤務率が高く、転勤も少ないためプライベートに合わせた働き方ができる。続きを読む(全53文字)
激務な部署もあるらしいが、全体的に言えばホワイトであると言われている。続きを読む(全35文字)
とてもホワイト、リモートやフレックスも柔軟続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予定がある日などは早く上がることができるが、他の日に皺寄せされる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多い場所はかなり...続きを読む(全80文字)
一般に想像されるクレジットカード会社像とは特に乖離なく、ホワイトであると感じた。続きを読む(全40文字)
在宅ができるので、ワークライフバランスは取れると思う続きを読む(全26文字)
就業時間は7時間20分と短く休みかなり取りやすい。一部忙しい部署もあるようだが全体的に見ればホワイト中のホワイト。続きを読む(全57文字)
年間休日も十分にあり、時差出勤やリモートワークもある。続きを読む(全27文字)
月の残業時間は平均21.8時間と短い。子育て関連の休暇・時短勤務も取りやすい。続きを読む(全39文字)
金融機関の中では残業は少ない。女性男性問わず育休産休も盛んで、助け合う風土があると社員が話していた。続きを読む(全50文字)
かなり良い。残業時間は平均で20hで、説明会や面談でもWLBの良さを押し出していた。続きを読む(全42文字)
残業もあまりなく比較的バランスを取りやすいと思う。続きを読む(全25文字)
カード業界は基本的に東京勤務になるので転勤が少なく、キャリアを決めやすい。また月残業も少ないと聞いた。続きを読む(全51文字)
休みに対する理解のある上司が多く、メリハリをつけて仕事をすることを大切にする文化がある。続きを読む(全44文字)
休日が取りやすかったり、業務時間を時短することもできるなど、ホワイトであると聞いた。続きを読む(全42文字)
リモートワークも可能で、産休や育休、時短制度もあり非常にバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全44文字)
残業時間が少なめと聞いた。また、子育てしている社員が多い印象。続きを読む(全31文字)
クレジットカード業界他社と同じく、残業量の少なさと勤務地の良好さという2つの側面からワークライフバランスは良好である。特に勤務地に関しては8割ほどの社員が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みは比較的取りやすいほうだとおもう。却下されたことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは残業が、多くとて...続きを読む(全113文字)
転勤がなく、東京にい続けることができるのは良い点。続きを読む(全25文字)
残業時間も21時間ほどで、比較的短めである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給を取りやすい
時間休も柔軟に取得可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によっては通年で残業が多く、ワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はその時期による。
人数が多いため分担して協力できる点はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーのような方は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制の場合は残業込みで載るため、ある程度スケジュール管理はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みのシフトなので、早く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
対応時間さえ伸びなければ、ほぼ定時で上がれる
SVの方が優しくて助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務のため今時は在宅...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は基本的に希望通り取れます。引き継ぎもしっかり行うので、基本的には休暇中に仕事の連絡が入ることも無いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は土日出勤も多く、残業もかなり多かった。今は改善されているかもしれないが、残業が当たり前の風土だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
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