この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に自分の取りたい日に使える。シフト勤務などがあり通院などで時間を調整して出勤している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に自分の取りたい日に使える。シフト勤務などがあり通院などで時間を調整して出勤している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
在宅勤務手当が出ることから、リモートで家から仕事ができる点や休みの取りやすさ含めてワークライフバランスが整っています。実際に説明会なども社員の方は家から行...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取得可能。取らないと怒られる。周りの空気を読まずに取得する方もおりその分自分も取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が少ない(休日出勤している派遣社員もいた)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので事務の割には疲弊する
休日祝日出勤をし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事を早めに切り上げ、プライベートとの両立がうまく出来ている社員が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門や営業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性で子育てのために時短勤務をしている人が多く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報を取り扱う部署だと、リモートワークはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良による欠勤等にも寛容で休みやすい環境ではあった
しかし同僚に話を聞くと、完全に部署によるため注意した方が良い
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一部のごく特定部署を除き、ワークライフバランスはとりやすい。
検索モード
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでリモートワーク環境は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体的に良いと思う。
休みが取りやすい。
残業時間は部署によってピンキリ。
営業は多いが、センター系はほぼ無いと聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
残業するには上司の許可が必要であったり、パソコンの起動時間がとられているなど、ワークライフバランスを徹底した取り組みがあるよう。社会の流れ的にどんどん良く...続きを読む(全90文字)
残業が比較的に少ないため、ワークライフバランスは取りやすいとのこと。続きを読む(全34文字)
全社員の8割程度が東京に勤務しているため人生設計を立てやすいかと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。土日出勤が月の半分以上の時も…その分振休有休とりやすく、海外旅行に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社の受託関係性の部署、システム統合に巻き込まれると、まず45時間は働くと思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休とかもとりやすくなったときいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣こき使いすぎじゃないかと思います。正社員と差がありすぎて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
業務の調整さえ付けられれば、基本的に好きなタイミングで取得可能であり、上司から何か言われるようなこともない。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は実際の残業時間とおりに申請しているか厳しくモニタリングされている。土日の仕事は基本的に発生しない。基本的にオフィスからでた瞬間に仕事から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社で勤めていた当時、17時までで時には17時ピッタリに終業し同期と買い物や食事に出かけたり、月の中の繁忙期でなければ定時であがれたのでと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁閑差は大きいので一概には言えないが、優秀なプレイヤーはそれなりの部署に集められ、そういった人達に仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすい。有給は、毎年20日有給が付与され、上限は40日。上限を超えた分は積立休暇となり、有給と比べて使いづらいが、いざとゆう時...続きを読む(全289文字)
【社員から聞いた】残業時間も比較的少なく、金融業界の他の会社よりもかなりワークライフバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】全国転勤等は少なく、東京を中心に安定したライフプランを組みたい方にはオススメの企業と言える。残業も決して多くはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。余程の事がなければ取得しようとして上司のNGが出ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】そもそもの就業時間が17時20分までのため、残業時間があったとしてもそこまで遅い帰宅にならないと聞いた。続きを読む(全61文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ、転勤がほぼないので東京だとそこまで生活にゆとりがなさそう。続きを読む(全53文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
カード業界大手として提案力が豊富であること。近年は三菱UFJFGとの連携も密接になりグループを通したソリューションを提供できることが魅力だと言っていた。続きを読む(全76文字)
現状は利益が赤字の年もあるが、今後は社名が変更することに伴い社内の発行ブランドも統一化させるなど効率的な経営をしていくと考えられる。ただ、カード業界は国内...続きを読む(全111文字)
三菱UFJグループの他の会社と比較すると一段落ちる。その代わり所得資格・残業の少なさで補っている印象。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
仕事が忙しいこともあるが、全体としてはかなりゆったりとしており、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。実際に、有給消化などもしやすく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できるが、最低限しかとらない上司もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差がとにかく激し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、柔軟に働ける環境がある。
また、有給も特に事前...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、ワークライフバランスが取れた企業であると言えます。
女性の方だけでなく、男性も取りやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)
育休だけでなく介護のための短時間勤務制度もありワークライフバランスは、取れそうです。続きを読む(全42文字)
土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇を取得でき、さらに11連休の取得を推奨しているようでとてもワークライフバランスが取れそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすいところと有給や休みはシフト制なのですが言えばきちんと変えられるところがいいと思います。気が効く会社なので推しの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)
イメージよりは働くと聞いたが、金融各社と比較した際にも比較的ホワイトな部類だと言える。続きを読む(全43文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。