この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短勤務を積極的に取り入れているので活用されている方も多いですが
業務の多い部署だと平然とマタハラが行われていて
子持ちはいづらい雰囲気に...続きを読む(全201文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休、時短勤務を積極的に取り入れているので活用されている方も多いですが
業務の多い部署だと平然とマタハラが行われていて
子持ちはいづらい雰囲気に...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体が定時退社を心がけているようで、例え業務が終わらなくて残ってしまっていても次の日に繰越という形でその日は早く帰るように言われます。(もちろん残業を...続きを読む(全154文字)
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水曜日と金曜日に早帰りの日があり、ほぼ強制的に業務が終了されている。
身体的には楽になった。
しかし、強制的な残業抑制であるため業務が逼迫しストレスが...続きを読む(全157文字)
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女性にとって働きやすい環境のためワークライフバランスは取りやすいです。
定時退社日も徹底しているため業務が残っていても返されることがありました。
毎日...続きを読む(全170文字)
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金融系で残業が少ないところはあまり思い浮かびません。
いまや銀行の方が帰宅時間が決まっているようなので、よっぽどワークライフバランスに近いかもしれません。...続きを読む(全150文字)
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比較的休みやすかったです。お子さんがいる人がいるのでお互い様という感じで交代で休んでいました。半日休暇を利用して保護者会に行ったりしていました。もちろん忙...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスは、友人と食事をしたり、職務に必要な勉強をすることで仕事の充実をはかっています。
出産等は未経験ですが、周りは育児休暇や時短勤務...続きを読む(全178文字)
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特定部署に配属された場合、残業時間は月平均40時間はいきますが、現場などのルーチンワークをおこなう部署は、平均20時間未満程で、プライベートは守られていま...続きを読む(全162文字)
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どこの会社も同じかもしれませんが、週一回の早帰日、半期一回のアニバーサリー休暇、年一回の5日連続休暇の取得を推進しています。業務により閑散、繁忙が異なりま...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは比較的とれてると思います。
経費削減の為、残業時間を減らす傾向になってますので、定時で帰れる時もあります。
後は毎週水曜日が定時...続きを読む(全169文字)
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正社員ではないのでワ-クバランスはとてもよかった。主婦の方は本当に充実していたと思う。有給もいつでも使えるし、それなりに時給がよいので結婚している人で共働...続きを読む(全152文字)
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月一回研修がある(ない時もある)以外はほとんど会社には行かない。活動場所は銀行の中である為、銀行の行員さんやロビーさん警備員さんと仲良くなれば活動しやすい...続きを読む(全363文字)
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上司次第でワークライフバランスが変わりました。入社して3年は適度な残業でそれなりに充実していましたが、体育会系の上司はサービス残業を美徳とする考え方の持ち...続きを読む(全178文字)
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過払い関係の処理を行う部門にいた。
利益の出ない部門(どころか金が出て行く部門)であるためか業務量に比べて社員数が少なく、残業は当たり前という風潮
有...続きを読む(全163文字)
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土日は祝はよっぽどの事が無いと出勤は無い。
(休日出勤には非常に厳しい)
したがって、残業にも厳しい。総じてコンプライアンス意識が非常に高いので、
...続きを読む(全156文字)
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金融機関なので基本的には土日祝日がお休みなのですが、月に2,3回土日出勤があり、平日に振替休日を取得できたので、銀行や役所に用の時でもわざわざ有給休暇を取...続きを読む(全155文字)
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長期休暇が1年1回、必ず5連休取得できます。
週に1日早帰り日の設定があり、定時で帰宅できます。
女性が多いので、出産・育児休暇を取得しやすい環境です...続きを読む(全194文字)
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部署や時期にもよるが、本社以外の拠点は遅くても21時には退社している。水曜日は全社ノー残業デー。水曜日に残業してしまっても、他の日に振替するように上司から...続きを読む(全153文字)
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自分は、家が遠く通勤に2時間以上かかり、家庭の事情もあり辞めてしまいましたが、残業も思ったよりありませんでしたし、休みもきちんと取れていました。有給消化に...続きを読む(全158文字)
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・休暇は比較的取りやすい方だと思う
・一方で長時間の残業は特に本社部門で常態化しており、改善する気は会社にはない。
所属する部署によって残業時間の濃...続きを読む(全179文字)
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この企業はワークライフバランスについて、しっかりと考えていると思います。自分のペースで仕事をすることができます。上司も早く帰ることに賛同してくれ、むしろ推...続きを読む(全166文字)
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労働時間は、深夜になっても労働している者が多く、自分の業務が終わっても、なかなか帰り辛い。。。といった毎日です。
私がいた部署では、とくに、なかなか帰ろ...続きを読む(全176文字)
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・有給消化率は非常に高く、部署にもよりますが希望を出せば自由に使用するとことが可能です。
・女性にとっては非常に働きやすい環境にあると思います。産前、産...続きを読む(全178文字)
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随分以前の話ですが、時間的にすごく融通の効く職場だったと思います。
勤務形態は半シフト制。
例えば、私の場合は土曜と水曜など希望を出し固定で休みをもら...続きを読む(全177文字)
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休暇等がとりやすいため、女性が働きやすい環境だと思います。また、残業の量が少ない・仕事を家に持ち帰れないという点で、仕事とプライベートの区切りをつけやすか...続きを読む(全153文字)
インターンに参加したが正直あまり感じなかった。その他のカード会社と似たり寄ったりだと思う。続きを読む(全45文字)
大手子会社なため、この程度かなという感じ。ただ、転勤がほぼないので東京だとそこまで生活にゆとりがなさそう。続きを読む(全53文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
ゆるふわ志望が多い。座談会に来た3名の内定者もとりあえずここにしたと言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いまだに根強い紙文化や非効率な作業が残っているので、改善の余地はかなり残されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全111文字)
カード業界大手として提案力が豊富であること。近年は三菱UFJFGとの連携も密接になりグループを通したソリューションを提供できることが魅力だと言っていた。続きを読む(全76文字)
現状は利益が赤字の年もあるが、今後は社名が変更することに伴い社内の発行ブランドも統一化させるなど効率的な経営をしていくと考えられる。ただ、カード業界は国内...続きを読む(全111文字)
三菱UFJグループの他の会社と比較すると一段落ちる。その代わり所得資格・残業の少なさで補っている印象。続きを読む(全51文字)
落ち着いた雰囲気を持った社員が多い。体育会のようなガッツな雰囲気はない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
仕事が忙しいこともあるが、全体としてはかなりゆったりとしており、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。実際に、有給消化などもしやすく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できるが、最低限しかとらない上司もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差がとにかく激し...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度があり、柔軟に働ける環境がある。
また、有給も特に事前...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、ワークライフバランスが取れた企業であると言えます。
女性の方だけでなく、男性も取りやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)
育休だけでなく介護のための短時間勤務制度もありワークライフバランスは、取れそうです。続きを読む(全42文字)
土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇を取得でき、さらに11連休の取得を推奨しているようでとてもワークライフバランスが取れそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすいところと有給や休みはシフト制なのですが言えばきちんと変えられるところがいいと思います。気が効く会社なので推しの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思いますが、審査部署や加盟店対応部署は、電話の対応時間が決まっているため残業が少なかったです。またシフト制ではありますが、事前...続きを読む(全252文字)
イメージよりは働くと聞いたが、金融各社と比較した際にも比較的ホワイトな部類だと言える。続きを読む(全43文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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