三菱ＵＦＪニコスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全193件） 8ページ目

ワークバランスは水曜日のノー残業デーや各部の残業圧縮目標などがあり徹底されていると思います。
しかし、部署によっては制度が形骸化しているところもあり、部...続きを読む(全162文字)

サービス残業の撲滅、残業削減の強化が行われているため比較的帰りは早いです。よって、プライベートの充実を図ることができますが、所属する部署に左右されることも...続きを読む(全154文字)

派遣社員として数年働いていました。経費削減の為、派遣は絶対に定時で上がることになっていたので、私はアフターファイブを充実させることができました。
正社員...続きを読む(全266文字)

女性にとっては働きやすい環境がととのっています。
結婚後も、ライフワークバランスをとりながら、自分のペースで働ける会社であり
とても、いごこちがよいで...続きを読む(全160文字)

所属部署や繁忙期等の影響はあるが、比較的休暇は取得しやすいと思います。(もちろん、産前産後休暇、育児勤務体系等女性にとっては働きやすい環境が整備されている...続きを読む(全163文字)

残業時間・ノー残デイ(原則水曜日)の管理は厳しくしており、自分の時間を持てる環境である。反面、限られた時間内に業務を完結させることが必須であり、効率化が必...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは充実していると感じます。女性が多く休日もとりやすく、育児休暇も容易に申請できるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。また、福...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは良いと思います。
部署にもよりますが、比較的に定時に帰る事が出来ます。
ですが、定時に帰ると残業代は当然付きません。
趣味を優...続きを読む(全157文字)

育児休暇、出産休暇はとりやすく充実しており、実際に取得している女性は多い。
水曜日は定時退社日で17時20分までしか働けない。年に数回定時退社で帰る週が...続きを読む(全157文字)

有給休暇が取りやすい。5日間の長期休暇は毎年取得必須。取得しないと逆に部署の業績評価が下がる。
週1回の残業なし日の徹底があり、プライベートの予定も組み...続きを読む(全164文字)

休暇もとりやすく、ノー残業デーもあった。5連休の休みを年1回必ずとることができるが、時期を選ぶことができるため、夏をはずすことで安い時期に旅行をすることも...続きを読む(全163文字)

・出産育児休暇の制度はダントツで素晴らしいと思う。
産前、産後の時短勤務も確実に取れる。ただし女性社員のみ。
・残業も平時であれば多くなく、残業代は...続きを読む(全171文字)

部署によって差がありすぎです。毎日定時退社してる部署もあれば毎日深夜残業してる部署もあります。恐らく人員配置がうまく行ってないきがします。また部署によって...続きを読む(全162文字)

残業時間をセーブするように通達があったので、ワークライフバランスはよい。また出産や育児勤務の体制が整っているので、私がいた事業所にも育児勤務で残業もなしで...続きを読む(全158文字)

配属される部署によりまちまち。
また、繁忙と閑散期も部署により異なるので一概にはワークライフバランスが良いとは
言えない。とはいえ、予定がある場合は事...続きを読む(全150文字)

・水曜日の定時退社を全社で徹底している点
・36協定の意識がしっかりしており、超過者へのケアも適正に行われていた
・産休や育児休暇の制度が充実しており...続きを読む(全173文字)

銀行系になってから、ワークライフバランスは格段によくなりました。
労働基準法はきっちり遵守。実際銀行では朝は定時にならないと入り口のシャッターが開かない...続きを読む(全142文字)

残業はあまりなく、(部署にもよりますが・・・・)プライベートのバランスは良い。
ただし、営業店勤務だと休日出勤が月1、2日あります。
休日勤務では、展...続きを読む(全150文字)