【金融機関を変革】【18卒】信金中央金庫の冬インターン体験記（文系/総合職コース）No.1165（上智大学/男性）（2018/1/31公開）

少し特殊な立ち位置の金融機関に興味を持っていて、インターンに参加できそうな企業は回っておこうと思ったから。このときは就活の情報解禁目前で自分が少しでも今後の選考のために良い情報を得ておこうと思って応募した。

特に準備はしていないが、他の特殊な金融機関でしっかり書いた志望動機を、信金にも当てはまる部分を使って書いた。

街の信用金庫を立て直す。

1日目にやったこと

午前中は、信金中央金庫についての座学がほとんどであった。午後は、実際の収支計算書を使って、架空の信用金庫の実情把握と、今後の施策を考えるグループワークを行った。

人事部の社員

なし

収支書の見方が分からなくても、とにかく情報を見てなんでもいいから思ったこと、気づいたことを話してみてと言われたこと。当たり前のことだが、この音言葉のおかげで議論は活発であった。

最後の発表の準備が大変であった。提示されている情報が少なく、これまであまりなじみのなかった収支書や数少ない地域の情報で、より地元に密着していて詳しい信用金庫役の社員さんに、信用金庫の立て直しをアドバイスするのがとても難易度が高いなと思った。

信金の具体的な仕事内容をかなり実践に近い形で取り組めたのと、社員さンと話すことで人の雰囲気を感じれたことは良い経験であり、インターンに参加してよかったなとおもえた。また、就活解禁間近で金融機関を志望している学生との情報交換はプラスになった。

収支書の見方などもう少し知識があれば、議論がスムーズに進みより深い結論に達することができたのかなと思う。

インターンの開催期間が短いということもあり、実際の仕事をしているところまでは考えられなかった。しかし、人事の方の言葉や座学での説明などからは、優しく面倒見のよい企業であるのかなと感じとれた。もう少し具体的に普段の業務の説明があればなと感じた。

インターンの参加学生と話した限り、熱意をもって信金を目指している人がいなかったから。他の政府系の金融機関の説明会やインターンに参加していたので、比較したことを話すことや志望度を前面に話すことができれば、入ることができるのではないかと感じた。

志望度が上がった理由は、中央信用金庫の業務内容に興味を持てたから。実際にグループワークを通して体感したこと、その際に社員の方に様々な話を聞けたことからもっと知りたいと思うようになった。話しぶりなどからも優しく雰囲気の良さがうかがえたことも理由の一つ。

就活直前であったが、参加者限定のセミナーなどもなく通常どおりの選考に案内された。またインターンに参加していても、説明会に参加していないと書類で落ちるらしいことを聞いた。

人の力が問われる金融業界を志望していた。その中でも少し特殊な企業を志望していた。具体的には、メガバンクなどではなく農林中央金庫や日本政策金融公庫、労働中金の中央機関である。これらの企業は顧客が固定されている中ので、業務の中心がそれらの人たちのために行われている。特定の人たちを支えることに魅力を感じていた。

特定の人たちを支えることができる金融機関を中心に受けていたが、より自分の志望度は高まった。民間の金融機関よりもそういった、政府系の特殊な金融機関の方が自分の性に合っているのだなと社員の方とも話して感じることができた。3月になってもこれを軸に就活を進めていく決心がつき、今後の気持ち面で弾みをつけることができた。